作為下崗職工，如果自己馬上退休，但是沒有醫療保險該怎麼辦呢？如果說你是下崗職工，那麼就意味著你在下崗以後，沒有主動的去參保自己的職工醫療保險，那麼這樣一來的話，實際上如果你在退休之前想要正常的來補交你自己職工醫療保險的待遇，實際上你退休以後還是可以正常的來享受到醫保的，退休待遇的。
只不過這裡面有一個問題，就是說你在下崗以後一直沒有正常的來參保，自己的職工醫療保險，那麼就說明你的醫療保險的中斷繳費年限實際上它是比較長的，那麼也就意味著你需要補繳的年限是比較多的，所以說補繳的費用相對來說也是比較高的。如果自身由於經濟情況不能夠承受這麼高的一個交費壓力，那麼我們可以選擇放棄職工醫療保險。
因為畢竟除了參加職工醫療保險之外。我們還可以選擇參加新農村合作醫療保險，也就是所謂的城鄉居民醫療保險，那麼這一種醫療保險雖然說在退休以後不享受退休的待遇，依然還是需要繼續的繳納相應的費用，但是畢竟它的費用的標準是很低的，每年的繳費水平僅僅只需要兩三百塊錢，就可以完成醫療保險的參保條件，所以說對於自己的經濟條件是有一個很大的幫助。
那麼有很多下崗職工，確實是因為自己的條件不好，他只是單一的參加了一個職工養老保險的待遇，轉而去參加居民醫療保險，那麼這樣的一個組合也是沒有問題的，只不過就是居民醫療保險一方面是不享受醫保的退休待遇，另一方面是不建立個人的醫保帳戶，也就是說自己在看病就醫或者是買藥的過程中，那麼是需要自己來支付現金才能夠解決買藥，這一點和職工醫療保險還是有一個本質的區別的。
按，畢竟我們居民醫療保險的繳費水平是比較低的，所以說不建立個人醫保帳戶也是情有可原的，職工醫療保險的交費，如果說自身按照靈活就業的形式來交費，那麼至少每一年需要達到3000元到6000元不等，而且最終的累計繳費年限需要滿足25周年左右的年限，才能夠正常的辦理退休，所以說對於一名下崗職工來說，那麼承受這樣的一個繳費水平和壓力相對來說是比較大的，所以我們還是要根據自身的一個實際情況和經濟能力，來決定到底選擇一個什麼樣的醫療保險。
如果確實經濟條件有限，不能夠承受這個醫療保險的補交，那麼我建議放棄這個職工醫療保險也是未嘗不可的，因為畢竟居民醫療保險也是可以大約享受到50%的報銷比例，更何況居民醫保的交費水平要比職工醫療保險低很多，所以說這種選擇也是完全沒有問題的。
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