這是不是典型的「誰有問題就處理誰？」
近日，一起工地女工內衣失竊案迅速引發社會關注。
據報道，事發江蘇常州，一名工地男門衛被懷疑多次偷取工地女工的內衣。這一事件被監控錄像拍下，證據確鑿，引發了廣泛的社會關注和討論。
據了解，這名女工和她的男友一起在工地工作。雖然工作辛苦，但兩人相互扶持，日子也算過得去。
然而，自今年初以來，這名女工的內衣開始頻繁失蹤。一開始，她以為是衣架沒有帶掛鉤，內衣被風颳走了。但隨著內衣接二連三地失蹤，她開始懷疑是不是被別人偷了。
在這種情況下，這名女工的男友決定購買一個攝像頭安裝在晾衣架上，以查明真相。
果不其然，監控錄像顯示，這名男門衛在早上7點26分左右出現在監控畫面中，不時四處張望。
確認四下無人後，他偷走了一件女式內衣。一分鐘後，他再次返回，又偷走了一條內褲。
事發後，這名女工立即報警處理。警方趕到現場後，在男門衛的宿舍中搜查出了5件女士內衣，其中4件為這名女工的內衣。
然而，令這名女工感到心寒的是，報警當天她卻被工地以正常裁員為由辭退了。而偷內衣的男門衛卻安然無恙，仍在正常上班。
這一事件引發了網友的廣泛關注和討論。許多網友表示憤怒和不解，認為偷盜者應該受到懲罰，而不是被保護。他們認為這種處理方式不僅不公正，而且讓人無法接受。
值得注意的是，這起內衣失竊案的背後是工地的管理和安全問題。在這種情況下，受害者和警方應該得到公正的待遇和支持。然而，這名女工卻被辭退，而偷盜者卻仍在正常上班。這顯然是一種不公平的現象。
此外，這起事件也暴露出工地安全意識的薄弱。在這種情況下，工地應該加強安全管理，確保員工的人身和財產安全。同時，也應該加強對員工的管理和培訓，提高員工的素質和意識。
對於這名女工而言，她的權益受到了侵犯。她應該得到公正的待遇和支持，而不是被歧視和排斥。對於偷盜者而言，他應該承擔相應的法律責任，而不是得到保護和縱容。
這起工地女工內衣失竊案再次提醒我們，社會需要加強公正和公平的意識和行動。我們需要關注弱勢群體的權益和利益，同時也需要加強對違法犯罪行為的打擊和懲罰力度。只有這樣，我們才能建立一個更加公正、和諧、安全的社會環境。
在這個事件中，我們看到了一個明顯的「誰有問題解決誰」的現象。這種處理方式顯然是不公正的。在這種情況下，受害者應該得到支持和保護，而違法者應該承擔相應的法律責任。
最後，這起事件也提醒我們，在生活中遇到類似的情況時，我們應該勇敢地站出來，維護自己的權益和利益。同時，我們也應該呼籲更多的人關注社會公正和公平的問題，共同為建立一個更加公正、和諧、安全的社會環境而努力。
希望能給被偷10多件內衣的女工和他男友一個公道！