「清廉建設大家談」劉三陽：圍繞「三個聚焦」深入推進清廉建設

原標題：「清廉建設大家談」劉三陽：圍繞「三個聚焦」深入推進清廉建設

圍繞「三個聚焦」深入推進清廉建設

張家界市司法局黨組書記、局長劉三陽

聚焦「清廉機制」建設正風肅紀。紮緊制度籠子。制定「清廉公證六嚴禁」「清廉仲裁六不准」「清廉法援五禁止」等工作規範，建立科級黨員幹部廉政檔案，加強日常監督，開展正風肅紀監督檢查，加大對重點崗位、重點人員風險排查，先後梳理出4大類別120個廉政風險點，明確120項管控措施，紮緊制度籠子，規範權力運行。加強風險研判。圍繞「三重一大」事項和執法檢查、督查督辦等事項開展廉政風險研判，力爭將廉政風險降到最小。定期分析研判幹部職工思想和精神狀況，加強關懷幫扶和心理疏導，開展廉政談心談話和「清廉家訪」活動，形成「單位+社會+家庭」三位一體的監督格局，築牢機關幹部廉潔堤壩。開展作風整頓。舉辦「強素質、樹形象」作風建設深化年活動，圍繞作風建設頑瘴痼疾進行專項治理，開展談心談話70餘人次。深化律師行業「制度建設落實年」活動，以清廉律所創建為導向，持續推進頑瘴痼疾整治和案件線索查辦，深入整治律師與司法人員不正當接觸交往。開展社區矯正聯合執法檢查，排查作風建設隱患，並推動整改落實。

聚焦「勤廉務實」建設擔當作為。堅持正確選人用人導向。貫徹新時代黨的組織路線和好乾部標準，把政治標準放在選幹部用幹部的首位，嚴格執行幹部選拔任用「凡提四必」要求，樹立重實幹、重實績、重擔當的鮮明導向，營造良好選人用人風氣。嚴格考核評價管理。修訂平時考核工作方案，將政治素質、職業道德、工作作風、廉潔自律等作為重要內容，把平時考核結果與年度考核掛鉤，作為激勵約束、選拔任用、職級晉升、評先獎優、培養教育的重要參考依據，科學考評，力促幹部有為有位。踐行為民服務宗旨。在窗口崗位開展「走流程、解難題、優服務」活動，通過開闢法律援助「綠色通道」、開展公共法律服務「網上辦理」、優化法治宣傳舉措、做實矛盾糾紛排查化解專項活動、落實中小微企業民商事仲裁惠民舉措、強化行政執法優化營商環境等便民利民措施，切實解決群眾迫切所需。開展創先爭優活動。打造司法行政業務工作品牌，向市委政法委申報7個創先爭優項目，堅持月調度、季度講評，注重工作實效，在全系統營造「比學趕超」濃厚氛圍。