前段時間，我看到了Facebook的碼農好朋友的工資單，驚呆。
「我知道Facebook工資高，但是一幫二十二三歲的鍵盤俠，本科剛畢業，年薪人民幣110萬，太誇張了！」
「我明年漲工資，30%，不過我給公司創造的價值更多。」這些被高薪寵壞了的年輕人，還挺把自己當人物。
1、我特別喜歡Facebook的辦公室。
坐落在西雅圖市中心，落地窗，雨城最好的風景全在窗外，桌貼著窗，椅自由搬，色澤利落，空間遼闊。
角落的架子上擺滿零食，冰箱一拉開，牛奶汽水飲料啤酒，應有盡有，全是昂貴的品牌。
開放式廚房裡可以磨咖啡，水果放在精緻的小籃子裡。一切擺設都費了心思，不突兀，處處是美感。最重要的是，一切都免費，隨便拿。
這是茶水間。
辦公區全是蘋果電腦，忽然穿插一張德州撲克桌，不遠處還有我認不出作用的圓柱體，好朋友上前一拉，竟然露出一張床。
據說沒靈感或者工作累了的碼農，可以進來睡一睡，隔音隔光。
夠好玩了嗎？
不夠，往下幾層樓，有遊戲室、沙發、電視、Xbox、樂高、健身球和一籃玩具隨地散落，右手五米還有桌球檯。
哦，自動販賣機里的鍵盤、滑鼠、U盤、耳機、充電器……只刷工卡不掏錢，隨便拿不限量。
食堂呢？
廚師經常換，各國菜色時常更新，大到容得下全公司員工。每周五，很少來西雅圖的扎克伯格在這裡為他們主持視頻會議。
偌大一棟Facebook，一派「世界大同，天下為公」的景象。超乎我想像的幸福的碼農生活！
2、大學時最好的玩伴，不少流落在這裡，周末找他們玩，一問，總在辦公室，我因此也成了常客。
怎麼一個個周末都不回家，我問。
「辦公室比家裡好玩啊，有吃有喝有玩具。」、「網速巨快！」
「扎克伯格在哭泣。」養了一窩愛占便宜的小鬼。
「他應該在偷笑。我們吃飽了玩累了，只能想起沒寫完的代碼。回回抱著來玩的心，干加班的事，還沒有加班費，這點零食飲料，我們吃破肚子也吃不夠加班費。」他們反駁。
「扎克伯格太聰明。」我由衷感嘆。
「嗯，這裡的人都聰明。」
有吃有玩，風景宜人。我看見不遠處，金髮小哥帶著女朋友在茶水間約會，女友煮咖啡，他寫代碼。
光線灑進落地窗，鋪在他們年輕的身影上，和諧靜謐，像一幅畫。
這樣的工作環境，簡直是天堂。
3、我第一次見他，是在四五年前的24小時圖書館，他戴著耳機敲鍵盤，眉飛色舞，噼里啪啦，動靜特別大。
我遠遠看見，想：圖書館裡打遊戲，能不能低調點。走近一看，居然是在寫代碼。
他順利考進錄取率極低的計算機科學學院，學弟學妹組隊問他求經驗：如何管住自己刻苦學習？
「每個人不一樣。對我而言，把時間花在編程上，是我覺得最有意義、最開心的事。自律對我而言，是我貼近我想成為的樣子的手段。所以我越自律越幸福。如果他們覺得人生只有管住自己、學好代碼才有出路，越自律越痛苦，然後靠『吃得苦中苦，方為人上人』自我洗腦要多吃苦，自殺怎麼辦。我不覺得我苦，我很幸福。」如果努力本身不能使你快樂，漫漫前路，便只剩壓力和痛苦，每天調節自己的負能量都來不及，談何出類拔萃。
任何行業，努力至多幫你存活，不會幫你出類拔萃，只有發自內心的想要。
他年薪百萬後，又時常有人問，「學長，你迅速走上人生巔峰的秘訣是什麼？」
「哪裡巔峰了？我現在是積累、蟄伏階段，我的人生還沒開始。」
吸引他的，從來不是百萬年薪，而是學習機會。他最大的快樂一直來自學習本身。
4、微軟哥23歲，單身獨居，大年三十沒回家，我可憐他，叫他來家裡蹭餃子。
一幫留學然後留下的朋友，一齊與家人視頻通話。七八個螢幕開著，家長互相拜年，感謝他女兒照顧我兒子等等，其樂融融。
忽然微軟哥電話響了，他一躍而起，跳進工作狀態，敲鍵盤、說英語，全場視頻為他靜音。那是西雅圖的凌晨兩點。
結束後，他父母連同三姑六婆，七嘴八舌教育他。「賺那麼多錢幹什麼，辛苦成這樣，有命賺沒命花！錢固然重要，但是賺個差不多就行了，為了工作不要命，遲早後悔，生活重要，詩和遠方也很重要。」
他點頭，不反駁，他曾經試圖告訴家裡，他除了賺錢，更重要的是他做出了牛逼的產品，但是家人依然只記得他賺錢。年紀輕輕，賣命賺很多錢。
「工作就是我的詩和遠方啊，為什麼他們不懂？」微軟哥問過。
這世上大約有很多人沒有體會過，做一份熱愛、擅長、出產價值的工作，然後從中自我實現是怎樣的感覺。所有的快樂，來自學習、積累、進步，來自打磨一個產品，不斷把它變好，看著它把世界變好。
他們沒有體會過，不知道這種感覺存在，他們只能看到他們看得懂的，錢。
所以年輕的成功人士在他們眼裡，僅僅是工作很辛苦，賺很多錢。他們在透支健康，過度辛苦。還是我這樣輕輕鬆鬆，身體健康，長命百歲更幸福快樂。
5、當說起工作所學如何幫他們靠近理想時，眉飛色舞，老同學的我坐在旁邊，生出一股濃郁的自卑。
「我發現這些人都是一早認定了想幹什麼，然後整個人生都在為理想積累力量，所以談起生活和未來，充滿希望，眼裡有光。太幸運了。」
我說，你自己不去尋找和守護理想，怪誰呢？
我起初覺得扎克伯格可憐。揮舞著百萬年薪找來的人，一群一群的蠢蠢欲動，滿腦子辭職。
後來我懂了，扎克伯格不是找不到拿了100萬就願意在Facebook賴到海枯石爛的人，他是不想要。
他找來的年青人，不看雞湯，他們自己就是雞湯。以學習為最大樂趣，渴求自我積累，沉迷自我實現，不怕失敗，充滿夢想，並且自信到，認為自己也能用雙手改變世界。
他找的是想成為扎克伯格的人，這真是個無解的矛盾。
扎克伯格22歲拒絕雅虎10億美元的收購，那些能讓Facebook揮舞著100萬年薪拚命挽留的年青人，都不是追求100萬年薪的人。