美研申請的競爭形勢愈發激烈，申請難度逐年上升。
清柚大數據顯示：近年來申請者熱衷比拼成績，尤其陸本學生不斷刷高GRE/托福等標化平均分，成績上的軍備競賽實在令招生人員有些「審美疲勞」。
而現在能做到「低GPA逆風翻盤；高GPA超越登頂」的學生都有著一個共同特點：豐富而強大的實踐背景。
優秀實習是制勝關鍵
具有含金量的實習，可以幫你拿下推薦信，豐富簡歷內容，寫出脫穎而出的出彩文書……
但想要拿到這一決勝申請季的關鍵法寶實屬不易。
美研申請有一條選擇優先鏈：
但因為政策傾斜、學業壓力、地緣劣勢等原因，留學生想找到一份美國當地實習十分困難。
實習機會失不再來
很多學生往往也會忽略，實習申請需要時機的把握。
以美國名企每年的暑期實習招聘為例：
可見，暑期前的實習公司和崗位數量基本所剩無幾。如果那個時候才考慮實習，結果只能是服從崗位調劑或者完全沒有選擇。實習機會不是等來的，而是要提早積極爭取的！
清柚總部位於紐約曼哈頓，長期持續與美國名企合作，聯手搭建了「清柚實踐平台」，將優質的實踐資源與學生的具體情況相匹配，現已幫助近百名同學找到心儀的暑期實習。
部分公司、崗位介紹
清柚實習項目與美國名企強強聯合，把最優質的資源匹配全美、對接國內。與30+企業聯合，開放50+崗位，根據學生的申研要求和長遠發展，為學生定製實習計劃。
本次清柚的部分實習崗位主要有：
完美的實習體驗
為保證同學們能在工作中學有所得， 清柚的負責老師會實時跟進學生的實習項目，保證從前期準備——實習中——實習評級——推薦信，每個環節嚴格把關，保證實習含金量，為申請發揮最大作用。
參加過實習項目的學生都對公司的項目質量，和supervisor的負責程度特別滿意。
還有參與過實習的清柚學生拿到了公司的Return Offer，學生在研究生畢業之後可以直接回原公司全職任職，並提供H1B sponsor。
學生在工作中直接參與真實的企業併購、公司諮詢等project，在項目中學習Python, SQL, Excel, Tableau等技能，也了解了真實的美國職場，增強了Data Interpretation、Data Cisualization、Pitch客戶等實際能力。
實習公司也會仔細考察培養學生，為學生職場上的優勢劣勢做出評估，對學生的申研乃至以後求職，都會有很關鍵的幫助作用。
背景調查，沒有不行
看準了留學生在美實習的困難，很多公司也提供了一些保錄取的實習項目，其中不乏一些噱頭嚇人的高盛、Google保錄取，賣出天價。但其實只是中介公司聯合企業內部員工的一個騙局。
那麼如果識別這些實習的含金量呢，最重要的因素就是：公司HR認證的背景調查
美國名校對申研材料的審核非常嚴格，學生推薦信、實習公司、甚至申請時的IP位址都會被學校嚴查，審查不通過有可能導致拒信，甚至撤回offer！
清柚的實習項目都是直接走公司HR流程：
清柚內推學生簡歷 - 公司審核 - 公司面試 - 簽署入職文件 - 開始工作 - 公司評價 - 公司發送推薦信 - 背景調查
為了保證實習效果，每一個合作公司都是清柚老師一家一家親自走訪，與公司CEO和負責人反覆溝通，保證實習質量和體驗。
清柚老師參訪公司的部分門禁卡
本次實習項目為名企開放給清柚學生的實踐項目，名額有限，需根據學員自身情況由清柚老師進行學員——企業匹配，詳情請添加qingyouge23，諮詢清柚老師。