在同一個工作單位工作， 並且都在同一個工作單位辦理退休的退休人員，那麼自身的退休金和別人的退休金為什麼不能夠同時發放呢？其實這個問題是很正常的，養老金的發放它不是由工作單位來發放的，它跟我們在職期間的工資性的發放是不一樣的，可能你在職期間的工資性的發放，比如說你們兩個是同一家單位，那麼肯定屬於同一家銀行，所以說你們的財務在做工資的時候都是統一由銀行來批量支付，所以工資肯定是不差一分一秒，同時發放。
當然作為企業在職職工，可能習慣了這種同時發放工資性的待遇的情形，那麼退休以後，由於哥倆的關係比較好，往往是生活在一起，可能平時也是在一起聊天幹什麼的，如果一個人提前發放了退休金，那麼另外一個人沒有收到退休金，勢必會產生一定的落差，其實出現這樣的問題完全是正常的。
因為退休金的待遇，它並不是由工作單位來發放的，而是由社保部門的社保基金給予發放的社保基金髮放所有符合退休條件的退休人員，也就是說他的這個面對的退休人員，比起企業單位所面對的在職職工的人數要多很多，甚至是幾十倍幾百倍成千上萬倍的水平。目前我們國家能夠享受職工養老金的人群，大約是1.2億人左右，可以說這是一個非常巨大的體量。
那麼放在每一個城市當中，退休人員基本上都是在幾萬人到幾十萬人。所以社保部門在撥付養老金的過程中，其實他不可能做到一次發放，因為體量太大，包括銀行端也好，還是社保部門也好，一次性發放的難度可想而知，所以它都是屬於那種分批發放的，也就是說近幾年一起退休的人又是同一家銀行的人，可能會同時收到養老金的待遇。
那麼再過幾年退休的人，由於換了一家銀行，可能不是同一個銀行，那麼在撥付的過程中相對來說就有些緩慢，或者說提前做不到同一時間發放養老金是很正常的一個事情，但是我們在發放養老金的過程中，能夠保證一點的是無論任何一個退休人員，那麼在領取養老金的過程中都是可以做到按時足額的發放，這個是沒有問題的。
也就是說我們的養老金當月的養老金，比方說你是3月份的養老金，絕對不會給你拖到4月份發放，在3月底之前一定是第一時間發放到位，這一點大家是可以放心的，所以說它就是一個或早或晚的問題，畢竟養老金是屬於社保基金髮放的，與工作單位也沒有任何的關係，所以大家完全可以放心這個事情。假如說長期沒有收到養老金，那麼你可以持有自己的有效身份證件，還有退休證明去社保部門諮詢究竟，看看是不是自己的銀行卡出了問題，不過一般情況下是不會出這樣的問題的。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。