趙總是集團二級分公司的「一把手」，本來是後年到60歲才退休，沒想到他當年為上學改小了年齡，人事部門查檔案發現他檔案年齡比身份證年齡小兩歲，按照檔案年齡讓他今年就退休。
這個突然來的「變數」，打得五位副職措手不及。大家以為趙總後年才退休，誰也沒敢想「接任」的事情。聽說趙總馬上就要退休，有些副總就立即開始行動起來，八仙過海各顯神通，都找人脈幫自己運作，希望自己能升為「一把手」，畢竟副職升為正職是一次難得的機遇。
我們單位班子的職數配置為1+5（1名正職+5名副職），除了我這位資歷最淺的副總不敢奢望，那4位副總誰不想「接班」升為「一把手」啊？估計心裡都急得冒煙了！但誰不敢在趙總面前表現出來啊，畢竟我們5位副總都是被趙總培養、提拔起來的。
趙總主動對我們說：集團已經跟我通氣了，讓我按照檔案年齡辦理退休，很快就要宣布了。現在不讓公款聚餐歡送，今晚我自己掏錢包請大家吃飯，也算是我跟你們告別吧，你們5位副總都要來！
晚上，趙總在一家高檔酒店訂了包間，好酒好菜上了一桌子，估計應該有上萬元的消費。大家推杯換盞、暢談過去，觸情生情、心情沉重。飯局馬上要結束了，趙總突然接了一個電話，說，你們繼續喝，我有急事先走了！
趙總走的時候沒提自己買單的事情。服務員拿著萬元的帳單進包間，問我們誰買單？我們大眼瞪小眼，當場愣住了。按照職場規矩，班子中排名靠前的林副總應該說話，但他低頭看手機不吭氣，其他副總也不說話，場面突然尷尬了。
我在班子裡排名最後，資歷最淺，這種情況下，本來輪不到我說話的，可我看見他們幾位資歷比我深、受趙總恩惠比我大的副總都裝聾作啞，心裡一陣淒涼。趙總對我們不薄，現如今，人未走、茶已涼！他們可以這樣世態炎涼，我不能這樣！
看著尷尬站在那裡的服務員，我站起來說：趙總剛才給我發微信了，讓我替他讓買單，明天他再轉給我。說完，我掃碼買單。林副總看我買完單，如釋重負地鬆了一口氣，假裝很體貼地說：你瞎編個招待客戶的理由，把飯費發票拿給財務報銷。其他副總也隨聲附和：你就寫招待外賓了！
第二天，趙總沒問我買單的事情，我也不再提及了，心想：趙總對我有培養之恩，我理應知恩圖報，就當我自費請大家吃飯給他送行了！我沒有向趙總邀功，也沒向那4位副總賣好，默默埋藏了這件事兒。
沒過幾天，集團派來了檢查組。趙總把我叫到辦公室，遞給我10000元現金，我堅決不收。趙總說：「感謝你替我買單！那晚的飯局，本身就是我設的局，我都知道了。你做好思想準備，檢查組先檢查財務，如果你沒事，很快就來考察你。
聽了趙總的話，我當場愣住了！趙總告訴我了「真相」：我提前要退休，最糾結的事情就推薦誰接我的班。只用了一場飯局，我就明白了！我不再糾結了，向上級堅定地推薦了你！
你只懂本分做人、認真做事，哪有林副總他們幾個靈光啊，他們知道我推薦你接班之後，跑到我辦公室，質問我為什麼推薦資歷最淺的你？我告訴他們，我沒買單就走了，只有你挺身而出買單，還撒了善意的謊言，既維護了我的形象，又照顧了他們的面子。
我立即說道，這都是我應該做的！趙總嘆了一口氣說，但他們四位怎麼不做？還是人品問題！再說了，我故意不提還錢的事情，你就默默承擔起來，可見你的格局和人品！林副總他們跟你一比，人品立判高下，結果他們不但不感謝你，還舉報你違規報銷餐費。
我聽了大怒，他們怎麼能這樣干呢？真是以小人之心度君子之腹，我買單後根本就沒開發票。我如果真的拿回來報銷了，那豈不是陷您和他們於不義嗎？趙總點點頭說，你的人品經受了考驗，所以，我堅決推舉你來當正職，檢查組查驗之後，馬上就派考察組來考察你，你做好上任的準備！
我說，感謝趙總的舉薦。趙總說：你別謝我，相反，我還要謝你呢！退休，其實是一塊試金石，那些人走茶涼、忘恩負義的「白眼狼」立即現出原形！退潮之後，你才看清誰在裸泳。我推薦了一位有胸懷、有格局、有人品的接任者，我感到欣慰！從這個意義上看，我要感謝你！
PS：人心難測，唯有人品，在考驗中方顯本色。您說對嗎？