懂得PUA的人好像越來越多，感情上有PUA，職場上也有PUA，讓人無處可防啊。職場PUA陷阱，老實的人無能為力，聰明的人都知道如何反擊，當你遇到職場PUA時知道該怎麼做嗎？拒絕職場PUA的5個步驟分享給你，輕鬆幫你擺脫職場PUA！
拒絕職場PUA的5個步驟
第一步，提出警告。
警告他們你已經看穿了他們的把戲，如果他們繼續這樣做，你也不會當一顆軟柿子。喜歡用職場pua的人，往往也是不自信、對自己有所懷疑的自卑人群，這種人未必真的敢把你怎麼樣，很多時候是慣性和氛圍的縱容釀成這一切。先從「軟柿子」變成「扎手的石子」，讓他們感受到疼，知道自己做錯了。
基本上這種人都是你越凶他越慫。你千萬不要覺得忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，大多數情況都是忍一時越想越氣，退一步越想越虧。
第二步，收集證據。
將他們的行為全部詳細記錄下來，等待時機，抓住一擊斃命的機會。
第三步，申訴。
既然已經收集好了證據，下一步就是主動出擊，不要覺得放過他們，也許他們會有改變。惡人永遠都覺得自己是對的。選擇合適的人進行申訴，比如直接上司的直接上司，或者頂層上司。
第四步，辭職。
如果你發現這場維權申訴到最後也無法成功，所有人都是一個利益團體，那麼你也沒有必要在這種滿是蛀蟲的公司待下去。離職是最後的選擇。
第五步，調整自己。
不管最後結果如何，你都要調整好自己，你要知道這不是你的錯。要學會肯定自己的價值，完美的人並不存在。那麼領導要求你做完美的人，自然是不合理的要求。
職場本來就是一個升級打怪的修羅場，需要的是不斷鍛鍊和提升。你和你的領導以及公司也只是合作關係，你貢獻價值，拿到養家餬口的工資和未來的發展機會，公司因為你貢獻的價值，賺到更多錢，雙方只是利益關係，不存在為愛發電。
面對職場pua，最怕總有人跳出來勸你「忍忍吧，每個人都是這樣過來的。」但是非過錯自在人心，正是這些人的容忍、逆來順受才讓這股邪風不斷滋長，如果我們每個人都是「硬茬子」，那還有人敢這樣做嗎？