隨著生活水平的提升，如今的農村人已經走上了大城市裡生活，在打工的時候，單位會幫忙繳納著社保，辦理了退休手續後就可以領取養老金，老年生活不需要有太多的擔憂，生活的負擔不是太大。
眼看著8月份就要到來了，那麼你的養老金補發到手了沒？8月有補發養老金嗎？網傳相關新政策要叫停中人養老金補發，這究竟是不是真的呢？那麼退休中人的養老金還能拿得到嗎？
養老金
對於退休中人來說，領養老金實在太麻煩了，政策在不斷變化，這筆養老金能不能拿都還是個未知數。近來，有消息稱事業單位退休中人養老金補發暫停，那麼養老金停止補發的原因是什麼呢？
還真沒想到，機關事業單位退休「中人」養老金補發工作會這麼曲折，且以四川為最。
首先，根據文件精神，自2014年10月開始的養老保險制度改革，無論是誰也不會想到，改革涉及到的「中人」養老金補發會歷時四年多，絕大多數地區還沒有完成，甚至退休的個別「中人」已經不幸離世了，最終也不自己退休後的正式養老金是多少。
「中人」養老金核發的難點在於：一是人群龐大，涉及近千萬的退休群體；二是照比原來根據工作年限乘以一定的比例，加上生活補貼，再加上15、16年的工資增長計算養老金再加要複雜的多，還要按新辦法核算，然後比對兩者的差值；三是新辦法計算養老金的視同繳費指數（崗位指數與薪級指數）遲遲沒有公布、工資增長率公布滯後無法核算等等多方面原因。
所謂的「老人」就是：在14年國慶之前在事業單位工作並退休領取養老金的人員！這些人所領取的養老金，那就會按照過去的計算方法領取養老金。
「中人」的意思就很好理解了，在14年國慶前來到事業單位工作，在國慶才辦理退休的人。
這些人所處的位置很尷尬，橫跨了「老人」、「新人」2大階段，這2個階段的養老金計算方式不同，實際所領取的養老金也不同。按照「老人」階段的計算方式，領取的養老金顯然更高一些。
為了不讓「中人」吃虧，因此國家設立了2014年10月1號到2024年9月30號這10年的過渡期，並提出了「保低限高」的原則，也就是最低養老金以老方式計算，按新方式計算最高養老金，中間的差額每年以10%的補貼下發。
只是大多數的地方，退休「中人」並沒有及時領取10%的差額。目前四川、江蘇兩省已經全部制定了中人養老金的補發方案，相信今後會在全國內展開，讓退休人員的福利更有保障！