社保具體是怎麼樣購買的，以後有什麼用處呢？社保我們不能直接被稱之為購，反而被稱之為繳納。繳納社保主要是通過相關的社保部門來繳納的，當然從2019年社保稅改以後，實際上稅務部門開始徵收社保，那麼我們的社保是要交到稅務部門的。
繳納社保分為兩種情形，一種情形是個人形式去繳納社保，另外一種情形是企業單位去繳納個人社保。如果說你是有工作單位的個人，那麼完全是可以通過工作單位來繳納社保，這種情況有一個好處是自己無需操心社保的交費手續，包括一些交費的金額，並且自己所承擔的交納費用會直接從個人的工資當中扣除，自己可能會體會不到繳納社保的這樣的一個經濟壓力。
並且企業單位和個人來共同承擔社保交費，企業單位承擔大部分的繳費比例，而且通過企業單位的繳納社保，有一個好處是5種保險可以同步來參保，它主要包括了職工養老保險，職工醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，而且這5種保險都可以對應享受到相關的權益。
所以說社保待遇的繳費那麼是很重要的，也是很關鍵的。對於沒有工作單位的人群來說，我們怎麼樣繳納社保呢？實際上沒有工作單位的個人也是可以按照自由職業的這個身份，以靈活就業的方式來選擇交納自己的職工養老保險和職工醫療保險，那麼也可以滿足自己的正常累計繳費年限並且作為靈活就業的個人，如果說在找到工作單位以後，可以轉移到新的工作單位來繼續參保。
所以各人方式參加社保也是完全沒有問題的，比方說你曾經作為企業的在職職工，那麼由於起各種原因離開企業單位之後，自己也依然可以按照靈活就業的方式來繼續參保，這樣的話可以有效增長自己的累積養老保險和累計醫療保險的繳費年限，最終讓自己獲得一個更高養老金和退休醫保的待遇。
參加社保的好處主要就體現在兩個方面，一個方面是養老保險的方面，另外一個方面是醫療保險的方面，養老保險的主要目的是能夠讓我們獲得一份養老金的待遇，而這個養老金的待遇，他是能夠保證我們每一個人到達法定退休年齡之後領取終身，而且在隨著自己退休年限的不斷增長，養老金的待遇只會是越來越多，因為每一年都是可以有效的增長。
醫療保險的待遇主要體現在我們正常參加醫療保險之後，是可以實時地享受到醫保的報銷，那麼職工醫療保險的報銷比例可以達到70%，所以說我們在看病就醫的過程中，實際上自費部分的醫療費用只需要支付其中的30%就可以了，這就是我們正常要參加社保的一個主要目的了。
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