受新冠疫情的影響
全球各地經濟紛紛進入寒冬期
新加坡的航空業、旅遊業
進出口業等等
都遭受了突如其來的打擊
(新加坡今年第一季度經濟萎縮0.6%,這是自2009年全球金融危機後的首次衰退。來源:海峽時報)
這樣的大環境之下
現在的就業形勢
可以說也是十分嚴峻
就連一些知名企業都開始
大規模縮減人力成本
一個就業低谷期即將到來?
總統、總理減薪一個月
新加坡副總理兼財政部長
王瑞傑今天(28日)宣布
新加坡總理、副總理
總統及所有部長將減薪一個月
(圖源:8視界)
此外,國會議員也將
削減1月津貼
一些高級公務員也會
減薪半個月
與國人一同渡過這段艱難時期!
新加坡航空:暫停招聘
由於COVID-19爆發
導致出行需求下降
上周,新航取消了700多趟航班
並且在3月到5月之間
將進一步削減航班數量
(圖源:mothership)
新航通過官方Facebook表示
取消訂單將使新航/勝安
從2月至5月底的
預定運力減少7.1%
因此,新加坡航空
已暫停地勤人員的招聘
並正在考慮其他措施
包括可能要求員工
休自願的無薪假!
淡馬錫:凍結薪水及晉升
淡馬錫控股是由新加坡政府
100%控股的投資公司
該公司掌控了包括
新加坡電信、新加坡航空
星展銀行、新加坡地鐵
等國家最重要的支柱性產業
2月25日,淡馬錫發言人表示
淡馬錫從4月起將:
凍結全體員工薪水以及晉升
部分削減
高管團隊的年度獎金
發言人說,原定用於
增加薪金和晉升的預算
將捐給其員工志願者計劃T-Touch
並根據需要用於支持社區
凱德集團:高管減薪
新加坡凱德集團(Capitaland)
是亞洲最大的上市地產公司之一
稱得上是新加坡房地產巨頭
(圖源:海峽時報)
根據《海峽時報》報道
凱德集團執行長
李志勤(Lee Chee Koon)表示:
「病毒的突然爆發肯定影響了
該集團及其合作夥伴和租戶的業務
尤其是在中國和新加坡」
(Raffles City為該凱德集團旗下產業之一)
2月26日,該集團宣布
將從4月1日起
將董事會費用和高管基本工資
削減5%至15%
所有管理層員工凍結加薪
(CEO李志勤將帶頭減薪15%)
管理層的減薪和凍結薪水措施
將從4月1日起生效
這項措施將持續至疫情平息為止
新電信:必要時控制成本
新電信(Singtel)表示
目前雖沒有縮減員工團隊的計劃
但會根據疫情發展狀況
在必要時會出台措施控制成本
SMRT:減薪5%
鑒於疫情爆髮帶來的影響
SMRT(新加坡兩個最大的
公共運輸公司之一)實施了
高達5%的減薪措施
另外,今年SMRT的
管理人員的獎金也將減少0.5個月
(圖源:Today online)
另外,湯申-東海岸線
(Thomson-East Coast Line)
的招募工作還將正常進行
(圖源:海峽時報)
星獅地產:限制員工旅行
星獅地產(Frasers Property)
是新加坡頂級的房產公司之一
該公司表示
目前暫無招聘變動計劃
薪資方面也暫無調整
但是這段時間,他們會
對員工的出行實施干預措施
避免或限制員工旅行
SATS:減薪、提前退休
SATS是新加坡樟宜機場
主要地面服務和
機上餐飲服務提供商
SATS控制著樟宜機場
約80%的地面服務和餐飲業務
(圖源:BusinessTimes)
根據《商業時報》的報道
該公司已經從2月19日起
實施一系列縮減人力成本的措施
以應對疫情帶來的打擊
(圖源:SATS官網)
高管團隊正在
帶頭削減10%的工資
55歲及以上的員工
可以選擇提前退休
工作人員還被告知
他們可以要求休無薪自願假
並且他們的工作不會被取代
(圖源:《海峽時報》)
看到這些「大廠」紛紛
實行一系列緊急措施
大力縮減人力成本
新冠肺炎疫情對新加坡經濟的
衝擊不言而喻
然而!再這樣的「哀鴻遍野」中
「堅挺」的企業也是有的!
不降薪!
遠東酒店
Far East Hospitality
遠東在新加坡有超過10家的酒店
沒了中國遊客
業者喪失了近兩成的生意
但在這樣的艱難情況下
遠東酒店表示:
會將員工的福祉放在首位
現在是他們最需要幫助的時候
遠東酒店將不會削減薪水
並會繼續推進加薪和晉升事宜
星展銀行 DBS
星展銀行表示
目前沒有任何薪酬調整的計劃
另一方面,公司推出
財務救助計劃和數字化舉措
簡化辦理流程
以幫助促成更多的在線交易
例如:提供了高達50,000新幣的
免手續費、無抵押在線貸款
款項將在
辦理完成後的24小時內發放
新科工程
ST Engineering
新科工程組總部位於新加坡
是新加坡證券交易所
掛牌的最大公司之一
也是亞洲最大的
國防和工程集團公司之一
該企業表示
目前疫情對集團層面的影響不大
暫無減薪舉措
不過集團還在觀察中
如果疫情持續到6月
將會重新評估、採取必要措施
言歸正傳,那麼
現在,來新加坡工作
或者跳槽
在雇員這方面
還有哪些要注意的呢?
跳槽有風險
新加坡人力部1月31日通知:為配合衛生部對武漢肺炎(2019新型冠狀病毒肺炎)疫情的額外措施,新加坡人力部將拒絕所有中國大陸員工的工作準證新申請,直到另行通知。目前持有工作準證的中國大陸員工若申請更新准證,將不受影響。現在,持工作準證的中國大陸員工,想要跳槽,要承擔割掉舊准證可能無法重新申請的風險。
(圖源:新加坡人力部)
工作準證入境批准率低
目前,14天內在中國大陸逗留過的新加坡工作準證持有人,想要回新加坡,都必須提前向人力部MOM提交入境申請。根據人力部發表的文告,措施實施到現在當局每天平均批准220份相關申請,但還有500份申請被拒絕。
(圖源:Today Online)
工作準證入境後續完全隔離14天
就算幸運地得到批准,那些回到新加坡的員工,實行的不是原本的缺席令(LOA),而是升級版的居家令(SHN),大家看看區別~
來源:8視界
也就是說,拿居家令的小夥伴,14天內是完全不能出門的哦,要時刻待在家裡,否則連公司都要一起擔責的!
椰友們,求職有困難
跳槽需謹慎!
願大家都能平穩度過這一年~
文章來源: https://twgreatdaily.com/zh/e8HkmXABjYh_GJGVT5Yl.html