2019年12月9日浙江愛利斯染整有限公司召開優秀員工表彰大會！
2019年，是愛利斯每一個成員同心奮進的年份，是愛利斯品牌實現發展和超越的年份。在這一年裡，愛利斯每一位成員在董事長陳建鋼的帶領下，實現了個人業績的提升，鑄就了企業效益大提升、大邁進。
正值歲末，經公司公開、公平、公正的評選，在各部門的審核確認下，評選出了愛利斯本年度的優秀員工十一名。
這些來自一線的基層員工是愛利斯發展的堅實力量，為了表彰他們在崗位上的卓越表現，愛利斯召開了隆重的表彰大會，在公司全體員工的共同見證下，向他們每人頒發一輛汽車作為獎品，並號召全公司的同仁以他們為榜樣，在即將到來的2020年做出更大的成績，實現更大的超越！
這輛汽車不僅是一件交通工具，更是公司對他們的高度認可，是愛利斯企業精神的集中體現，是公司管理團隊人性化管理的直接表達，是鼓舞每一個為公司的發展和進步做出貢獻員工繼續發揮自身優長的閃亮燈塔。
相信通過這次表彰大會，公司會湧現出更多像這些優秀員工一樣的崗位人才；而未來，愛利斯也會向大家頒發更多更有價值的獎品，表彰大家為公司的發展作出的每一份貢獻。
在公司管理團隊的積極引領下，在各位恪盡職守、勇於創新的員工的支持下，愛利斯必將向著更好的未來大踏步地邁進，成長為備受矚目的民族品牌！
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柯橋印染老總花100多萬，獎勵一線員工10輛越野車
2018年底，「做得好，就可把越野車開回家。」掛紅綢的10輛白色嶄新越野車，齊刷刷地停放在公司停車場，愛利斯染整公司1000餘員工興奮不已，不少員工表示，「在公司里好好乾，努力干，用心乾的動力更足啦！」
從2016年10月搬遷集聚以來，浙江愛利斯染整有限公司以高標準建設，成為柯橋印染集聚區三期項目中的領頭雁：舒適的辦公環境、全新的現代化標準廠房、高端的先進設備，以及敢於探索的創新精神。
同時，公司關愛職工舉措也大幅度提高，在安昌老廠，出台車輛獎勵管理層的基礎上，此次10輛汽車全部針對車間班長及以下一線員工。
「獎勵辦法正式文件尚未出，但一年半以上的員工（即新廠區所有員工），只要在高產、節能、創新等多方面表現優秀的，均可獲得此獎勵，每年10月頒獎。」公司副總王國根透露說，今後每年，公司對一線員工推出此獎勵。
除採購汽車重獎一線員工外，該公司還推出了「綜合優勢車間獎」、「管理進步車間獎」等獎勵政策，以小紅旗形式展示在獲獎車間門口。一面面小紅旗激勵著車間每一位員工工作熱情，因為，每月獲得小紅旗的車間員工可獲得每位50元獎勵。「雖落實到個人，這獎金不高，但通過這種形式，車間員工責任心更強了。」車間主任負責人說。據測算，一年下來公司為此投入20多萬。
好馬配好鞍，更需要有好的騎手，才能在賽場上跑出佳績。功能性染整的工藝流程比常規產品複雜多樣，而在愛利斯，這些複雜工藝效益一次次被刷新，如麂皮絨染色翻缸時，1000米左右一缸是正常狀態，可在愛利斯卻能創造了1400-1600米一缸的高效紀錄，產能提高40%以上，且品質保證。
這都是別人家的染廠！
這樣大氣的老闆，點ZAN！
文章來源: https://twgreatdaily.com/TWLI7W4BMH2_cNUg6mf6.html