萬興科技吳太兵:讓員工體驗長沙、愛上長沙、留在長沙

2023-12-16     智能相對論

原標題:萬興科技吳太兵:讓員工體驗長沙、愛上長沙、留在長沙

12月16日,以「全球研發·智匯長沙」為主題的2023「全球研發人才長沙體驗日」啟動儀式在國家網絡安全產業園區(長沙)舉行。湖南省、長沙市、湖南湘江新區等相關部門領導出席並講話。AIGC軟體A股上市公司萬興科技(300624.SZ)董事長吳太兵作為湘商代表受邀出席,與來自全球的300名高精尖人才和戰略專家、高校院所等科研機構人才、市內外企業青年研發人才、海外人才代表等共襄盛會。

活動現場,省政府相關領導在致辭中特別提及長沙建設全球研發中心城市進程中,萬興科技積極響應和行動。吳太兵在採訪中表示,「讓員工體驗長沙、愛上長沙、留在長沙,這是我們對於長沙打造全球研發中心城市最好的貢獻。」自2018年布局長沙以來,萬興科技深刻感受到湖南及長沙相關領導的重視,以及各級政府對人才的渴求。當前,萬興科技也正通過多舉措積極引才入湘,引才入長。

(萬興科技董事長吳太兵出席「全球研發人才長沙體驗日」)

活動當天中午12點,一趟深圳高鐵專列緩緩駛進高鐵南站,萬興科技等科創企業的千名研發人員抵達長沙,開啟研發人才長沙體驗之旅,為全球研發人才長沙體驗增添新亮色。

(萬興科技率研發人才高鐵專列奔赴星城)

萬興科技此次參加的「全球研發人才長沙體驗日」,由長沙市委、市政府指導,湖南湘江新區管理委員會、長沙市工商業聯合會主辦。活動現場,相關領導還為5名優秀研發人才發放「研發人才長沙體驗包」,並推介全球研發中心城市核心引領區及長沙人才政策。

(人才長沙體驗日發放「研發人才長沙體驗包」)

當前,長沙正緊扣「功能布局基於全球、研發任務源自全球、研發資源來自全球、研發成果用於全球」的定位,全力建設全球研發中心城市,先後出台實施意見、20條政策及配套措施、《全力建設全球研發中心城市人才政策十條》等系列政策。

過去十年,長沙凈流入人口達300多萬,居全國各城市前列,平均每天增加約1000人。2022年,長沙市人才總量由2017年的110萬增至302萬,中高端人才凈流入率居全國前三,高精尖人才集中在戰略性新興產業的比例達95%,「人才吸引力指數」躍居全國第十、中部第一。

此次受邀參與「全球研發人才長沙體驗日」的萬興科技是湘商回歸代表企業,業務覆蓋全球200多個國家和地區,累計用戶近15億,被視為「中國版Adobe」。2018年,萬興科技正式布局長沙,並提出「拿深圳同等高薪,住長沙宜居房子,干全球軟體事業」的引才舉措,持續吸引一線城市精英尤其是研發人才返湘發展。2022年底,萬興創意科技大廈投入運營,萬興科技全球運營總部暨創意軟體全球研發中心正式落戶長沙。

據了解,萬興科技正持續加碼布局長沙。同日,萬興科技還舉辦萬興科技(長沙)創意科學園開工儀式,該園區為全國首個數字創意科學園,規劃投資近10億元,建築面積近10萬平方米,可容納近萬人辦公。恰逢萬興科技成立20周年,當天,萬興科技還在梅溪湖大劇院舉辦成立20周年慶典,全球萬興人、各界湘商、產業界友商等齊聚星城,見證公司發展,感受長沙、體驗長沙。

文章來源: https://twgreatdaily.com/234c55cbba3160eb8c498489ceeccb37.html