肇慶市紀委監委堅持問題導向和效果導向，緊貼形勢任務和主責主業，開展常態化、系統化、專業化的全員培訓，著力提升紀檢監察幹部政治素質和監督執紀執法能力。今年以來，全市紀檢監察系統共舉辦各類培訓146期，培訓幹部8902人次。
築牢根基 擰緊「總開關」
「通過學習原著，我深刻認識到，作為一名紀檢監察幹部，我們必須樹立憂患意識、居安思危意識，發揚鬥爭精神、增強鬥爭本領，保持打鐵必須自身硬的精神。」
9月24日上午，在肇慶市紀委監委機關「讀原文、悟初心」讀書分享會上，市紀委監委研究室主任李恆軍在誦讀了《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》中的一段原文後，分享了自己的學習心得。
當天的活動中，先後有11名市紀委監委機關幹部誦讀《習近平關於「不忘初心、牢記使命」重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等著作原文、分享學習心得，並圍繞「守初心、擔使命，找差距、抓落實」展開交流。
市紀委監委舉辦機關「讀原文、悟初心」讀書分享會（杜然 攝）
「理想信念教育和忠誠教育，是市紀委監委歷次培訓的『必修』內容。」市紀委市監委有關負責人介紹，肇慶市紀委監委堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持原原本本學、原汁原味學，在凝聚力量、強化擔當、見諸行動上下功夫，不斷提高紀檢監察幹部的政治站位、政治覺悟和理論水平。
端州區紀委監委定期開展學習交流會，要求黨員幹部圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，談學習體會，談存在差距和不足，以及指導和推動改進紀檢監察工作的舉措。今年以來，該區紀委監委開展專題交流座談5次，參與紀檢監察幹部近200人次。
該區紀委監委有關負責人表示：「通過讀原著學理論悟原理，我們擰緊了世界觀、人生觀、價值觀這個『總開關』，提高了科學思維的能力和解決實際問題的水平。」
市縣聯動 培訓「全覆蓋」
「不僅聽到了省市紀委監委同志的精彩課程，還和兄弟縣區的同志交流了工作經驗，這次培訓收穫很大。」近日，正在參加肇慶市紀檢監察系統履職能力專題培訓班的鼎湖區紀委幹部王海鋒說。
端州區紀委監委幹部在交流學習心得（干唐霞 攝）
在為期三天的脫產培訓中，王海鋒和來自市紀委監委機關、9個縣區紀委監委、104個鄉鎮紀委的180多名紀檢監察幹部通過集中授課與研討交流相結合的方式，先後學習了「運用法治思維履行監察職能」「為官不為問題的表現形式和責任追究」「案件初核工作的方法和技巧」等十個專題。
肇慶市紀委監委把全員培訓作為加強紀檢監察幹部隊伍建設的基礎性和戰略性工程，緊扣「全覆蓋」這個關鍵，建立市縣兩級培訓聯動機制，推動紀檢監察幹部全員受培訓、全員強素質、全員長本領。截止目前，市紀委監委機關已舉辦培訓30期，參訓幹部2977人次。
在培訓全覆蓋的基礎上，市紀委監委推動領導幹部上講台，市紀委監委領導班子成員以上率下，真講實講帶頭講。截至目前，市紀委監委11名班子領導全部走上講台授課，其中主要領導授課10次。
在市紀委監委的示範帶動下，各縣區紀委監委積極推動全員培訓向基層延伸。懷集縣紀委監委把培訓對象細分為委機關幹部、巡察機構幹部、鄉鎮紀委幹部、縣直單位紀委幹部、國有企業紀檢幹部以及新任紀檢監察幹部等6個類別，分層逐輪開展培訓。封開縣紀委監委採用「請進來」的方式，邀請西北政法大學教授為縣、鎮兩級紀檢監察機關100多名幹部集中授課，提升幹部依法履職能力。
按需施教 練就「真功夫」
