各區（市）縣疫情防控指揮部，市級各部門，有關單位：
《全力做好疫情防控一線醫務人員及其家屬關心關愛若干措施》已經市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部第20次會議審議通過，現印發你們，請認真貫徹落實。
成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部2020年2月13日
全力做好疫情防控一線醫務人員及其家屬關心關愛若干措施
為認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，按照國務院新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關於全力做好一線醫務人員及其家屬保障工作的通知》（肺炎機制發〔2020〕23號）、國務院辦公廳《轉發國家衛生健康委、人力資源社會保障部、財政部關於改善一線醫務人員工作條件切實關心醫務人員身心健康若干措施的通知》（國辦發〔2020〕4號）和四川省應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部《關於全力做好疫情防控一線醫務人員及其家屬關心關愛工作的通知》（川疫指發〔2020〕11號）等要求，進一步增強疫情防控一線醫務人員工作信心，凝聚戰勝疫情力量，制定以下若干措施。
一、表彰獎勵。對表現突出的疫情防控一線醫務人員,要按照國家、省安排部署和有關規定及時給予表彰和獎勵。
二、人才評價。對疫情防控期間表現突出的專家人才，在申報重大人才項目時優先推薦。
三、職稱評聘。疫情防控一線醫務人員申報高一級職稱可免進修學習，同時減免對口支援服務基層時間，本年度可優先參加職稱評聘，期間工作業績可作為職稱評審的重要依據並給予加分。全市統籌一定數量的高級專業技術崗位，專項用於參加疫情防控一線醫務人員崗位聘任。
四、考核直招。應急響應期間，允許急需補充醫護人員的疫情防控相關醫療衛生事業單位簡化招聘程序，按照我市急需緊缺衛生專業技術人員相關資格條件直接考核招聘，招聘數量、崗位由各級衛生主管部門報當地人社部門簡要備案後組織實施,相關招聘手續在應急響應解除後3個月內補辦。
五、績效核增。人社、財政會同衛健部門根據實際情況向防控任務重、風險程度高的醫療衛生機構核增不納入基數的一次性績效工資總量，並指導有關單位做好內部分配，向加班加點特別是作出突出貢獻的一線人員傾斜。
六、服務保障。要採取輪休、調休等方式，為疫情防控一線醫務人員提供必要的住宿場所，保障其充足的睡眠和飲食。因執行疫情防控不能休假的醫務人員，在防控任務結束後，可優先安排補休。加強醫療衛生機構硬體設施改造，加強醫務人員職業暴露的防護設施建設和設備配置，使收治病人的醫療衛生機構滿足傳染病診療和防控要求。
七、健康防護。優先保障疫情防控一線醫務人員防護服、N95口罩、護目鏡等必備防護用品，加強個人防護，最大限度減少院內感染。組織做好疫情防控一線醫務人員健康體檢，發現醫務人員感染要及時隔離，盡最大可能減少醫務人員之間、醫務人員與病人之間交叉感染。
八、關愛照拂。雙職工醫務人員原則上不同時安排到疫情防控一線工作，疫情防控一線醫務人員家有老人或未成年人需要照顧的，家屬可實行彈性工作制度或居家辦公。
九、福利補助。認真落實疫情防控一線醫務人員的臨時性工作補助、值班加班費、誤餐補助等福利措施。
十、提高津貼。根據國務院辦公廳《關於加強傳染病防治人員安全防護的意見》（國辦發〔2015〕1號）要求，按照國家關於提高衛生防疫津貼標準的相關政策規定，人社、財政、衛健等部門及時抓好落實，足額發放到位。
十一、工傷認定。開闢工傷認定綠色通道，對在疫情防控工作中感染新冠肺炎的醫務人員按規定及時認定為工傷，並及時辦理、兌現工傷保險待遇。 十二、子女優教。教育部門要根據四川省教育廳《關於切實做好直接參與救治新冠肺炎患者的一線醫務工作者和我省支援湖北醫療隊全體人員子女入園入學關心關愛工作的通知》（川教函〔2020〕43號）精神，結合成都實際，制定措施，對疫情防控一線醫務人員子女入園入學，按照就近就便就好的原則，優先安排。
十三、心理疏導。將疫情防控一線醫務人員及其家屬作為重點心理干預人群，適時開展心理疏導，建立溝通聯絡渠道，互相支持鼓勵，增強信心。 十四、宣傳鼓舞。及時發現、挖掘在醫療救護、科研攻關和基礎防疫等崗位上作出突出貢獻的醫務團隊、個人及其典型事跡，在相關媒體進行大力宣傳，進一步營造尊醫重衛的良好氛圍。
十五、安全保衛。公安機關要加強相關機構的安全保障，維護好就醫秩序，切實保證疫情防控一線醫務人員的安全。
十六、協同保障。民政、工會、團委、婦聯、紅十字會等部門（單位）要積極動員組織社會力量，發動志願者或專門人員，對疫情防控一線醫務人員及其家屬展開慰問，定期了解疫情防控一線醫務人員及其家屬的需求和困難，建立台帳並積極協調解決。
十七、附則。本文「疫情防控一線醫務人員」指在應急響應期間，承擔醫療機構、疾控機構直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標準採集和病原檢測等工作的相關人員。
來源 | 成都市新型冠狀病毒肺炎疫情防控指揮部