當下，我國門窗行業正處於深度調整期，行業集中度不高，品同質化嚴重。在競爭日益激烈的環境下，許多企業過度依賴價格戰，這勢必損害行業利益。
面對挑戰，企業必須提升核心競爭力。產品創新、品牌影響力和人才隊伍，被視為企業未來發展的三大關鍵。
作為行業佼佼者，帝奧斯門窗自創立以來，以"創新設計+匠心品質"立足，持續領先同行。2023年，帝奧斯繼續加大科研和人才投入，全面提升企業軟實力。通過全新的品牌形象、差異化產品策略與品質管控，帝奧斯讓更多消費者享受到優質體驗。
帝奧斯門窗的「掌門人」——伍四兵董事長，具備敏銳商業洞察力，精準把握行業機遇。伍董專注並深耕門窗行業19年，以「品質至上」的匠心精神，引領團隊將產品質量和服務不斷推向更高標準，贏得了市場和信賴。
搜狐焦點家居特別策劃欄目《掌門人》 ，對話帝奧斯門窗董事長伍四兵先生，揭秘門窗行業「冠軍實力派」——帝奧斯門窗如何逆勢實現高速增長的背後故事。
高瞻遠矚 把握風口 深耕門窗賽道19載
「我從沒有想過給別人打工，做生意是我的本能」，這是伍董對自己經商情懷的坦誠表露。追尋商機，馳騁商海，這種與生俱來的經商天賦，成就了伍董在商界的傳奇航跡。「我涉獵過的行業數不勝數，不誇張地說我的經商經歷可以寫成一本厚厚的書」，在涉足門窗行業之前，伍四兵還先後從事過農副產品、木材與地板等多個領域。伍董回憶當時經營狀況，自豪之情溢於言表，「那時候我的貨品都是採用火車運輸，銷往不同城市」。然而創業過程也並非一帆風順。1995-1998年，一次投資失利使伍董歷經人生最低谷，欠下近200萬債務。汲取教訓後，伍董在1998年義無反顧來到廣州，開啟地板生意。幸運中，他準確抓住房地產蓬勃發展的機遇。一年時間就清償所有債務，從此步入快速發展期。
在經營地板的過程，2004年底，敏銳的伍董發現賣場中的門窗店生意特別火爆，客戶源源不斷。他意識到，隨著人民生活水平的提高和改造市場的開啟，門窗行業前景廣闊。於是，2005年他果斷抉擇投資門窗行業。帝奧斯門窗自創立以來，在高速成長的過程中經歷了豐富的發展歷程。伍董表示：創業是一個艱苦的過程，能夠成功"打江山"更需要後續的努力來"守江山"。在他看來，企業每一步發展的背後，都飽含帝奧斯全體員工的辛勤與努力。
在帝奧斯的發展歷程中，2016年是重要的轉折點，這一年，總部搬遷至123000平方米的大型生產工業園，實現了產能和產量大幅提升，標誌著企業進入新的發展階段。2018年開始，帝奧斯連續多年冠名高鐵、投放央視廣告、高炮廣告，以及線上推廣等一系列精準營銷，進一步擴大了品牌影響力，實現了良好的口碑和銷量雙豐收。
值得一提的是，2024年帝奧斯門窗將迎來成立20周年，這標誌著帝奧斯即將躍入發展的新階段。伍董透露，公司正在籌備一系列大型的周年慶祝活動，以進一步提升品牌影響力。
品牌打造 升級賦能 打造實至名歸「冠軍實力派」
在門窗行業快速發展背景下，品牌建設尤為重要，它關係企業實力和行業良性發展。作為掌舵人，伍董敏銳捕捉消費者年輕化趨勢。面對新生代需求，如何提升品牌認知和美譽度，使其成為國民級品牌，這是帝奧斯當前首要任務。針對行業品牌消費化形勢，伍董透露了公司的品牌升級舉措:「我們一方面更新了我們的VI和SI，以更加年輕時尚的終端視覺標識面對終端消費者，重塑消費者的品牌體驗；另一方面通過簽約世界桌球許昕作為品牌形象代言人，開展系列營銷活動，全面提升品牌知名度和美譽度。」
而對於選擇體育冠軍許昕的戰略考量，伍董進一步解釋道:「鑒於體育在國人中的影響力日益增強，選擇優秀的體育明星代言能產生很好的品牌聯繫。許昕不僅成績優異，個人品質也與帝奧斯品牌屬性高度契合，體現了進取和拼搏的精神面貌。我希望通過這種聯動，進一步增強消費者的品牌好感和認同，將帝奧斯打造成國民級的品牌標杆，實現品牌的躍升。」
研發創新 確保領先 樹立行業高質量發展標杆
在激烈的行業競爭中脫穎而出，技術創新和研發實力也尤為關鍵。談及當前門窗行業存在的種種混亂情況，伍董分析到，行業准入門檻過低是根本原因，因此企業要從自身做起，提升產品競爭力和服務水準。
他表示，帝奧斯門窗一直高度重視自主研發，已取得150多項核心專利，在產品安全性、防水性等多方面達到行業領先。同時，也非常注重從玻璃、五金等原材料端嚴格把控質量。這種技術創新與供應鏈保障的雙輪驅動，使產品質量處於行業最優水平。此外，帝奧斯還積極通過協會和媒體等平台發聲，推動行業標準的制定與實施，並緊密跟蹤最新市場趨勢，竭盡所能推動行業高質量發展。
面對日益激烈的行業競爭，伍董認為2023年是從業以來最艱難的一年。但他憑藉敏銳的商業洞察力，及時調整經營策略。伍董表示，公司正在從兩個維度著力應對：第一，在產品端，繼續加大研發和技術創新力度，根據市場和消費者需求推出差異化的中高端和高性價比系列，通過優質的全屋門窗一站式解決方案來滿足客戶。第二，在供應鏈端，依託自有的鋁材廠和噴塗廠等生產優勢，大幅提升產品交付速度，實現門窗8天和13天快速供貨，助力渠道商搶占市場先機。
伍董認為這種「質量與速度」雙輪驅動的策略，將有力支撐企業在激烈競爭中保持強大優勢。帝奧斯門窗將繼續堅持技術創新和品質管控，深入研發差異化產品，滿足多層次消費需求。
管理有方 用人唯賢 充分發揮團隊自主能動性
在帝奧斯高速發展過程中，伍董最為看重的就是人才隊伍建設。他積極引進業內頂尖人才,讓創新型人才脫穎而出。作為老闆，他支持團隊開拓進取、授權決策，並建立了公平透明的績效考核與激勵機制。談到企業管理方面的心得，帝奧斯門窗董事長伍四兵表示，優秀的團隊建設尤為重要「我非常信任我們的團隊，這是企業在激烈競爭中保持領先的最寶貴經驗。」
他透露，帝奧斯門窗在研發、生產、管理、品牌建設等各關鍵崗位都聘請了業內頂尖的人才,組建高端的專業團隊。「用對人、做對事」，能夠極大地提高公司的運營效率。
伍董認為，這種管理模式讓帝奧斯門窗擁有了堅實的人才支撐，從而在複雜多變的市場環境中保持強大的綜合競爭實力，始終引領行業前列。
後記：伍四兵作為帝奧斯門窗的掌門人，自2005年進入門窗行業後，便對此專注一生、傾心打造。19年如一日的堅持與積累，造就了帝奧斯在行業樹立的領導地位。期待帝奧斯能夠在伍董的帶領下，持續發力品牌建設、技術創新、人才培養等方面，繼續引領行業實現新突破，為消費者打造高性能門窗，賦能美好人居！