很久以前在讀者上讀到這樣一個故事。
有農夫湯姆養了一群羊。放牧時，他總是放聲高唱：「我雪白的羊群啊，多麼可愛……」可是有件事讓他感到有些遺憾——他的羊群里還有一隻黑羊。湯姆盤算著要賣掉黑羊：這樣我的羊群里就都是可愛的白羊了。
冬天到了。一天，在一場暴風雪中，湯姆與羊群走散了。當暴風雪停息的時候，漫畫遍野銀裝素裹，湯姆四處尋找，哪裡還有羊群的影子？這時，湯姆看到遠處有一個移動的小黑點，他跑過去，果然是那隻黑羊！其他的白羊也在那裡。湯姆高興地抱起那隻立功的黑羊：「多虧有了你！」
這個故事一直讓我記憶猶新，特別是心情浮躁糾結時，看了它內心就會釋然淡然。我想，在這個故事中，農夫一定會慶幸自己當初沒來得及賣掉黑羊，因為這種無奈的接納竟給他帶來了幸運。有時表面的缺憾孕育大的福分，也許會收穫更美好的回饋。
「人生不如意十有八九」，世間事情誰能洞悉看透？曾經參加過一個殘疾人沙龍活動，他們當中有聾啞人，有盲人，有肢體殘疾的，表面看，他們的生命是灰色的，但他們活得生氣勃勃，那些人當中有的成了畫家，有的成了手工藝家，有的人擁有了自己的網店、按摩店等。當人生的不幸降臨於身上，他們善待缺憾，沒有氣餒，而是重新審視人生，去追求生命的價值和意義。我想，也許當他們人生沒有缺憾時，可能不會煥發生命深處的那種張力，他們也可能活得庸庸碌碌，終了一生。有時缺憾也是一種圓滿。
大自然中，日光是一種燦爛的大美，而殘月也具有一種婉約之美，有時完美是形而上的，缺憾也許更深邃動人！例如斷臂的維納斯，永遠美麗在我們的內心深處。
我的分享就到這裡，謝謝大家。（人力資源部 陳林招）
編後：
人力資源部的陳林招的分享，讓小編想到另外一個問題。對於人力資源來說，湯姆牧羊的故事蘊含著十分深刻的「識材用人」的道理。在企業里，人力招聘時常常設置一些標準，剔除組織里的「黑羊」。正因為如此,我們常常在招聘廣告里看到一些限制性的語句，比如「男性優先」，「限35歲以下」等條件。小編覺得，這些限制是不正確的。善用人才是人力部門職責，聰明的人力管理者在於揚其長避其短，還要善於組合人才，聚放效應。要不是一場暴風雪，湯姆怎麼能發現「黑羊」的優點？
實際上人無完人，著眼於人的長處就能用好一個人；著眼於人的短處，就會感到無人可用。正如世上難有無瑕美玉，而多有無瑕之石，棄玉而取石是不可取的。