職場中，領導PUA員工時總說要感恩公司，因為是公司養了你……但沒想到在娛樂圈，這種情況居然反轉了。1月16日，樂華股價暴跌近80%引發關注和討論，隨後有媒體報道，樂華娛樂以2022年前9個月為例，該公司營收7.52億元，其中來自王一博貢獻的營收占比近6成。
截至發稿前，樂華娛樂(02306.HK)跌75.57%。據悉，樂華娛樂是中國少數能提供系統化及專業化藝人培訓及運營的公司。公司已構建覆蓋藝人管理全生命周期的「樂華模式」，包括訓練生選拔、藝人培訓、藝人運營及宣傳。但該公司的收入結構相對單一、高度依賴於頭部藝人管理，可即便王一博的貢獻如此大，卻依舊沒有力挽狂瀾，樂華的股價近年可謂是一跌再跌。
對此，不少網友紛紛吐槽：「王一博是樂華財神爺，王一博多苦啊，哪有公司全靠一人帶飛的啊。」還有個人ID為【愛上飛鳥的魚---】吐槽：「無能的公司，離開了王一博啥也不是。」
現年27歲的王一博，來自河南洛陽，原本是男子演唱組合UNIQ成員，在湖南衛視《天天向上》當了幾年打醬油的，一直不溫不火。直到2019年《陳情令》令他和肖戰一起爆紅，成為內娛一線頂流小生。
不過，王一博這一路走來，樂華娛樂功不可沒。2011年，還在讀初二的王一博參加全國IBD頂尖街舞大賽，進入Hip hop組16強，由此被樂華娛樂發掘成為練習生，此後才算正式步入娛樂圈。
就算他近幾年成了頂流，他對樂華也依然不離不棄。獲得的資源、賺到的錢，都會跟樂華共享，彼此達到雙贏的局面。
眾所周知，優秀員工是公司寶貴的資源，，但是從長遠來看，想要讓優秀員工持續為公司創造價值，就要讓他們成為公司的一部分，這就要求管理者要有正確的心態，不要把優秀員工視為競爭對手，而是要把他們視為自己的合作夥伴，是公司整體目標的一部分，這一點樂華做到了。
2023年1月19日，樂華娛樂正式在港交所掛牌上市，王一博首次被介紹為樂華娛樂的股東，並參與了現場敲鑼，且穩穩地站在C位。所以，王一博贏就是樂華贏，他們已經被捆綁在了一起，未來一段時間都很難改變。
現在的粉絲可能會說，沒有王一博，樂華娛樂就撐不下去了，但這一切都是站在王一博今時今日收穫成功的角度來說的。
講真，沒有當年樂華的挖掘，我們就看不到現在舞台上的王一博，但樂華並不會因此倒閉，他們可能會培養出「王二博」、「王三博」。在職場上，沒有誰離不開誰，只有永遠的利益。