公務員可以報考鄉鎮，鄉鎮人情味濃些
在鄉鎮就兩個字充實。我不知道其他地方怎麼樣，我所在的地方鄉鎮是周六一定不放假，周末可能放也可能不放，鄉鎮早晨8點簽到，縣直單位是8點半簽到。 鄉鎮的工作是比較綜合的，不僅自己的那攤子要做好，其他的活也要做好。我在鄉鎮的兩年參加過很多大型活動，比如村兩委換屆選舉，拆遷，環衛一體化，這些大型活動鄉鎮所有脫產幹部都要參加。鄉鎮挺鍛鍊人的。 鄉鎮的待遇也挺好的，一個鄉鎮補貼，我們這裡是300元加上15元×再鄉鎮工作年齡。
縣級單位乾的活比較單一，能夠有正常的節假日，人與人之間的交情可能沒有鄉鎮濃。在鄉鎮很多工作都是大家一起干，晚上值班有可以一塊聚會，縣直都是下班各回各家，做完自己的工作就完事。 鄉鎮公務員比較好升，事業編從2016年開始就不好升官了。
能考上就考，因為考上不是待一輩子
第一，這是基層工作經驗！第二，你可以繼續參加遴選，而遴選有好的指導能有百分之五十機會去面試！第三，可以繼續讀研！第四，可以放棄！
說說第二，我有兩個同學，是一步一步從鄉鎮到中央，靠的是遴選！
有夢想，有機會，有奮鬥，一切美好的東西都可以創造出來！
鄉鎮公務員時間相對自由，補貼較多
時間自由大家都理解，平時在鄉鎮里，單位人也就那麼些個，時間久了自然就熟悉了，偶爾有個急事什麼的，可以事急從權，不必層層報批。如果是市級以上，要先部門領導審核，再單位領導批准，很多時候找領導比請假更累，大單位領導公務繁忙，很多時候很難見到面。在基層就不一樣了，偶爾逢年過節的，忙完工作職責，遲到早退一些還是可以的。另外，現在鄉鎮各種補貼，雜七雜八加起來，可能比市裡面中層領導的工資還高。
鄉鎮公務員容易積累基層工作經驗，便於參加遴選。
小編總結
值是因為工作本身。在鄉鎮當公務員，面對的是基層廣大老百姓，如果可以憑藉自身的力量，為鄉村振興作出貢獻，改善老百姓的生活條件，是一件非常有成就感的事情。另一方面成天與老百姓打交道，時不時面臨急難險重問題，考驗自己的思維和處事能力，可以養成良好的工作作風，鍛鍊自己的工作能力，對以後的成長有好處。
不值是因為付出與回報很難成正比。在鄉鎮當公務員，看似地位很高，實際上活得非常苦逼。一來工資低，每月到手三四千勉強夠一個人過日子。二來提拔晉升慢，鄉鎮是體制內最基層的單位，平台低，職數少，發展空間非常小。三來工作壓力大，上面千條線，下面一根針，迎檢，下鄉，維穩，扶貧、值班……每天有忙不完的工作
最後
大學生如果想加入有外國人、留學生的社群（英語角）練口語，搜索公眾號「豎起耳朵聽」即可加入，英語角里會美音、倫敦腔、印度腔的小夥伴都有。