繳納養老保險的主要作用是什麼？很多人都對於繳納養老保險的概念不是很清晰，總覺得繳納養老保險沒有太大的用處，實際上繳納養老保險，伴隨我們每一個人可以說是終身的影響，因為繳納養老保險，最終的目的就是讓我們獲得一份退休養老金的待遇。
那麼這個退休養老金是做什麼的呢？我們都知道，人到了一個法定退休年齡之後就可以辦理退休，享受基本養老金的待遇，但是同時如果說你沒有參加這個基本養老保險，那麼很明顯是不能夠獲得基本養老金的待遇的，所以說獲得養老金待遇的前提條件就是，參加基本養老保險，所以說參加基本養老保險是讓我們自己在晚年退休生活以後，獲得一份最基本的實際收入。
所以這樣一看，那麼參加養老保險就是十分有必要的事情了。而且參加養老保險它是有年限規定的，也就是說最低繳費年限一般情況下是要達到累計繳費年限15周年以上才可以正常的參加自己的養老保險，如果說繳費年限沒有到達15周年以上的年限，那麼是不可以直接來辦理退休的，要麼自己選擇延遲退休，然後逐年交費，要麼一次性退出自己所交納養老保險的費用，是不能夠直接在享受養老金待遇的，所以說一般情況下我們在繳納養老保險的過程中，一定要在自己法定退休年齡之前的15年建立自己的基本養老保險帳戶，因為只有這樣的話，才可以按照正常的法定退休年齡來辦理退休。
繳納養老保險對於我們個人來說意味著是終身制的，因為在享受養老金的過程中是可以領取終身的，並且養老金待遇的領取是隨著你退休年限的增加而不斷增長的一個狀態，所以說對於我們參加養老保險享受養老金的待遇，可以說獲得的回報，有時候會遠遠大於自己所付出的一些費用。那麼作為我們每一個人來說，都有必要去參加一份基本養老保險。
如果是有企業單位的個人，那麼你所在的企業單位都會主動的去給你承擔一份社保的交費，因為這個社保的交費是勞動合同法中明確所規定的，任何員工都享有社保待遇。對於沒有企業單位的員工，那麼也可以按照靈活就業的形式來參加自己的基本養老保險，按照靈活就業的形式參加基本養老保險，跟企業在職職工是完全相同的，是沒有任何區別的。
所以說讓自己參加一份基本養老保險，對於任何一個人來講都是十分有必要的一個事情，因為這是我們保證養老的一個重要收入來源，也可以說是唯一的一個收入來源，當我們到年老的那一天，如果說沒有一份穩定的收入，可想而知我們的晚年生活會變得非常的困難，那麼有了一份退休金的待遇，將會變得非常的不一樣。