一場新冠肺炎疫情，讓大家意外獲得一個超長的假期。宅在家裡看似歲月靜好，但是其實，疫情影響下的經濟打擊，已經開始悄悄顯現。
已經有第一批扛不住現金流壓力的企業開始倒閉：
知名IT培訓機構「兄弟連」於2月6日發表公開信表示，即日起北京校區停止招生，員工全部遣散；
北京知名KTV「K歌之王」宣布在2月9日與200多名員工解除勞動合同，如果30%員工不同意這個方案，公司將進行破產清算。
可能不少人現在依然是宅在家裡睡懶覺、刷手機和玩遊戲，但其實形勢已在不知不覺中悄然改變。
而有一部分人先知先覺，早在假期里就開始在家學習，或者提前準備好復工之後的工作。
比如在律師事務所工作的老同事，早在大年初二前就發了這樣的朋友圈——「謝絕零食和電視，我準備好了泡麵和咖啡……」
看樣子，他已準備好在工作文書中自閉N天了。
我問他：「現在法院都推遲開庭了，你怎麼就不能休息一下呢？」
他回復我說：等疫情穩定後，要早立案才能早開庭，早收到律師費。
講真，我特別佩服他。以後有啥事打官司一定找他。
再比如，寒假是大多數老師放鬆的日子，但對於我一個教師朋友來說，正是忙碌的開始。
她平時喜歡弄點花藝手工，前些年弄了一些紙花作為過年裝飾，本來只想曬曬朋友圈而已，沒想到引來很多人點贊評論。
就這樣，一個不經意的舉動，給她帶來了一個副業。叫上親戚朋友幫忙，一天最多的時候，能賺個幾千塊。
等於又給自己加一筆年終獎了。
今年喊不來親戚朋友了，紙花也送不出去了，她靈機一動，開始用H5幫大家做新春拜年貼。
三下五除二，拿下了幾乎整個小區的老師生意，大家都不太懂做這玩意兒，都拜託她幫忙弄好好給親戚朋友電子拜年。
困境之下，她依然又賺了幾千塊。
上面兩個職業——當律師、當教師，都可以說是大多數人眼裡的鐵飯碗。
有人拿著鐵飯碗就隨意過日子，不求無功，但求無過，千萬別要我辛苦。
但還是有一小戳人，正默默通過宅在家裡的機會，靠副業賺著新年紅包，為未來的不確定性做好準備。
其實，我覺得看一個人能不能熬過危機，賺一桶金，有一個簡單的方法：看他怎麼放假就知道了。
人和人之間的差距往往就在一個假期
去年十一國慶前夕，公司曾經傳出要設立一個新媒體部門，而且說會優先錄用內部員工。
我有一個同事Amy，做宣傳策劃的，乾了5年。
大家都認為，如果設立新部門的話，那她就是部門經理的首選，因為沒有其他人比他經驗更豐富。
後來，當領導發話，真要設立部門了，經理的位子卻給了一位剛入職沒多久的小伙子。
對於這個決定，大家都很納悶。
Amy更是一臉懵，當其他人去祝賀這位新上任的部門經理時，她腆著肚子，坐也不是，站也不是，一張大臉沒處放。
那是當然啊，誰也不會料到，假期去了一趟旅遊，回來就被人家搶了位置。
有一次，我跟這個部門經理在休息室，就對他說：「剛入職就升職經理，很了不起啊！」
他謙虛的說：「沒有啦，我在新媒體方面還是菜鳥，只是國慶時惡補了一些功課，剛好得到老闆賞識而已。」
我問他：「你都做了啥啊？」
他說：
重點學了視頻的拍攝和文案的撰寫，國慶最後一天回公司拍了一個3分鐘的視頻，回家自己剪輯，配文字，上班第一天就給老闆看了。
我萬萬沒想到，短短七天的時間，他乾了這麼多事情。
俗話說，機會都是留給有準備的人。
同樣是假期，當其他人都去吃喝玩樂，你用知識技能武裝自己，那在升職加薪的路上，肯定比別人有更多的籌碼和底氣。
我之前認識一個女孩，她特別有目標感，做事很較真。
每次假期前，都會把每天的時間安排得有條有序，並堅決執行到底。
早中晚，具體到每一個小時，每一分鐘！我當時沒拍下來，在網上找了一下，約莫是這樣吧
沒錯，過年的計劃，做得和清華學霸的不相上下。
難怪我跟其他的一些老闆們交流，都說：面試一個人，吹得再牛也沒用，啥都別看，先看他假期的朋友圈就夠了。
你可能覺得，這樣的假期也太死板了吧，跟機器人有什麼區別？
不過你從另一個方面思考的話，這個超長的春節假期，這麼多時間集中利用，都可以寫一本書了，一本書的版稅可能都能掙個幾萬了，那為什麼不這麼干？
