各位頭條的粉絲以及朋友，我是一名基層的社保工作者，正是因為這樣的一個身份，所以有很多朋友就會私信我很多關於社保方面的問題，但是因為工作比較忙，並不是所有的私信都會恢復到位，在這裡給大家說聲抱歉。這不最近嘛，有一位粉絲私信我說：73年的女職工，退休時間是什麼時候？

我認為這個問題比較有代表性，所以今天和大家交流一下。

我的看法

73年出生的女性按照周歲來算，今年已經46周歲了。那麼究竟73年出生的女性職工到底應該什麼時候能辦退休呢？這裡來說我們無法給這個粉絲一個明確的回答，畢竟有多重情況，我們所能做的就是分析各種情況，看看這個人到底屬於哪種情況，然後個人參考一下自己的實際情況，分析自己什麼時候可以辦理退休吧！

首先我們來看一下個人退休的條件。

1、達到法定退休年齡。

2、累計交費滿15年。

需要解釋的是，在這裡我們所說的法定退休年齡是指男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。這裡的年齡是法定退休年齡，但並不代表著你一定可以達到這個年齡就辦理退休。

第二個是累計交費滿15年，就是指我們個人繳納養老保險必須累計滿15年的才可以辦理退休。

只有以上兩個條件，個人同時滿足才可以辦理退休。

具體分析，撥雲見日

下面我們就具體分析一下73年出生的女性勞動者究竟什麼時候能辦理退休。

情況一 ：如果個人是工人身份且達到50周歲的時候，已經累計繳費滿15年，在單位交費滿十年，那麼就可以在50周歲時候辦理退休。（這個條件比較嚴苛，必須同時滿足才可以）

王阿姨在單位工作了11年，後因為單位破產而下崗又自己以靈活就業人員身份繳納社保4年，共累計繳費滿15年。按照山東省的政策，王阿姨就可以在50周歲辦理退休，享受養老保險待遇。

當然這個政策也要根據當地的實際情況而言，在山東省就有這樣政策，必須女性在單位工作滿十年再達到50周歲的時候，已經交費滿15年，就可以在50周歲辦退休。當讓人還要根據自己所在省份的情況而定。

情況二：如果個人是女幹部身份，那麼你只能是在55周歲辦理退休。如果個人是女工人身份，但是你在單位工作並繳費不滿十年，那麼只能在55周歲辦理退休。

李阿姨（工人身份）在單位工作了9年，後因為單位破產而下崗又自己以靈活就業人員身份繳納社保6年，共累計繳費滿15年。按照山東省的政策，李阿姨在50周歲時單位繳費不滿10年，只能在55周歲辦理退休，享受養老保險待遇。

情況三：如果個人在達到50周歲的時候累計繳費不滿15年，那麼你只能繼續繳納，直至繳納至15年時才可以申請辦理退休手續。

當然也有很多朋友問，如果是我50周歲的時候已經交了13年，然後52周歲時就能達到15年了，那麼我可不可以52周歲辦理退休？ 答案告訴你是不可以的，因為女性辦理退休只有50周歲和55周歲，這兩個時間段，其他時間段是無法辦理退休的，如果你個人到達了55周歲時還是不滿15年，那麼你就可以繼續繳納至15年，什麼時候繳納至15年時就可以在當年辦理退休手續了。

情況四：特殊工種以及病退的女性職工可以在45周歲辦理退休。前提是45周歲時，可以繳費滿15年。 國家對於特殊工種及病退有著嚴格的規定，一般來說比較難辦理。

綜上所述

所以，僅僅依靠一個73年出生的女性，究竟什麼時候能辦退休，我們是無法解答的。由於身份不同，會導致73年出生的女性退休時間會相差10年之久！ 所以個人可以根據以上我的解答來分析一下個人究竟什麼時候能辦理退休手續。