近日，休斯頓火箭隊總經理莫雷最近因為發表不當言論，引起不小風波。
多個中國合作方暫停與休斯頓火箭隊的合作，據美國當地媒體The Ringer報道，休斯頓火箭隊正在討論是否解職莫雷。
莫雷事件，不僅僅是分裂我國的惡劣罪行，而且這一行為，反應到職場中，正是驚醒大家職場中說話的分寸。
在職場裡，同事之間，上下級之間，什麼話該說，什麼話不該說都是非常重要。
不當的言論，輕則影響職場關係，重則會影響你的職業生涯。
那職場什麼話該說，什麼話不該說呢？
1. 流言八卦的話，努力不說。
生活中流言八卦不少，可能隨時隨地都會有，但那是隨意自由的生活環境，有時候八卦說笑或許並沒有大礙。
但是職場中，不經大腦的幾句八卦，可能會毀了你的職場前程。
有一個親戚家的孩子，工作能力也不差，就是愛開玩笑。
有一次無意間和人閒聊講起領導的缺點，她自己還聊得有聲有色，以為大家也都是說笑。
本來只是玩笑話，卻被好事者傳播，傳到了領導的耳朵里。
結局可想而知，原本擺在眼前的升職機會也就泡湯了。
八卦，其實並不完全是負面的，生活難免有無聊的時候，大家都有顆八卦的心，不過要注意的是，職場是工作的場所，如果你處理問題的能力不及你打聽八卦的本事，那你的「靈通」反倒可能會被同事詬病。
2. 阿諛奉承的話，儘量少說。
現在職場中，很多職場老鳥們似乎都遵守著一個潛規則：人前說人話，鬼前說鬼話。
這樣的工作處事方式或許在一些場景和人際關係中也是行得通，必定身邊形形色色的人不在少數。
但是，職場中，偶爾說幾句奉承的話可能會讓你的聊天內容錦上添花，但是說多了就是過度「拍馬屁」。
夸人是門藝術，但若過了火候，變成奉承，那就很容易讓人生厭。
3. 頹廢泄氣的話，輕易不說。
職場中，每日都在做不同形式的心理建設、團隊建設，目的就在於鼓舞士氣，所以職場中最需要散發正能量的員工，所以，頹廢泄氣的話千萬不要隨便說。
同事間的喪氣話，看似不起眼，但是時間久了還是會或多或少在我們心裡留下不愉快的痕跡。
而且這般動搖軍心的話，不僅僅是影響同事的情緒，更對公司的未來發展有負面影響。
更何況，工作都這麼難了，誰都想和樂觀開朗的人共事，誰樂意看你垂頭喪氣呢？
4. 粗魯憤怒的話，絕不要說。
每個人都有情緒，但是哪個成年人的世界容易，把你情緒憤怒的話隨便說出來，影響別人的情緒，誰都不會為你買單。
更何況很多時候因為情緒不好或憤怒時說的話都比較粗魯沒禮貌。
職場人都歡迎有禮貌講分寸的人。
俗話說，做人做事嘴巴甜一點，不會吃虧。
若我們日常把「請」、「麻煩您」、「謝謝」之類的禮貌用詞掛在嘴邊，對同事表達充分的尊重，別人也同樣會尊重你。
無論是別人順手幫你拿了快遞，還是幫你解決了工作上的一個大難題，都應該禮貌地表達感謝，甚至是在行動上表達謝意。功利點來說，你的禮貌態度，會讓你下次開口求人幫忙時更加順利。
很多人都覺得，職場裡能力強、只要做出成績就好了，說話這種事根本不值得關注和學習。
但即便混跡職場多年的人，也可能會因為亂說話導致事業亮紅燈。
所以，千萬不要讓優秀的你，毀於亂說話。
想混好職場，一定要學會說話之道。