01

最近出了一條挺有意思的新聞：

南京一位95後的職場新人，被公司派去機場接客戶，因為看到地圖導航上一片紅，害怕堵車耽誤客戶準時參加會議，於是帶客戶坐了地鐵。

沒想到回公司被老闆一頓罵，說他沒帶腦子，基本的商務禮儀都不懂。

對於此事，網友們吵翻了天。

新入職場的年輕人們覺得這事很正常，特殊情況特殊處理：

「我知道應該打車，但是堵車啊，就算是是坐保時捷，該堵車不還是照樣堵？」

「地鐵不是準時嘛，為了趕時間參加重要會議，當然是地鐵更靠譜啊！」

「呵呵，要是不坐地鐵，在路上堵三兩個小時，老闆又會怎麼罵人？」

而深諳職場生存之道的「職場老油條」們覺得這事做得確實欠考慮：

「帶客戶坐地鐵？如此怠慢，合作不想談了？」

「確實說不過去，人家客戶表面上說沒事，心裡肯定覺得不被重視。」

「這事不是錯在帶客戶坐地鐵，而是錯在不給老闆彙報，自作主張，這是職場大忌。」

02

太難了！這屆年輕人太難了！

遇到問題，職場新人第一時間想的是，如何快速解決這個問題？打車堵車會遲到，那就坐地鐵好了，準時趕到才是最重要的。

報告領導？一點事都問領導，會不會被認為做事沒腦子，不懂學習變通，是職場巨嬰呢？

他們選擇了他們認為簡單高效解決問題的方法，卻被職場老人們批評「不懂規矩」。

總有人吐槽，這屆95後太浮躁了，動不動就離職。

但其實不是95後太浮躁，而是「職場潛規則」太難捉摸。

有個95後職場新人在網上發帖說，領導和企業老闆吃飯，讓自己陪同，他中間偷偷去把帳結了，事後領導非常生氣，甚至要勸退他，他做錯什麼了嗎？

網友紛紛留言說：拍馬屁拍到馬蹄子了，成事不足敗事有餘。

潮姐相信，他的出發點絕對是好的，覺得自己作為職場新人，職位最低，買單是應該的，如果讓領導買單，那是不是太沒有眼力勁了？

只是他不知道，商務飯局誰買單是個「大學問」，絕不是越主動越好。

03

知乎上有個問題：為什麼現在的90後都不願意討好領導了？

潮姐作為一個90後想說：不是不願意討好領導，而是根本不知道如何討好，以及為什麼要討好？

不知道如何討好，是因為領導的心思太難捉摸了。

不同的領導不同的風格，不同的喜好，有人覺得溜須拍馬是「聰明會來事兒」，有人則覺得「油嘴滑舌一看就不靠譜」，與其費盡心思揣摩領導，不如埋頭提升業績多賺點錢。

可能對60後，70後那一代職場人來說，給領導端茶、倒水、察言觀色拍馬屁是一種常識和默契。

所以當他們看到90後不這麼做的事情，會批評他們「愣頭青」「情商低」。

但對90來說，這事簡直莫名其妙：

「憑什麼啊，我來上班的，又不是來端茶倒水的！」

「給多少錢干多少事，我做好自己分內的工作就行了。」

「一個月就3000塊錢，就想讓我出賣人格？」

總的來說，這屆年輕人是簡單直接，追求效率的一代，把活干好事情解決就好了，不想搞虛頭巴腦官僚化那一套。

你是領導怎麼了？跳了槽換了工作我們彼此就是路人甲，我為什麼要討好你？

為了趕時間讓客戶坐個地鐵怎麼就罪大惡極了？客戶也是人啊，地鐵綠色環保，人人都坐得，客戶怎麼就坐不得了？

這屆年輕人，雖然「不懂規矩」，但也沒那麼多的彎彎繞繞，勾心鬥角，大家有事說事，工作之外沒有那麼多的內耗。

潮姐覺得真的挺好！