「壓力很大，畢竟是我們縣監委的第一宗留置案，很多難題需要我們破解。」
9月24日，在懷集縣紀委監委舉辦的審查調查技術專題培訓班上，第一紀檢監察室主任劉日江正在向同事們講述去年該室查辦某醫院負責人職務違法案件的過程。
當天的培訓活動中，各紀檢監察室挑選近年來辦結的典型案件，由案件具體承辦人介紹辦理過程，參會人員結合案件進行提問、解答、探討，現場交流熱烈異常。
四會市紀委監委幹部交流執紀工作規則學習心得（劉璐 攝）
著眼新形勢下紀法貫通、法法銜接的工作要求，肇慶市紀委監委堅持「需要什麼就培訓什麼、缺什麼就補什麼、存在什麼問題就解決什麼問題」的原則，結合紀檢監察幹部在監督執紀執法工作中遇到的焦點、難點、熱點問題，把解決應知應會問題作為培訓重點，先後開設信訪舉報受理辦理規範、審查調查方法和技巧、案件審理質量、文字綜合業務等專題培訓課程，讓紀檢監察幹部在培訓中補齊「短板」，練就「真功夫」。
針對各縣區紀委監委幹部構成、業務範圍、工作內容的差異，肇慶市紀委監委堅持問題導向，指導縣區紀委精準施教、「靶向練兵」，著力解決基層紀檢監察幹部會而不精、懂而不通的問題。
四會市紀委監委針對審查調查、審理、信訪處置等不同業務，科學安排學習主題，定期安排室組負責同志登台授課，幫助幹部解決實踐中遇到的疑難問題。
高要區紀委監委利用每月第一個星期五的半天時間，為新任幹部「量身定製」培訓課程，安排業務骨幹現場為紀檢監察「新兵」們解答疑惑、「把脈開方」。
「業務骨幹授課的內容是他們多年積累的工作經驗，貼近工作實際，易學易明，讓我在很短的時間就學到了很多技巧。」去年12月轉業到高要區紀委監委的蔡遠軍認為，自己能在不到半年的時間就能上手業務，精準有效的培訓功不可沒。
多管齊下 提升「硬實力」
「公訴人的指控，我全部承認。我對自己的行為後悔不已……」
近日，四會市人民法院公開審理了肇慶市某單位原負責人陸某受賄案。坐在旁聽席上的，除了來自各機關單位的80多名黨員幹部，還有肇慶市、縣兩級紀委監委的20多名紀檢監察幹部。
「陸某到案後，對自己的違紀違法行為矢口否認，但我們有嚴格依法、嚴格按標準收集的鐵證，讓他徹底放棄了幻想。」庭審結束後，參與辦理該案的市紀委監委第四審查調查室幹部梁祺升向同事們交流了案件辦理經驗。
西南政法大學教授在鼎湖區紀委監委講授專題講座（黎福清 攝）
把培訓課堂搬進庭審現場，讓紀檢監察幹部在觀摩審理中進一步深化對紀法貫通、法法銜接的認識和把握,從源頭上規範審查調查工作，是肇慶市紀委監委打造多樣化學習平台、構建多維度培訓機制的一個縮影。
在開展全員培訓過程中，肇慶市紀委監委堅持效果導向，延伸拓展業務培訓模式，充分運用專家學者講學、業務骨幹幫學、高校理論教學、以案代訓踐學等多種方式，全面提升紀檢監察幹部業務能力。
鼎湖區紀委監委與西南政法大學合作共建「教學科研實踐基地」，藉助西南政法大學在監察領域的研究成果，對紀檢監察幹部進行有計劃、分專題、系統性的培訓，今年以來舉辦紀檢監察業務培訓班30期，市、縣兩級紀委監委幹部接受培訓1310人次。
廣寧縣紀委監委開展鄉鎮片區「以案代訓」模式，由各片區組長帶隊對本片區的線索、案件進行集中查辦，並全程指導線索核查、案件審查和審理等工作，有效破解基層紀檢監察機關不敢、不會辦案難題。今年１至9月，該縣鄉鎮紀委立案81宗，立案數同比增長97.56%。
「精準化的培訓內容加上多元化的培訓模式，為我們建設一支具備吐故納新能力的學習型紀檢監察隊伍提供了堅強的保障。」肇慶市紀委監委有關負責人表示，下一步，肇慶市紀委監委將在常態化「充電蓄能」的基礎上，不斷優化師資隊伍，進一步建立完善培訓效果評估機制，推動全員培訓工作落地落實落細。（趙季軒）