經常聽到身邊很多媽媽抱怨——
"我婆婆帶娃的路子，真的太野了!"
「你婆婆算什麼，我婆婆那才叫極品……」
「都憋說了!我婆婆要是被評為了帶娃奇葩選手TOP2，就沒人敢認TOP1……」
Em……仿佛老人存心坑娃似的，眾媽媽們都準備大倒苦水，一吐為快。
但大家有沒有想過，假如沒有了婆婆的幫忙，我們的生活，會變得多!糟!糕??
親自上陣帶娃，那就意味著我們要放棄工作;請保姆吧，成本高還不算，就擔心遇人不淑。可以說，老人願意幫我們帶娃，這是一種難得的福氣，要珍惜!
至於帶娃過程中產生的各式花樣矛盾，那都是有解決辦法的!奔著解決矛盾的目標去，建議媽媽做到以下幾點！
和老人的帶娃意見、做法有分歧時，一味地在背後抱怨，半毛錢作用也木有!只會讓積怨越來越深，加深彼此的隔閡。
正確做法應該是，耐心做示範，能讓老人意識到自己的照顧方式存在的問題，並及時改正。比如沖奶粉時可以叫上老人，一邊演示一邊講解，讓老人get到關鍵點。
有效的溝通，包含了積極的情緒信號+具體的操作方法。這裡舉兩個溝通的案例：
消極的溝通：媽!你怎麼能這樣?現在氣溫30℃，給寶寶穿什麼長袖衣服?
積極的溝通：媽，今天天氣還不錯，看看寶寶的頸背部有沒有出汗，要是出汗了，說明寶寶有點熱，那就要穿短袖了。
指責性的言語，會讓老人對你的育兒觀念產生牴觸，即使意識到你是對的，老人也不一定會接受。
在信息爆炸時代，媽媽們有很多渠道學習到科學的育兒知識，接受前沿的育兒理念。作為家庭帶娃的核心成員之一，婆婆當然也需要同步充電了。
建議媽媽們看書後積極和老人分享、看育兒視頻時叫上老人、聽講座的時候帶上老人……共同學習可以減少很多觀念上的衝突。
絕大多數老人，都有一套自己的育兒方法，如果處處受到年輕人的質疑，老人們帶娃的信心和熱情，很容易會被摧毀。所以，在一些無關原則的問題上，媽媽們可以睜隻眼、閉著眼，讓老人有可發揮的餘地。
比如，現在都提倡使用電子溫度計，如果老人習慣了用水銀溫度計，那也無關要緊。多點理解和尊重，才能為孩子的成長營造更和諧的家庭氛圍。
帶娃有多累，當爹媽的都知道!老人帶娃本質就是「天倫之累」，我們的及時感謝能讓老人體會到自己的價值，對帶娃這樁苦差事，才會有更多動力。