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來源：杭州發布 資料 市總工會
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即日起，2024年度杭州市在職職工醫療互助開始正式辦理！參加需要符合什麼條件？補助內容和標準是什麼？一起來了解
什麼是杭州市在職職工醫療互助？
《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》按照「無病我幫人，有病人幫我」的互助理念，包含了住院和規定病種門診自負醫療費補助互助保障、重大疾病和住院生活補助互助保障、女職工特殊疾病補助互助保障三項內容，被職工視為「第二醫保」。根據細則規定，在一個互助周期內，最高補助金可達65200元。
此外，符合條件的工會會員在參加重大疾病及住院生活補助互助保障項目並享受15000元重大疾病醫療互助保障金後，可本人申報或由基層工會代為申報一次性1000元重大疾病關愛慰問金。重大疾病關愛慰問金與當期互助保障期限同步生效、同步截止。
如何參保？
基層工會需在今年12月15日之前在杭州市智慧工會系統線上申報辦理並按照規定交納互助金，並在完成交納後的5個工作日內登錄杭州市智慧工會管理平台申請開具《浙江省醫療互助票據（電子）》，其中發票抬頭名稱應與交費單位名稱一致。
收到通知簡訊或郵件後，基層工會可根據指引前往電子郵箱下載列印《浙江省醫療互助專用票據（電子）》。
申請方式
職工申請醫療互助補助，可以直接在「杭工e家」APP申請。
《杭州市在職職工醫療互助保障辦法》
通過擴大救助範圍、提高補助金額等舉措
不斷修訂和完善
為那些患大病重症而陷入生活困難的職工
撐起了一把「保護傘」
更多詳細信息可參照以下長圖
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