一盤棋布局 一體化勤務
——南寧市交警支隊四大隊改革「棋盤」勤務提升交通管理現代化水平紀實
通訊員 黃東玲
南寧交警四大隊民警在集中學習,提高業務能力。
「『棋盤』勤務改革以來,大隊路面見警率、管事率、事故處置效率顯著提升,接處警時間減少了40%,城區居民對交通管理的滿意度不斷提高。」南寧市交警支隊四大隊副大隊長莫建松介紹,今年以來,大隊立足「智慧、創新、擔當、奉獻」的理念,不斷改革創新,堅持一盤棋布局,實施一體化勤務,積極打造具有興寧特色的城市交通管理現代化新模式。
整合警力資源,一盤棋布局
南寧交警四大隊地處南寧市中心興寧區,轄區面積大,有火車站、客運站、朝陽商圈等重要交通樞紐和商業場所,車輛、人流、物流量非常大,在警力有限的情況下,道路交通管理存在一定壓力。
大隊領導班子審時度勢,創新思維,提出「棋盤」勤務, 按照「壓力均衡,負荷均攤」的原則,將原有的6個路面中隊的警力進行整編,在全面升級建設的大隊指揮分中心+N平台使用的基礎上,形成「網格化」+「信息化」的「棋盤」 勤務管理模式,不斷提升交通管理現代化水平。
群眾送來錦旗感謝民警。
南寧交警四大隊開展崗位大練兵活動,全力提高隊伍的整體素質。
據介紹,大隊將共和中隊、人民中隊、中華中隊整編為市區中隊,將快環中隊、機動中隊、五塘中隊整編為郊區中隊,原有的警力均由指揮中心統一進行調配。大隊通過重置警力、重劃警區等形式構建 「一盤棋」格局,將分散的警力融合為一個整體,使作戰單元由「分散化」向「集約化」轉變,讓警務跟上警情,做到哪裡有需要,警力就放到哪裡,解決了當前基層交警大隊普遍存在的勤務模式中各中隊各自為戰,可調動警力不足等問題,使協調指揮更高效,合成作戰成績更出色。
大隊通過「棋盤」勤務改革,積極應對解決排堵保暢壓力及交通秩序混亂、警力不足等問題,提高轄區內道路通行效率,不斷推動城市交通治理工作轉型升級。
高效融合管理,一體化勤務
為應對轄區複雜多變的道路交通形勢,南寧交警四大隊將指揮模式扁平化、崗位設置動態化、任務分工精細化融合,推行一體化勤務,確保「棋盤」機制高效實施。
莫建松表示,大隊通過「棋盤」勤務改革,更新指揮系統扁平化發展,減少了指揮層級和中間環節,暢通了橫向指揮關係,實現調度一線警力「點對點」式的直觀化指揮模式,使指揮幅度更寬、權力更加集中、調動範圍更廣,有效提高指揮效能。
之前,中隊轄區劃分過細將整體警力切割,導致職責交叉重複、指揮盲點多,時有指揮不暢和多頭指揮情況發生。改革後,市區中隊和郊區中隊分別由一名中隊長進行統籌主管,中隊其他領導、民警、輔警則按照職責任務開展工作,拓寬頻班中隊領導的指揮權限,減少指揮調動環節跟節點,推動實現智慧調度模式扁平化。
糾正交通違法行為。
整治違法亂停行為。
同時,大隊將交警各個崗位設置動態化,統籌設置路面秩序管理崗、隊伍建設管理崗、交通安全管理崗、機動巡邏勤務崗,並實施輪崗制,每兩個月對全體民警、輔警進行一次崗位輪換,將靜態定點定崗轉變為動態調動警力,推進「一警多能、一崗多責」,減少職能交叉重疊問題,優化警力配置。「此舉有效解決長期在同一崗位上工作產生精神懈怠、信念動搖以及廉政風險等問題。」莫建松表示。
此外,在任務分工方面,大隊勤務安排力求做到精細化。市區中隊轄區劃分為悅薈廣場片區、朝陽花園片區等9個片區,根據片區範圍大小按照1名民警+X名輔警的標準配備警力,每天帶班的民警需負責2-4個片區的交通秩序管理推動「自主化」勤務落地;每天固定警力安排為1名中隊領導+4名輔警組長統籌管理,能隨時調動中隊所有警力,處理各片區的相關警情。
大隊精細化、科學化部署警力,根據交通安保任務、特殊節假日勤務有針對性和側重點進行靈活調整,提高「棋盤」勤務模式的整體性和機動性,延伸管控觸角,營造良好的道路交通環境。
創建「名片路段」,「一軸一線」
結合大隊當前正在開展的創建興寧區「一軸一線」的「名片路段」工作,市區中隊以朝陽路為中軸,重點對朝陽商圈片區路段交通違法行為進行整治;而郊區中隊以崑崙大道進出城主幹線為中心,整治九類重點交通違法行為。
大隊採用「棋盤」勤務模式,融合警力、提高指揮效能,實現警務指揮點擊化調度,並利用緝查布控系統和大數據分析,對重點交通違法行為進行精準識別,不斷加大對交通違法行為的打擊力度,確保道路交通安全。
智慧交通管理,一攬子措施
「棋盤」勤務的管理模式,突出了「高效指揮、集約作戰,內部挖潛、整合資源」的成效,大大提升了交通管理現代化水平。
首先,提高了轄區重點路段的見警率、管事率與秩序率。勤務運行調整以來,大隊採取階梯勤務安排、路段等級管控、路段責任承包等措施,提高了路面見警率、管事率、事故處置效率,接處警時間減少了40%。
鐵騎隊員服務群眾。
執勤間隙匆匆用餐。
其次,加大交通違法行為整治力度。數據顯示,今年上半年,大隊查處交通違法行為起數同比大幅提升,其中查處酒駕提升82.6%,查處超員違法行為提升15%。轄區事故起數和死亡人數呈逐年下降趨勢。
同時,中隊內部實行彈性勤務安排,確保了隊伍的休整時間,激發了民警和輔警工作積極性,提高了隊伍戰鬥力。
通過「棋盤」勤務改革,大隊提高了勤務的主動性、準確性、針對性、合理性、時效性,為城區居民安居樂業創造平安、暢通的道路交通安全環境,實現群眾安全感和滿意度雙提升。今年第一季度,興寧區群眾對政法機關執法滿意度達到95.2%。
文章來源: https://twgreatdaily.com/cWaymmwBvvf6VcSZM_M2.html