一個人最重要的資產是時間，如果你把時間的價值最大化，那獲得的財富，自然也不會少。
你把時間用在哪裡，決定了你成為什麼樣的人。
有一種滿足叫休息更高級的滿足叫工作
有一個朋友，在杭州一家網際網路公司做軟體開發，年前我倆打電話。
他說：「今年不回家過年了，因為年後要推出App，現在忙著進行各種測試。」
我說：「兄弟，要不要這麼拼呀，平時已經996了，春節還不放假，老闆會給三倍工資嗎？」
他說：「累倒不覺得。說實話，一想到年後要推出一款新的App，作為項目負責人，很是興奮激動。」
因為這款App，他投入了很多時間和心血，雖然一開始大家都不看好，但他和幾個組員硬是扛了過來，隨著技術不斷打磨，最後得到老闆的支持。
現在這款App終於要推出市場了，他說三倍工資倒是其次，如果用戶反饋好的話，不要錢都值得。
他對工作的這份投入和滿足，真是震撼到我。
讓我想起了之前，馬雲在微博的那段關於「996」的話。
馬雲提到：
這世上有很多成功的藝術家、科學家、運動員、官員、政治家，基本上都是自發996的。
不是因為他們有自虐傾向，而是他們把工作當作滿足感的源泉。
「鐵娘子」董明珠是出了名的「工作狂」，從1990開始加入格力集團以來，連續30年全年無休。
在她眼裡，根本就沒有「996」、「007」的概念，只有怎樣提高營銷效率，怎樣管理團隊。
現年63的她，說心態還像25歲一樣，還能繼續再干20年。
從一名底層業務員，到企業董事長，支撐她孜孜不倦一路前進的，正是對工作的熱愛。
很多人把春節休息看成必然，往往是因為他們把上班當作上班，而不是作為長久事業看待。
他們覺得，一年干到頭這麼辛苦，不休息簡直沒天理啊。
但對於很想做成一件事的人來說，上班是一個名詞，而工作是一個動詞。
因為工作能讓他們產生源源不斷的熱情，即使沒有周末，沒有假期，他們也甘之若飴。
在那些把休息當成滿足的人眼裡，他們是另類的，但也只有他們自己才明白，那個點燃生命的高級的東西在哪裡。
至於賺大錢，只是順手而為而已。
有的人越忙越窮有的人越閒越賺錢
我知道很多人一放假比上班都忙，要不是這次疫情的影響，往往從第一天放假就開始各種約飯，逛街，看電影，串門……
排得滿滿，直到上班前一天。
但他們忙到最後，往往有一種共同的感受——就是空虛。
這種忙碌，不能說沒有意義，但對於某些人來說，價值不大。
最明顯的是，只能花錢，不能賺錢。
那怎樣在假期賺錢呢？
我有個朋友，自己出來創業，平時的她很忙。但她跟我說，無論多忙，每天都會抽出半個小時，進行思考和復盤。
她投資的幾支股票和基金，就是她在獨自思考的時間裡研究出來的。
比如有一支她看中的美股，在短短半年時間裡，納斯達克創新高了，也順道幫助她賺了80萬。
去年春節期間，但初三就飛回深圳上班了。
我問她，公司很多事情嗎，這麼早就回去？
她說：「沒啥事情，不過沒啥事是更為重要的事，比如我要抽空思考公司今年的戰略計劃。這個計劃，老實跟你說，價值百萬。」
我當時心裡咯噔了一下，牛逼。
《稀缺》中提到一個觀點：窮人之所以越窮，富人之所以越富，根本在於前者有「稀缺心態」，而後者沒有。
什麼是稀缺心態呢？
最明顯的一個表現就是，把注意力放在當下最受關注的事情上，而忽略了真正重要的事情。
缺錢的人，你給他們錢和時間，他們也只會把時間揮霍在吃喝玩樂，把錢揮霍在消費娛樂。
甚至我最近發現有一個前同事，花五天時間和三個人反覆糾纏，發n個朋友圈——根本原因只為了早幾天拿到300元。
深深感嘆，忽略時間真正價值的人，時間都很不值錢。
這就是典型的管窺效應，忽略了長遠來說有價值的東西。
就像我們一到放假過節，如果你的注意力，只被眼前一些吃喝玩樂的瑣事分散了，那你自然就不會去想真正賺錢的事情。
真正賺錢的事情，絕不會在你陷入忙碌時出現。
比如說喬布斯，據說他大部分產品的靈感、戰略的部署都發生在冥想時的頓悟中。
閒，要有頓悟；忙，要有價值。
如果你在這個超長假期閒得百無聊賴，倒不如花一點時間，來規劃一下今年的戰略目標。
用看上去不值錢的餘閒，來撬動未來可以賺取的大錢。