報名時間：6月12日9:00至6月18日下午17:30
受聘人員享受國家、地方的事業單位工作人員有關待遇
鄂爾多斯市住房和城鄉建設局
所屬事業單位高層次專業人才
引進公告
為加強鄂爾多斯市住房和城鄉建設行業人才隊伍建設，進一步優化專業技術人才隊伍結構，根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發<鄂爾多斯市關於深化人才發展體制機制改革的若干政策〉的通知》(鄂黨發(2017)8號)、《鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和緊缺專業人才實施辦法》（鄂人社發〔2018〕448號）等文件精神，鄂爾多斯市住房和城鄉建設局（以下簡稱市住建局）所屬事業單位面向社會公開引進18名高層次專業技術人才。
一、引進計劃
本次計劃引進專業技術人才18名，具體引進崗位及要求詳見《鄂爾多斯市住建局高層次人才引進目錄》(見附件1)。
鄂爾多斯市住房和城鄉建設局
高層次人才引進目錄
二、引進條件
(一)引進人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業道德、適應引進工作崗位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件；
3.我國重點大學（教育部公布的「雙一流」建設高校及建設學科和原「985」工程高校、「211」工程高校）及境外知名大學（2019年QS世界大學綜合排名前500高校）全日制碩士研究生及以上學歷學位（含2020年7月底前畢業的全日制碩士、博士應屆畢業生），國(境)外高校畢業生須於報名截止前完成教育部留學服務中心學歷學位認證，並提供學歷認證結果；
4.碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年6月12日以後出生），博士、副高級及以上相關專業技術職稱人員年齡可放寬至40周歲以下（1979年6月12日以後出生）；
5.具備引進崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得引進
1.現役軍人;
2.近5年在鄂爾多斯市各級機關事業單位正式聘用的工作人員和目前在編在崗的納入編制實名制系統管理工作人員（含試用期工作人員）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6.聘用後即構成迴避關係的人員;
7.法律法規規定不得引進並聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
(一)發布公告
在鄂爾多斯市人社局官方網站、微信公眾號及市住建局官方網站發布引進公告。
(二)報名及初審
報名表點擊領取
考生需在規定的時間內報名，每人只限報考一個崗位。
報名結束後，用人單位將對報名人員資格條件進行初審，對符合條件的，用人單位主管部門將於6月22日17∶30前電話通知本人到用人單位主管部門進行資格複審。
（三）資格複審
應聘人員接到資格複審通知後，於通知時間內持以下材料到鄂爾多斯市住建局進行現場報名和資格複審。
（1）《鄂爾多斯市住建局高層次人才引進報名表》一式兩份。
（2）二代身份證（有效臨時身份證或護照）原件及複印件一式一份。
（3）全日制普通高校本科、研究生畢業證、學位證書原件及複印件一式兩份，學歷驗證報告一式兩份(需登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學歷驗證並列印報告，應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》)。
（4）有高級職稱的攜帶高級職稱原件及複印件一式兩份。
通過資格複審，引進人才崗位出現空缺的，經用人單位主管部門申請市人力資源和社會保障局同意後可調整人才引進計劃。
(四)考核
通過資格複審人員全部進入考核環節，時間、地點另行通知。考核根據引進工作崗位要求，採取專業能力測評和面試等方式進行。
(五)考察與體檢
考試結束後，根據報考人員總成績從高到低的順序，按照與招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
(六)公示與審定
根據考察人選的成績以及考察、體檢情況，確定擬聘人選，並在鄂爾多斯市住房和城鄉建設局、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映問題並查有實據的，取消資格，按照總成績由高到低的順序依次遞補。公示期滿，無異議的，進入崗位考察期。考察合格的，辦理入職手續。
(七)辦理入職手續
公示期滿無異議且經檔案審查合格的擬聘人員，鄂爾多斯市住建局所屬事業單位與擬聘人員簽訂事業單位聘用合同，並辦理相關人事手續。
四、紀律和監督
（一）人才引進工作嚴格執行迴避制度。凡根據規定需要迴避的人員必須迴避。
（二）資格審查貫穿引進人才工作全過程，在任何一個環節發現有下列行為之一的，取消引進資格：
1.偽造相關證書，證件或者以其他不正當手段獲取引進和考核資格的；
2.在考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反人才引進有關規定的情形。
（三）本次人才引進接受鄂爾多斯市人力資源和社會保障局全程監督。
五、待遇
受聘人員享受國家、地方的事業單位工作人員有關待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策。
六、聯繫方式
聯繫人：陳文義
鄂爾多斯市住房和城鄉建設局
鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
2020年6月11日
鄂爾多斯市林業和草原局
所屬事業單位高層次專業人才
引進公告
