目前上海市女子監獄現有民警300多名，其中女性民警占95%左右。她們是綻放在大牆裡的鏗鏘玫瑰，守護著法律的尊嚴和正義。
方靜和於魯傑值班一宿沒睡，滿臉疲憊。未施粉黛的臉上，黑眼圈、細紋、痘痘有些明顯。「日夜顛倒值班，休息不好，皮膚不大好。」於魯傑故作輕鬆地笑了，語調里透著一絲淡淡的倦意。
女子監獄作為上海唯一一所集中關押女性罪犯的監獄，有300多名民警，女性民警占95%左右，一線民警全部為女性。高牆裡的工作，帶著一絲神秘，她們工作的日常，也有酸甜苦樂各種滋味。
「報告警官，阿依吞鐵絲了！」於魯傑感覺到自己心跳立刻加快了，後背有些微微潮，急躁汗冒了上來。
阿依剛入獄一個月，於魯傑收到了好多小報告。「她不洗衣服，身上有味；她脾氣暴躁，常常大吵大鬧；從來不買日用品，偷偷擠別人牙膏；文化也不學，勞動也不認真。」這是一個棘手的女犯。
於魯傑跨入監房，只見阿依躺在床上，胸脯劇烈起伏，嘴裡哼哼唧唧，一副極其痛苦的模樣。「到底怎麼回事？」「報告，阿依說她吞了原子筆的彈簧。」於魯傑一邊通知醫生，一邊向室長了解情況。
的確，那支原子筆，筆筒和筆芯都在，唯有彈簧不見了。醫務人員趕到，測血壓、測心跳，一切正常。要送阿依到監獄總醫院動手術嗎？於魯傑已經冷靜了下來。阿依雖然自私狡詐，脾氣暴躁，但是家庭情況比較穩定，而且平時十分注意個人利益，她有傷害自己的動機嗎？
猛然一個念頭閃過，於魯傑突然大聲喊：「馬上彙報領導，住院開刀。」阿依慌忙坐了起來，「我不去！我不要開刀！」於魯傑心踏實了些，不過沒找到彈簧之前，她仍然不能確定這齣鬧劇的真實性。
彈簧到底在哪裡呢？錄像回放，於魯傑緊盯視頻，不放過一絲蛛絲馬跡，突然，她發現阿依偷瞥了一眼探頭，然後用右手伸向盲角，似乎在拿什麼東西。
「有戲」！於魯傑和其他民警迅速對阿依的監房進行清查。床板、蓆子、被褥、衣服……時間一分一秒地過去了，大家後背都濕了，卻一無所獲。
鞋子！瞬間，於魯傑被散落在角落的一隻布鞋吸引，她提起鞋子對著水泥地磕了幾下，一旁哼哼唧唧的阿依突然停了下來，緊盯著於魯傑看。鞋子被抖落了一些灰塵外，什麼都沒有。於魯傑餘光注意到阿依似乎舒了一口氣。
一定藏在鞋子裡！在破損的鞋底邊緣，似乎有個線頭，於魯傑用力一拉，一根已經被拉直的彈簧出來了。阿依的腦袋耷拉了下來，像一隻泄了氣的皮球。這一刻，於魯傑意識到，這個難纏的女犯改造之門打開了。
工作6年來，只要是在崗時間，每一分每一秒，都像是緊繃的弓弦，女子監獄的民警們則習慣了這種狀態。
「每天都在鬥智斗勇，畢竟我們管理的是服刑改造的罪犯。」「教師節那天，我們還開玩笑說，我們管的是老師都管不了的一群人。」一頭短髮的於魯傑笑起來很爽朗，這也是這份工作獨有的魅力和挑戰。
早上八點，刷機經過一道道關卡，副監區長方靜上崗。11年前，山東大學碩士畢業後，方靜來到了女子監獄，如今早已習慣了這份工作。
「走起路來步子很大，說話聲音很響亮。」方靜說在監區一線工作的沒有男性，女民警各個都像「女漢子」，做事雷厲風行，毫無矯揉造作。「監區無小事，拖這個字絕對不能出現。」方靜說，目前監獄女犯平均年齡45歲左右，結構複雜，搶劫、販毒、盜竊等各種犯罪類型的女性罪犯都關押在這裡。「我們就是一群社會經歷不那麼豐富的年輕民警PK社會上的『老油條』，且只能贏，不能輸。」
方靜有一大堆的事情要處理。開晨會，與夜裡值班民警進行情況交接；安排生病的女犯就醫；現場巡視，檢查設施設備，排除安全隱患；安排女犯進行律師會見；還要當「老娘舅」處理女犯之間的小摩擦……
「這裡都是女性服刑人員，她們更情緒化，更敏感，抗壓能力差，三個女人一台戲，每天都在處理各種各樣的糾紛。」方靜說，監管安全是底線，不能等問題找上門來再處理，而是每天主動發現問題。「連喝口水的時間都沒有。」方靜和同事們的工作手機在工作區域不能聯網，撥打電話也只限於內部聯繫，功能還不如「老年機」。「玩兒手機？不存在，沒這個需要，也沒時間。」方靜調侃道。
這些小姐姐們會十八般武藝
於魯傑所在的監區有不少外籍服刑人員，堪稱小聯合國。於魯傑可以基本無障礙地用英語與犯人們溝通。「我們這裡民警都超厲害的，英語專八的都好幾個，還有會俄語、日語等語種的。」於魯傑說，我們還有民警是全國藝術體操冠軍，負責女犯的藝術矯治。
「我們在這裡扮演了不同的角色，是民警、是老師、是醫生、是心理諮詢師，每個服刑人員情況不一樣，在日常管理當中，為了處理服刑女犯出現的各種情況，我們的角色也在不停轉換，為了做好工作，也要把自己逼成全能。」方靜說，但她們最根本的是執法者，最終的目的是教育改造服刑人員，讓她們重新做人。
據了解，目前上海市女子監獄現有民警300多名，其中女性民警占95%左右。年輕化，全監民警平均年齡33歲；高學歷，研究生51人，占總數15.8%，大學本科326人，占總數的84.2%；多專業，有法學、教育學、藝術類、心理學、醫學等各種專業。
「我們還要參加各種職業技能比武和學習。」 據了解，女子監獄注重加強民警職業技能培訓，積極搭建各類民警職業成長平台，設有防暴隊、心理矯治團隊、講師團、個別化矯治團隊、攻堅轉化團隊、科研團隊、評估團隊和宣傳團隊等「八大平台」，促進隊伍職業化、專業化發展，通過民警能力短板補齊機制，不斷提升民警履職能力，為提高監獄改造質量維護安全穩定提供人才保障。
「我兒子很驕傲地跟他的同學們說，我媽媽是管壞人的！」方靜說，社會上可能對監獄人民警察這一職業了解得不多，也會有一些誤解，但在她心裡，這是一份神聖的工作。
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