一個人會不會辦事,就從這三個維度來看,少一個,叫成事不足

2020-01-27     每天說說職場事

一個人有沒有辦事的能力,懂不懂得辦事的技巧,未來的前途是不是能夠看得很清楚,其實從下面三個維度上就能把這個人看得清晰有透徹,藏是藏不住的,一個有能力的人在哪兒都是可以發揮的,一個會辦事的人到了哪個地方都能把事情辦得很漂亮。

【1】有沒有提前的動作——不管是溝通還是辦事,看這個人有沒有提前做準備,比如做鋪墊,打通關係,對人的了解等等,有這個習慣的人,辦事能力一定不會差。

一個會辦事的人不是說大家配合他,而是在辦事之前人家做了大量的鋪墊工作,大量的準備工作,打通了各種各樣的人情關係,打通了各種各樣的路徑才有了,後來你認為正常的結果沒有這個動作的人,一上去就給人家說事,一上去就想讓人家幫自己,你覺得人家會順順噹噹地幫你嗎?

【2】有沒有預備的準備——就是做任何事情之前先想到這個事情辦不成怎麼辦,有沒有備選方案,要求的要找的人不在或者不認帳,應該去找誰,這種預備的意識,會讓一個人成為大家關注的焦點,辦事能力肯定不一般。

一個會辦事的人,一個很重要的體現,就是他考慮問題特別的周密和周到,尤其是人家做的方案,在腦子裡面已經形成了幾套備選。如果這個人不配合自己,應該怎麼辦?如果這件事情遇到了麻煩該如何應對?出現了這樣的問題,採取什麼樣的辦法等等他們心裏面想得清清楚楚,所以你從來沒有見到他們輕易的會放棄,這種堅持的精神,這種考慮的周密性才是一個人會辦事的重點。

【3】 懂不懂得跟隨與追蹤——這個是會辦事的人標準的動作,不是事情沒有辦成,這個事就完了,而是非常懂得後續的跟蹤,把求的人處成了朋友,你說說看,人家辦事是越來越順。

一個會辦事的人不是說別人把這個事情接到手之後自己就不管不問了,這是一個心態問題,即便是他辦事很順利,該走的程序該走的禮節,該做的人情一樣也不會少,對於過程的追蹤與跟蹤做得非常詳細和周到,讓給他辦事的人心裏面也很舒服,下一次再找人家辦事不就更好說了嗎?

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