中國易經風水師謝詠,東莞萬達樓盤風水知識講座,買房風水注意事項有哪些
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（1）謝詠老師之風水前言：
風水是中華民族歷史悠久的一門玄術，也稱青烏術、青囊術，較為學術性的說法叫做堪輿。風水是自然界的力量，是宇宙的大磁場能量。風就是元氣和場能，水就是流動和變化。
風水本為相地之術，即臨場校察地理的方法，也叫地相、古稱堪輿術，它是一種研究環境與宇宙規律的哲學，人既然是自然的一部分，自然也是人的一部分，達到「天人合一」的境界。
風水的核心思想是人與大自然的和諧，達到「天人合一」，早期的風水主要關乎宮殿、住宅、村落、墓地的選址、座向、建設等方法及原則，為選擇合適的地方的一門玄學。
古籍風水書說：「山川龍脈原本是有靈無主，人們一旦據地建房而入住其中，則山川之靈氣有主，於是山川靈氣則與房屋主人氣運融為一體，互相影響；現代套房或則別墅也都是一個原理，一旦你入駐某間房屋，那麼你自身的五行氣場將與房屋的氣場環境互相融入滲透，如果你入住的房屋風水環境氣場比較好，那麼它就會改善和提示你自身的五行氣場！
（2）謝詠老師：萬達樓盤風水講
虎門萬達廣場，以萬達集團最新城市綜合體理念規劃，融集了國際購物中心、高檔住宅、高端寫字樓、室外步行街四大主流業態於一體，集萬達集團26載130餘項目開發經驗之大成，在業態規劃、商業布局、商鋪產品類型、建造品質等方面進一步升級，必將創造萬達集團在東莞的又一個巔峰。
但是對於買房或則裝修方面來說來說，風水無疑是我們必須考慮的因素，大到樓盤選擇，小到家居擺放，都是一門深奧的學問，好的居所可能給生活帶來更多精彩，促使家宅和睦、生活和諧，不管買房住還是租房，房屋的風水對人的起居都有著不同程度的影響。
萬達集團作為中國商業地產第一品牌，同樣也是對風水與環境的作用非常重視的，有鑒於此，2015年元旦期間，東莞虎門的萬達集團樓盤掌門人特邀謝詠老師為其旗下的樓盤做風水格局點評與分析，並且現場為顧客分析和講解各個樓盤的風水格局，內外布置，以及樓盤周邊的地鐵，馬路，商場，銀行等等大型建築對方位風水的吉凶影響！
謝詠老師說，關於風水的影響，大到一個城市，一個村鎮，小到一個庭院，一幢建築、一戶住宅，一個房間，但是無孔不入的，時時刻刻存在的，只是層次不同而已，住宅建築布局或則裝修，應以地形方整、太極完整為宜，不宜缺殘某部分或則某個方位，在住宅設計中，一幢住宅也不宜缺角，住宅樓層內部各戶不宜交錯分戶。
隨後謝老師還挑選了萬達廣場其中幾個戶型特別進行了詳細的風水分析和講解…………
（3）謝詠老師：萬達姓名講座
在講完風水之後，謝詠老師又對萬達集團的名字做了一個解析！
謝詠老師說，中國的《易學》文化之所以源遠流長几千年而不衰，最關鍵就在於他的文化內涵與商業價值，《易經》如今已被廣泛的應用於當今社會的各個領域，指導人們少走彎路，趨吉避凶，調理運勢等等；如今是個商業競爭的時代，很多人都有自己創業發展的計劃，那麼，在創業之初，對於您自己的商鋪，店鋪，公司，企業，商場，酒樓等的名稱就顯得至關重要了，因為它是您走上創業發展的第一個環節，謝詠老師告訴大家千萬不要小看了區區幾個漢字的能量，往往是細節決定成敗，有時候他就是那壓跨駱駝的最後一根稻草，也有時候他是您在關鍵時刻促使您支撐和度過危機的最後一個信念；
……………..