為加強鄂爾多斯市林業和草原局幹部隊伍建設，進一步優化專業人才隊伍結構，根據《鄂爾多斯市委市人民政府印發<鄂爾多斯市關於深化人才發展體制機制改革的若干政策〉的通知》(鄂黨發(2017)8號)、《鄂爾多斯市事業單位引進高層次人才和緊缺專業人才實施辦法》（鄂人社發〔2018〕448號）等文件精神，鄂爾多斯市林業和草原局（以下簡稱市林草局）所屬事業單位面向社會公開引進10名高層次專業人才。
一、引進計劃
本次計劃引進專業技術人才10名，具體引進崗位及要求詳見《鄂爾多斯市林草局高層次人才引進目錄》(見附件一)。
鄂爾多斯市林業和草原局
高層次人才引進目錄
二、引進條件
(一)引進人員應具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律；
2.具備良好的品行和職業道德、適應引進工作崗位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件；
3.取得教育部認證的海外碩士以上學位人員或我國重點大學（教育部公布的「雙一流」建設高校及建設學科和原985、211工程高校）全日制畢業碩士研究生以上學歷學位人員（博士不限畢業院校），具體要求見崗位需求表；
4.碩士研究生年齡在30周歲（1990年6月12日以後出生）以下，博士、副高級及以上職稱人員年齡可放寬至35周歲（1985年6月12日以後出生）以下，國(境)外高校畢業生須於報名截止前完成教育部留學服務中心學歷認證，並提供學歷認證結果；
5.具有符合崗位要求的工作能力，具體能力要求見崗位需求表；
6.具備引進崗位所要求的其他資格條件。
(二)下列人員不得引進
1.現役軍人;
2.近5年在鄂爾多斯市各級機關事業單位正式聘用的工作人員和目前在編在崗的納入編制實名制系統管理工作人員（含試用期工作人員）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6.聘用後即構成迴避關係的人員;
7.法律法規規定不得引進並聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
(一)發布公告
在鄂爾多斯市人社局官方網站、微信公眾號及市林草局官方網站發布引進公告。
(二)報名及初審
本次考試報名採取網上報名和資格初審相結合的方式進行，報名時間為：2020年6月12日9:00至6月18日下午17:30。考生須按要求填寫《鄂爾多斯市林草局高層次人才引進報名表》（見附件二），同時須提供本人有效居民身份證、學歷學位證、《教育部學歷證書電子註冊備案表》（2020年應屆畢業生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）、職稱證等材料的照片或掃描件，並以郵件標題為：「應聘崗位+姓名+性別+學歷學位（職稱）」發送至指定報名郵箱（[email protected]）。
考生需在規定的時間內報名，每人只限報考一個崗位。
報名結束後，用人單位將對報名人員資格條件進行初審，對符合條件的，用人單位主管部門將於6月22日17∶30前電話通知本人到用人單位主管部門進行資格複審。
（三）資格複審
應聘人員接到資格複審通知後，於通知時間內持以下材料到鄂爾多斯市林草局進行現場報名和資格複審。
（1）《鄂爾多斯市市林業和草原局引進高層次專業人才報名表》一式兩份。
（2）二代身份證（有效臨時身份證或護照）原件及複印件一式一份。
（3）全日制普通高校本科、研究生畢業證、學位證書原件及複印件一式兩份，學歷驗證報告一式兩份(需登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行學歷驗證並列印報告，應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》)。
（4）有高級職稱的攜帶高級職稱原件及複印件一式兩份。
通過資格複審，引進人才崗位出現空缺的，經用人單位主管部門申請市人力資源和社會保障局同意後可調整人才引進計劃。
(四)考核
資格複審通過人員全部進入考核環節，時間另行通知。考核根據引進工作崗位要求，採取專業能力測評或面試等方式進行。
(五)考察與體檢
考試結束後，根據報考人員總成績從高到低的順序，按照與招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。
(六)公示與審定
根據考察人選的成績以及考察、體檢情況，確定擬聘人選，並在鄂爾多斯市林業和草原局、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對反映問題並查有實據的，取消資格，按照總成績由高到低的順序依次遞補。公示期滿，無異議的，進入崗位考察期。考察合格的，辦理入職手續。
(七)辦理入職手續
公示期滿無異議且經檔案審查合格的擬聘人員，鄂爾多斯市林草局所屬事業單位與擬聘人員簽訂事業單位聘用合同，並辦理相關人事手續。
四、紀律和監督
（一）人才引進工作嚴格執行迴避制度。凡根據規定需要迴避的人員必須迴避。
（二）資格審查貫穿引進人才工作全過程，在任何一個環節發現有下列行為之一的，取消引進資格：
1.偽造相關證書，證件或者以其他不正當手段獲取引進和考核資格的；
2.在考核和體檢過程中作弊的；
3.其他違反人才引進有關規定的情形。
（三）本次人才引進接受鄂爾多斯市人力資源和社會保障局全程監督。
五、待遇
受聘人員享受國家、地方的事業單位工作人員有關待遇。符合鄂爾多斯市高層次人才引進條件的，可享受相關政策。
六、聯繫方式
聯繫人：郭歐燕
鄂爾多斯市林業和草原局
鄂爾多斯市人力資源和社會保障局
2020年6月11日
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文章來源: https://twgreatdaily.com/m_yFqnIBnkjnB-0z7k1G.html