疫情防控工作啟動以來，盤龍區就業局按照上級部門和區委區政府的工作要求，緊扣「快、穩、准、補」工作思路，加緊研究制定援企穩崗促就業工作措施，及時暫停各類線下招聘會轉為網上招聘，實施「不見面」經辦模式做好就業創業公共服務，切實做好疫情防控期間穩就業工作，累計接聽群眾來電1046個，網上辦理業務3092件。
迅速反應，快速行動。
為全力以赴應對疫情給穩就業工作帶來的影響，盤龍區人社局迅速行動，成立由主要領導擔任指揮長、分管領導和相關科室長擔任副指揮長、成員的穩就業指揮部暨工作專班。整合全局資源，抽調50名同志組成「人社服務專員隊伍」，建立24小時重點企業用工調度保障機制，按照10個工作專班分組負責，組織落實全區援企穩崗措施，引導員工返崗復產，組織化轉移輸出農村勞動力，幫助區重點企業解決用工問題，強化急需緊缺工種人員培養等工作，全力保障節後宜企用工穩定。
政企對接，穩定就業。
及時梳理出全區近16000家企業，連夜開發「盤龍區企業用工調查監測」小程序，通過「盤龍就業」微信公眾號向企業推送問卷調查，摸排統計企業開復工時間、用工情況、用工缺口和用工工種，關注掌握全區就業總體形勢和企業用工需求方面存在的問題和困難，幫助重點企業解決用工問題。結合「春風行動」線上招聘周活動，推送收集到的用工崗位、技能培訓及招聘、復工等信息，打通用工企業和求職者之間的信息通道，做好就業崗位儲備和推送工作，實現就業與戰疫同步推進。對於保障疫情防控、公共事業運行、群眾生活必需等重點企業優先發布用工信息，通過本地挖潛、餘缺調劑、組織見習等，優先滿足企業階段性用工需求。據統計，2月9日後全區復產復工企業到崗人數19740人，其中，雲南健之佳健康連鎖店股份有限公司、昆明雙龍衛生材料有限公司、雲南奧斯迪實業有限公司等5家重點企業累計用工缺口378個，同步做好重點推薦工作。
精準摸排，定崗輸出。
發動全區農村勞務經紀人、農村就業信息員，通過微信、電話等方式，收集掌握水源區外出務工人員名單，並以村委會為單位，建立各村委會外出務工人員微信群，切實摸清了水源區勞動力外出就業的人數、意向。面向水源區農村勞動力集中推送省內外機修工、數控車工、廚師等就業崗位1萬餘個，先定崗再出發，為保障企業儘快復工復產奠定了基礎。對跨區域務工且人數達到一定規模的，區就業局將統一組織集中輸送至目的地，實現從「家門口」直達「廠門口」無縫對接，保障了安全用工。目前，全區新增農村勞動力轉移就業2126人，其中省內轉移就業2085人，省外轉移就業41人；近期擬計劃轉移就業525人。
崗位補助，援企穩崗。
認真落實失業保險穩崗返還、企業職業培訓補貼、創業擔保貸款扶持等政策，研究制定盤龍區鼓勵企業吸納農村勞動力就業補貼政策，具體為在市級給與每人400元補貼基礎上，年內吸納水源區農村勞動力和建檔立卡農村勞動力的，盤龍區政府再給予200元和400元的補貼。此外，對春節期間（2020年1月24日至2月9日）開工生產、配送疫情防控急需物資的雲南奧斯迪實業有限公司、昆明雙龍衛生材料有限公司2家重點企業，按照規定給予每名上班職工每天150元的一次性吸納就業補貼。通過資金補貼幫助企業穩崗，鼓勵支持企業與職工攜手共渡難關。
（盤龍區就業局 供稿）