7月25日上午，天全縣召開鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼培訓會，就做好發放鄉鎮機關事業單位工作人員鄉鎮工作補貼事宜進行安排部署和業務培訓。
培訓會現場
參會人員認真學習
會議對鄉鎮工作補貼方案實施細則進行詳細解讀培訓。會議強調,務必高度重視，根據各單位實際，精心組織、周密安排，落實專人負責推進此項工作；務必嚴守標準，按照方案要求，嚴格核實鄉鎮工作補貼人員的範圍，鄉鎮分類補貼標準，認真組織實施；務必嚴把程序，根據實際考勤情況，公平、公開、公正的認定、公示並上報，堅決杜絕「走人情」、「走關係」；務必嚴守紀律，各單位要制定出相應的考勤制度報組織、人事部門備案，下一步還將對各單位工作推進情況進行督查。
據了解，享受鄉鎮工作補貼的實施範圍為全縣鄉鎮機關事業單位正式在職在編工作人員，以及縣級各部門長期（六個月以上）派駐鄉鎮機構的正式工作人員。同時，本著向條件艱苦的偏遠鄉（鎮）傾斜的原則，根據鄉（鎮）海拔高度、交通便利程度、距離縣城遠近等因素將15個鄉鎮劃分為了三個類區，按類區執行相應的補貼標準。
全縣各鄉鎮、縣級相關部門90餘人參加會議。
來源：縣人社局丨編輯：高雨
文字校對：牟玉茹丨責任編輯：李禕