2023（第二十一屆）中國企業領袖年會於12月9日—10日在北京舉行，海信集團黨委書記、董事長賈少謙與比亞迪、華潤集團、寧德時代、百度等25家企業負責人一同獲評「2023年度影響力企業領袖」，並受邀在年會閉幕式發表主旨演講。
今年是《中國企業家》雜誌第21次發布「年度影響力企業領袖」——即年度最有影響力的25 位企業家榜單。本屆企業領袖年會對賈少謙的頒獎詞為：他是土生土長的「海信人」，51歲成為海信新一代掌門人，為這家營收近2000億元的家電集團注入新的發展動能；以技術創新助推第二增長曲線，以管理升級驅動企業進化，以內部改革激活組織效率。作為一名管理者，他溫厚而謙和；作為一位改革者，他堅定而執著，因為他始終牢記目標——「百年海信」。
賈少謙在發表獲獎感言時表示，每個人都是時代的奉獻者、時代的見證者，也是時代的貢獻者。海信54年來的發展，得益於中國的改革開放，得益於市場經濟，得益於加入世貿組織，從一個地方小廠逐步成為一個具有全球視野、全球競爭力，並大步邁向全球化的企業。今後，海信將繼續努力，用好的產品、好的服務，不斷為全球用戶創造價值，共同譜寫人類命運共同體的新篇章。
在頒獎環節，賈少謙特別提及了海信集團終身名譽董事長周厚健。他回憶說，當時中國剛入世不久，還沒有「卡脖子」的概念，但那個時候周董就提出中國一年生產7000萬台電視機，但是沒有一台使用中國晶片，換句話說，電視機的「心臟」部分全是進口的，周董說中國應該有自己的核心技術。於是海信隨後用了四年多的時間，開發出了中國第一款具有自主智慧財產權的電視晶片。「為了表達我們對科技創新的信心，我們把這款晶片叫做『信芯』」。如今，海信負責晶片設計的這家公司已經申請在科創板上市，並獲得了上交所受理正在審核中。
在本屆年會的閉幕式演講環節，賈少謙發表了題為《春天必然如約而至》的主旨演講。他表示，長期以來，中國高校的教學和企業的培訓主要以西方管理學為主，現在，海信等中國企業在與國外跨國公司同台競技過程中，尤其是在連續成功的跨國併購以及文化整合中深刻地感受到，植根於中國傳統文化、有鮮明東方文明特點的「中國式管理」很有競爭力和戰鬥力，而這背後，是「尚和合，求大同」的中國傳統文化，有強大的感染力與號召力。
賈少謙表示，在全球化的併購過程中，海信也感受到了東西方管理模式和文化的顯著差異。那就是——中國企業今天展開的跨國併購越來越多，中國企業對被收購企業、員工和品牌總是充滿著溫和友善，會長遠規劃並不斷提升品牌的競爭力和影響力，讓被收購的企業煥發了第二春。
當前，中國很多企業包括海信在內，正在用實實在在的行動向世界不斷宣告——中國企業，是厚道的；中國人，是值得信任的；中國管理，是有效的！「東方管理」並不遜於西方經典管理理論，中國企業開展跨國併購和進行文化整合時，理應有更大的自信。