近日，浙江省農業農村廳主持的農業正高職稱評審會結果出爐，在全省109名新晉農業正高職稱人員中，4位職業農民——薄永明、婁建英、馬亞平、麻劍雄榜上有名。其中婁建英來自溫州，成為我市首位正高職稱的「職業農民」。而在2018年至2019年，我市還陸續有6位職業農民獲得副高級職稱。
農業高級職稱評審，主要面向農業事業單位技術人員，新型職業農民通過農業高級職稱評審並取得證書的極少。2017年，浙江省農業農村廳和浙江省人力資源和社會保障廳聯合發布《農業技術與農業工程系列職稱評審工作的通知》，提出打破戶籍、地域、身份、人事關係等制約，將新型職業農民納入農業系列職稱的評審範圍，拓寬農業生產經營主體技術人員職稱評審通道，將參評主體向農業生產經營主體中的技術人員以及返鄉創業大學生、農創客等拓展。
這幾年來，我市陸續在職業崗位取得優秀成績的新型職業農民中，評選副高級職稱人員（2018年度獲評4人，2019年度獲評2人），他們雖然「非體制內」，但通過獲評高級職稱，對他們專業技術予以肯定。比如，我市2018年度獲評高級農藝師的金聯宇，從事葡萄種植和研究30餘年，獲得了16個國家級、省級質量評比金獎，其研發的栽培模式更被中國葡萄協會命名為「聯宇模式」。
據了解，浙江省農業生產經營主體發展提速，現有種養大戶、家庭農場、專業合作社、農業龍頭企業中，已通過職業技能鑑定的新型職業農民超過16萬人。而以職稱改革為支點，可以更好集結三農「生力軍」。自2017年以來，浙江省已評出154名副高職稱的職業農民。記者了解到，浙江省在接下來將通過職稱評審向一線傾斜等多種途徑，著力打造引領型、開放式、多元化、可持續的「三農」人才隊伍，為廣大涉農人才在廣闊農村創業創新提供更好環境。
訪我市第一位「正高農民」婁建英
中長卷髮、得體妝容、穿一襲米黃長裙，昨天下午，記者來到位於甌海區的溫州市神鹿種業有限公司拜訪婁建英。「一年有三分之二的時間在田裡，可不是這副樣子。」婁建英笑稱，現在種子已夏收，在篩選和質量鑑定。
眼前的溫州首位「正高農民」，從事的農活，就是為了一粒粒「種子」。
溫州作為農業大市，農民群體龐大，第一位「正高農民」為何是婁建英？
「這是對我工作的肯定和激勵，也是民企科研工作者的一份榮譽。」拿到正高級農藝師證書，婁建英稱，這在以往想都不敢想。今年，我省對農業主體放開正高級職稱評選，婁建英成了我市首位「田教授」。
婁建英現年51歲，是溫州市神鹿種業有限公司技術研究開發中心主任。做了30年蔬菜種子培育工作，她主持選育的雜交一代早春甘藍（俗稱包菜）「爭春」「曉春」品種，成為全國主栽品種，近年在浙江、江蘇、四川等地累計推廣種植約55萬畝，帶動農民增收約2.4億元。
民以食為天，農以種為先，但要獲得良種，並非易事。
婁建英介紹，培育一粒優質的種子，既枯燥又辛苦，需要大量實驗穩定「父母本」優質性能，能在四五百份雜交組合中，篩選出一兩份「有前景」的就已經很不錯了，一粒新種子，一般需要4-5年時間。
「甘藍一年只有一個生育期，想把它的性狀穩定，每年只有一次機會。」婁建英稱，選育種子需要經過多年、多點、多季節的實驗，冬天在田裡凍到手指失去知覺，夏天在高溫里採收汗流浹背，都是工作常態。
這位「田教授」的論文，是寫在大地上。近年來，婁建英選育和改良了10多個優良蔬菜品種，推廣到全國各地，以及東南亞國家，新品種具有高產、優質、抗病等特點。
