《規劃》指出，醫療衛生人員學法用法成績將作為年度考核等的重要依據；醫務人員在工作中若涉及法律問題，應加強對服務對象的法律提示；各醫療衛生機構要積極開展各類法律法規宣傳培訓……
全民普法是全面依法治國的長期基礎性工作。近日，國家衛生健康委印發《衛生健康系統法治宣傳教育第八個五年規劃（2021-2025年）的通知》（以下簡稱《規劃》。
《規劃》旨在提高衛生健康系統廣大幹部職工法治素養，增強普法針對性和實效性，推進法治宣傳教育與法治實踐有機融合，為衛生健康事業高質量發展營造良好法治環境。
01
醫療衛生人員學法用法成績
將作為年度考核等的重要依據
《規劃》指出，各級各類醫療衛生機構主要負責人要切實履行推進法治建設第一責任人的職責，將法治建設工作納入本單位總體發展規劃和年度工作計劃，把法治建設要求融入管理運行的全過程。
醫療衛生事業單位要加強對醫療衛生人員學法用法的考核，結合實際將考核成績作為年度考核等的重要依據。
02
醫務人員在工作中若涉及法律問題
應加強對服務對象的法律提示
《規劃》要求，醫療衛生人員在提供醫療服務、疾病防控過程中，如涉及相關法律問題的，應加強對服務對象的相關法律提示。圍繞衛生健康系統熱點難點問題，組織執法人員和專家學者進行權威法律解讀，廣泛開展宣傳講解，正確引導輿論。
針對不同職業人群、老年人、婦女等，加大職業病防治法、老年人權益保護法等與社會公眾利益密切相關的法律法規宣傳，提高其依法維護權益的意識和能力。
積極利用國家憲法日、全民國家安全教育日、各種衛生日、相關疾病防治日（周）、國家網絡安全宣傳周、敬老月等重要時間節點和義診等活動，組織開展系統內和面向社會的法治宣傳教育。加強對與衛生健康領域相關市場主體的法治宣傳教育，提高依法經營的能力和水平。
03
各醫療衛生機構要積極
開展各類法律法規宣傳培訓
《規劃》明確，各醫療衛生機構要加強醫療衛生人員法治教育，要將衛生健康法律法規納入新入職人員培訓、繼續教育以及日常業務培訓中，切實提高醫療衛生人員依法執業、依法辦事的意識和能力。要適應醫療衛生人員不同崗位特點，特別是窗口服務人員、臨床醫務人員、行政管理人員等，有針對性地開展普法。
加強衛生健康系統從事科研工作人員的醫學倫理、科研合作、數據安全和信息保護等法律法規的學習宣傳，提高風險意識。加強對社會辦醫療機構相關人員的法治教育，促進依法誠信經營管理和依法執業。
此外，還要充分發揮法律顧問等法律專業人士的作用，對新出台法律法規及時開展教育培訓，針對單位內部發生案件及糾紛、依法執業自查發現問題、法制審核中發現問題開展有針對性普法，舉一反三，推動法律進科室，以身邊事教育身邊人。
04
各級各類醫療衛生機構要
創作個性化普法產品
《規劃》表示，要充分利用新技術新媒體開展精準普法，提高普法質量，形成法治需求與普法供給的動態平衡。在鞏固培訓、報刊、板報、電子顯示屏等基礎普法宣傳陣地的同時，充分運用新技術新媒體推進智慧普法，拓展普法平台，豐富普法方式，講好衛生健康法治故事。適應醫療衛生人員的工作實際，開發適合在碎片化時間閱讀的普法短消息、短視頻、短案例、短警示，增強普法覆蓋面和可接受度。
鼓勵各級各類醫療衛生機構創作個性化普法產品，加大音視頻普法內容供給。堅持效果導向，促進單向式傳播向互動式、服務式、場景式傳播轉變，增強醫療衛生人員參與感、體驗感、獲得感，使普法更接地氣。
05
到2025年基本形成
衛生健康系統普法工作體系
《規劃》對衛生健康系統第八個五年法治宣傳教育工作的指導思想、主要目標、工作原則、重點內容、重點人群、重點任務、組織實施等作出頂層設計和部署，是指導今後五年衛生健康系統法治宣傳教育工作的重要文件。《規劃》提出，到2025年基本形成制度規範、實施精準、評價科學、責任落實的衛生健康系統普法工作體系。
此外，《規劃》還明確，各級衛生健康行政部門要把法治宣傳教育經費納入本級預算。醫療衛生事業單位要支持本單位普法工作開展，保障普法工作必要經費。要全面落實普法責任制。
全面推行「誰執法誰普法」普法責任制，完善普法責任清單制度，細化普法內容、措施標準和責任。
推行「誰管理誰普法」「誰服務誰普法」普法責任制，促進各醫療衛生機構加強本單位人員學法用法，加強對服務對象普法力度。
對此，你怎麼看
文章來源: https://twgreatdaily.com/eff76f5f027dd3b1c418e158507bb548.html