這年頭找一份合心意的編制類工作實屬不易
下半年還有哪些考試呢？我們一起來看看吧！
「入編」單位簡介
1.中國人民銀行
中國人民銀行屬於國家機構，是中華人民共和國國務院的組成部門。中國人民銀行總行屬於國家機關，中國人民銀行分支機構屬於機關非法人。縣級支行是上級行的派出機構，行員制事業單位。中國人民銀行是國家的中央銀行，是國務院28個組成機構之一。
2.國考銀保監會
銀保監會全稱是中國銀行保險監督管理委員會。中國銀行保險監督管理委員會貫徹落實黨中央關於銀行業和保險業監管工作的方針政策和決策部署，在履行職責過程中堅持和加強黨對銀行業和保險業監管工作的集中統一領導。
銀保監會與證監會均是國務院直屬的參照公務員法管理的事業單位，是參公事業編制。
3.政策性銀行
政策性銀行是指由政府創立，以貫徹政府的經濟政策為目標,在特定領域開展金融業務的不以盈利為目的的專業性金融機構。實行政策性金融與商業性金融相分離，組建政策性銀行，承擔嚴格界定的政策性業務，同時實現專業銀行商業化,發展商業銀行，大力發展商業金融服務以適應市場經濟的需要，是我國金融體制改革的一項重要內容。
政策性銀行不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府社會經濟政策或意圖，在特定的業務領域內，直接或間接地從事政策性融資活動，充當政府發展經濟、促進社會進步、進行宏觀經濟管理工具。
1994年中國政府設立了國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行三大政策性銀行，均直屬國務院領導。
中國人民銀行——平均競爭比約為26:1
每年10月上旬開始啟動全國人民銀行分支機構的統一招錄工作，去年全國招聘4600+人，入圍筆試人數11.9萬人。
招聘情況
雲南省人行去年招聘211人，競爭比為15:1，低于于全國平均競爭比25.8:1，較高競爭比的是直屬單位、北京、上海、天津這幾地。
小編有話說
人民銀行競爭比低的主要原因是：「大眾熟知度」相對較低。
人行面向應屆生和在職人員招聘，但不少考生因【銀行校園招聘面向應屆生為主】而以為人行也是僅面向應屆生，其實人行就跟事業單位、公務員一樣招聘在職和應屆生的，這就導致它即使體面高薪有編，報考人數對比其他編制單位偏低，所以不要不了解而錯失「入編」。看到這裡的同學，可要把握好今年的招聘哦！一起來查查你能不能報考吧~
銀保監會——平均競爭比約為37:1
自2018年3月起，銀監會與保監會正式合併，整體薪資待遇有一定的漲幅。每年10月中下旬統一招錄，屬於國考的其中一個報考單位。全國每年基本招錄1100+人，網申通過率高達78%—95%。
招聘情況
銀保監會屬於國考中競爭比較低的部門，2021年國考職位最高競爭比達到1258:1，而銀保監會平均競爭比僅為37:1。
由於篇幅有限
向上滑動查看2021銀保監會各省競爭比
小編有話說
銀保監會競爭比低的原因是：筆試要多考一門專業課。
國考一般只考行測+申論，但銀保監會筆試考察行測×25%+申論×25%+專業課×50%，專業課占比相對較大，需要大家單獨備考，而考編制的小夥伴們往往更傾向於只考兩門的考試，這就是銀保監會競爭並沒有國考其他崗位那麼激烈。
其實銀保監會的專業課並沒有很難，不低於45分即為合格。目前距離今年筆試還有2個月左右的時間，現在開始準備也還來得及喔~不清楚自己是否符合條件報考？
政策性銀行——面向22屆招聘為主
政策性銀行招聘的主要對象為2022屆本科及以上學歷為主，下面以已發布的2022農發行招聘條件為例：
招聘情況
1、報考總行機關崗位人員須具有碩士研究生及以上學歷、學位，應通過國家大學英語六級(CET6)考試(不低於426分)，或提供具備相應英語能力的資格證明(如新托福 不低於95分，或雅思不低於6.5分)。
2、報考省級分行機關的人員須具有碩士研究生及以上學歷、學位;報考二級分行機關和縣級支行的人員須具有全日制大學本科及以上學歷(對報考「三區三州」支行的本地人員，以及建檔立卡貧困家庭人員，學歷可放寬至全日制大學專科，錄用後至少在當地聘用單位工作5年以上，詳見文底推薦閱讀查看今年公告詳情)。
小編有話說
政策性銀行報考競爭較小其實就是因為招聘條件的限制，基本上只要2022屆畢業生，對人才的選擇相對商業銀行來說嚴格很多，而且比較看重學歷要求。
其實，能符合政策性銀行報考條件的同學，在選擇入編機會就相對多一些了，而且從考試內容來看，可以多個考試同時準備，下面為三大政策性銀行考試內容和難度評價，供大家參考！
今年的農發行公告已發布，筆試就定於10月17日，距離考試還有一個月左右的時間，金小妹給大家帶來了農發行備考課件包，無門檻，直接掃碼領取喔~
綜上所述，人行和銀保監會雖說競爭比相對較小，但畢竟是編制類單位，還是有一定競爭的，然而22屆的同學相對來說，選擇單位多一些，但想要成功拿到offer，還需從現在開始準備~
文章來源: https://twgreatdaily.com/492097646_100111485-sh.html