名字，也是一個整體物象的涵蓋，好比是中國的歷史朝代一樣，都有自己的名字代號，如「唐宋元明清」，一個字代表了一個朝代！
同樣，一個樓盤的名稱，也相當於是你整個樓盤的一個高度濃縮與概括，是整個樓盤的綱目所在，是整個樓盤大氣場環境「精氣神」的濃縮；凡是住在這個樓盤裡面的所有的人員，都將會在這個樓盤的「精氣神」所籠罩的環境下運作，
——萬達！
萬，千萬，成千上萬，代表眾多的意思！
達，通達，到達，顯達，達成！
萬達，自然是萬事通達，事事順心的意思！
那就是說住在這樣的一種環境氣場下的人們，自然而然就會受到這個「萬達」氣場的影響，於是你凡事都會水到渠成，順利通達
（4）謝詠老師：謝詠為現場來賓做風水疑問解答
在經過二個多小時的易經風水，姓名等周易文化講座之後，現成嘉賓言猶未盡，紛紛將自己在日常生活中遇到的各種疑惑提出，
如方位裝修方面的注意事項，風水顏色禁忌，大到房前屋後的樹木種植，小到室內的空調，電視機的擺放…………
如自身命格五行與居住房屋樓盤的選擇，適合哪一棟樓，適合哪個方位，適合哪個樓層………….
其他如自身姓名吉凶，來年運勢，是否適合投資，工作運勢等等……..
嘉賓問題簡直是五花八門，謝老師都一一現場解答，贏得了陣陣掌音
（5）謝詠老師：萬達最新的路
張偉介紹，作為擁有商業管理、文化、影視、體育、酒店管理、兒童娛樂等產業板塊的企業，萬達集團始終把促進就業作為企業承擔社會責任的核心內容，有著自身獨具特色的就業模式：一是就業的崗位種類多，其中既有經營管理類的崗位，又有專業技能型崗位，還有基礎性服務崗位；二是就業數量大，萬達廣場屬於勞動密集型的現代服務業，累計直接創造超過163萬個穩定服務業就業崗位，其中大學生超過75萬人，間接帶動上下游產業鏈的就業人員超過600萬人；三是就業質量較高，近年來，萬達每年新增的就業崗位數量超過20萬個，其中大學生超過10萬人，占比達50%以上。每年會從大學生中遴選佼佼者納入「萬新生」項目，進行重點培養。
新冠疫情以來，我國社會就業壓力增大，各企業在特殊時期積極響應國家號召，在穩就業、保就業方面推出多項舉措。張偉介紹，萬達主要從以下幾個方面著手促進就業：
第一，保商戶穩定。疫情發生後，為幫助商戶恢復經營，主動帶頭推出減免租金、緩繳租金政策，以及推動合作銀行向商戶提供救助貸款。有效幫助了全國萬千實體商戶共度難關。
第二，保開業數量。萬達克服困難，堅守年初既定的開業數量目標不變。2020年，將南通、蘇州兩個萬達廣場提前開業，成為疫情後全國首批開業的商業中心，提振了行業的發展信心。
第三，保大學生就業。2020年5月，在網上舉辦了大學生雲上招聘會，吸引超過40萬人在線參與。今年年初還推出大學生就業的「春風行動」。
第四，創新開展校企合作。與全國169家高校開展了深度合作，每年接納近3萬大學生實習。與全國近20座高校聯合開設了獨具特色的「萬達班」，定向培養人才。
第五，做好就業扶貧。在脫貧攻堅中，對口幫扶貴州省丹寨縣，通過將產業、教育、基金結合，大力發展旅遊產業帶動丹寨經濟的發展，創造直接就業崗位超過2000個，帶動1.8萬個間接就業崗位。
「展望未來，我們將做好民營企業在就業和發展方面的表率，堅定發展實體商業，積極主動承擔社會責任，通過自身努力帶動更多的民營企業，共同為國家擴大就業容量，提升就業質量，促進充分就業，做出更大的貢獻。」 張偉說。