上周，某錦江區家長在我們公號投稿的文章引起了不少家長共鳴，導致後台留言擠爆，每一條都寫滿了家長對於幼兒園學位的心酸與不滿。
來自公號後台留言
其實早在5月ZF發布的《成都市幼兒園管理辦法（修訂草案）》 （徵求意見稿）公開徵求意見中，家長們就留下不少聲音，今天是公開徵集意見最後一天，讓我們來看看家長們的訴求有哪些吧。
建議幼兒園納入義務教育體系，前期可設定三至五年過渡期，這項概念早幾年在全國各地都有被提及，但真正實施起來卻很困難。
有家長覺得學前教育應該放在教育第一步，義務化勢在必行；但教育專家看法不一，如果將學前教育納入義務教育，就要考慮教育的普及性，也意味著教學標準和課程標準等方面要相對統一，而這樣的後果，可能會產生扼殺孩子天性和個性的負面作用。
圖源於網絡
其實，近兩年全國各省市都在大力發展普惠性學前資源以及提高公辦園覆蓋率，園助覺得與其張望幼兒園義務化，還不如呼籲ZF加快幼教資源建設更為穩妥，當然，也有人建議推行免費學前教育，對此，你們怎麼看呢？
公辦幼兒園都有寒暑假，唯有部分私立幼兒園可根據園區條件，自主實行寒暑不放假，只照常收取孩子在園所產生的生活費。
有家長建議，幼兒園存在的目的就是為了解決家長帶孩子的問題，家長沒有寒暑假，依舊要上班，如果還要照顧孩子，無形中增加了許多生活負擔。
這樣看取消寒暑假似乎情理之中，但在幼兒園老師待遇以及社會認可度依舊較低的當下，這項建議或許也要從老師們的角度出發。
幼兒園虐童事件頻發，一度導致幼兒園口碑如履薄冰，而安裝監控不僅能讓家長放心，也能威懾企圖侵害幼兒的人，幼兒是最弱勢群體，理應得到最全面的保護。
但是，家長的愛子之心可以理解，孩子及老師的隱私也應該保證，有家長表示，如果一個老師的工作需要在不同家長的監督下進行，不僅喪失了最基本的信任，也給老師的工作造就了更大壓力，所以這項意見還需在權衡下做出決策。
建議強調提高幼兒園教師門檻，在目前已有的條例——「有犯罪、吸毒記錄和精神病史者不得在幼兒園工作」中應當再加上「曾被其他幼兒園開除或辭退者不得在幼兒園工作」，比如有些幼兒園老師曾經體罰過幼兒，但程度不至於犯罪，如果被幼兒園辭退後，是否還合適去其他幼兒園工作？
所以建議幼兒園應公示所有任職者信息，包括但不限於畢業學校、工作經歷、歷史業績等等，同時要求幼兒園所有任職者要在教育主管部門備案，也應該有各入口能讓家長查詢任何一家幼兒園的師資情況，而不是稀里糊塗的就把孩子交給幼兒園。
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目前成都對於幼兒園教師隊伍的學歷要求是：園長應具有大專及以上學歷，專任教師則具有幼兒園教師資格證。家長則建議園長應具有全日制本科及以上學歷，專任教師應具有全日制專科及以上學歷。
建議教育局應針對三五個幼兒園配備一名心理諮詢師，無論公立還是私立，更好維護幼兒的心理健康。
同時，由於大部分幼兒教師年齡層偏低，有些老師或許剛出校門，並不能很好的應對與家長之間的工作，難免在磨合中喪失對教師本職的美好信念，因此，建議從老師的角度出發，給予她們一些基本的崗前培訓，更重要的是提高幼兒老師的社會地位。
教育是國之大計。ZF公開徵求意見，家長積極建言獻策，這是學前教育被重視，在前進的信號。我們希望這些意見和建議能儘快在城市落地開花，惠澤每一個幼兒，每一個家庭；我們更希望ZF能加大普惠性幼兒園的建設力度，提升優質教育資源的供給平衡，真正補齊學前教育短板，實現「幼有所育」，升級一座城市的幸福感。
最後，以上家長意見你會支持嗎？留言區發表你的看法吧~
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完
文章來源: https://twgreatdaily.com/ZNdNlXIBfGB4SiUwa8RJ.html