她參與的市級科技項目「松花型花椰菜新品種選育及種質資源創新研究」，選育出「綠松90天」松花菜，2016年通過浙江省農作物品種審定。該品種花球潔白、鬆散，花枝青綠，肉質細嫩，不易出現早花、毛花、紫花、夾葉現象，商品性極佳。在浙江、江蘇、湖南等地累計推廣約4000畝，新增效益128萬元。
她主持選育的雜交一代早春甘藍，是解決春淡市場供應的重要品種，該品種早熟、高產、不易未熟抽薹、葉球胖尖形，品質脆甜、風味佳，成為全國早春甘藍的主栽品種。婁建英擅長於甘藍種質資源收集和創新，積累了大量雄性不育系的材料。而普及運用雄性不育系解決目前人工短缺的困局，將大幅降低生產成本。
婁建英所在的民企溫州市神鹿種業有限公司，是集「育、繁、推」一體化的種業企業，婁建英也總能收到來自全國各地農民的諮詢電話。「湖南一位農民，隔三岔五就給我電話，諮詢新的品種要怎麼種植，雖然沒見過面，都已經是很『熟』的老朋友了。」婁建英說，看到新種子，在土地上發芽生長，為廣大農民帶去「收穫」的種子，是自己在農民這個平凡崗位上最大的收穫。
東甌快評：
「正高農民」為農民「增高」
作者：一見
浙江省農業農村廳近日公布職稱評審結果，我省歷史上首次有4位職業農民評上農業正高級職稱，溫州占據了其中一席。這4席的地位，或可與教授「平起平坐」。
對於農民來說，這是個很好的消息，種田「種出」教授，接下來的田野，還將會有更多希望等待他們去收穫！
農民這個群體，歷來以一種相對底層的身份，為人們所關注。數千年來「面朝黃土背朝天」的寫照，卑微或許說不上，但「體面」是肯定沒有的。
為什麼不夠「體面」？比較世俗的看法，其一是農民在土地上的收穫總不理想，辛辛苦苦，倉廩不實，腰包不鼓，底氣不足；再者是種田靠天，技術含量低，有沒有文化，這一畝三分地，都有可能是好收成或壞收成。
作為農業大國，我國農業的基礎地位從來沒有被改變，農民的存在價值也從來沒有被動搖。但有一個不爭的事實，就是農民相對弱勢的地位，決定了留給他們施展才華的舞台還不大，他們獲取可利用的公共資源也不多。這些不足，在一定程度上制約了農民與生俱來的想像力和創造力，限制了他們在某個特定領域潛能的發揮。
可以這麼說，農民在創新活動中不是「先天不足」，恰恰相反，靠實踐出真知，在傳統耕作中融合現代文明，他們創造性的探索，更接近於生產需求。很多田間地頭的科研成果，更容易轉化為生產力。只是他們前行過程，缺少來自多方面的支持，會有更多偏見和坎坷形成羈絆，最終變得心有餘而力不足。
這次「正高農民」評選的意義，就是打破了體制桎梏，形成一種對農民能力真正意義上的認同。雖然浙江全省正高只有4人，副高不過150多人，但這個良好的開端，表明農業生產正在發生根本性變革，農民的職業認同感，會因此得以提升。一種長期形成對於農民群體的認知，會隨著職稱的確認而變化，粘貼在農民身上「文盲」「素質低」「死腦筋」等標籤，會被「綠領」「農場主」「職業農民」「副高農民」「正高農民」所替換。一旦認定概念基於知識的多元化，農民，也就不再是約定俗成的稱謂了。
未來的農業發展，需要一支引領型、開放式、多元化、可持續的「三農」人才隊伍引領，「正高農民」可能會令人高不可攀，但是，我們很有必要讓「正高農民」站上高點、占據高地去啟迪未來，知識化的新型農民隊伍，終將是不可或缺的中堅力量。「正高農民」不僅僅是提高農民的社會地位，還將賦能時代新的元素，真正為農民「增高」。當下的社會，已經給出了答案。而今後，整個社會會朝著這個方向繼續前行。
來源：溫州日報全媒體
溫州日報全媒體記者：沙默 金朝丹