最近，有老年網友提出問題，三月份已經過去，四月份也已經開始，為何2020年企業退休職工的養老金上漲之事，沒有後續消息？會不會是由於當前全球暴發的疫情，預判世界經濟將嚴重衰退，中國經濟也難以獨善其身，故2020年企業退休人員的養老金不再作調整？
對此，我們認為，企業退休職工養老金上漲將要延後公布，因為受到疫情的影響，全國兩會也尚未召開，國家的一些大政方針要先定調再安排實施，所以，今年調整企業退休人員養老金的事情肯定有所延後了，等到今年的兩會過後，企業退休人員工資是否上漲就會水落石出。
那麼，為什麼我們判斷企業退休人員職工在2020年的工資上漲機率很大呢？第一，進入到2020年以來，國內的CPI價格一直在5.2至5.3%區域徘徊，至少在短期內CPI很難回到3%的警戒線以下，菜場的豬肉價格還是28-30元/斤，這對於國內的低收入群體來說，影響還是較大的。所以，為了保證廣大企業退休職工生活質量不下降，今年國家儘管有很大的困難，但給企業退休職工漲工資的可能性是非常大的。
第二，企業退休職工的養老金目前還運行正常，總體上是收支相抵略有盈餘。至少目前來看，國內養老金實現16連增是有物質基礎的，這既有國家財政資金劃撥，還有養老金入市每年都有不錯的保值增值的收益，更有將國有資產變現作為堅強基石，這也為2020年企業退休職工繼續漲工資奠定物質基礎。其實，國內養老金是無近憂，卻有遠慮。
第三，到目前為止，國內一季度的GDP增長速度是多少，數據還沒公布，所以很有可能是等一季度GDP數據出來後，再來決定2020年企業退休職工工資漲幅的尺度。從目前情況來看，第一度受到新冠疫情影響比較嚴重，GDP下跌會比較明顯。不過，只要經濟還實現正增長，2020年企業退休職工的養老金還能有3%-5%的漲幅。
2020年養老金無論是否調整，如何調整？我想廣大退休人員一定會心繫祖國，體諒國家的困難，和全國人民一起萬眾一心，眾志成城，在戰勝新冠疫情之後，還要共度目前經濟下行的時艱。所以，如果企業退休人員工資能漲3%-5%要知道感謝，如果國內經濟形勢比較困難，2020年養老金真的不作調整，大家也要體諒國家的難處，等到中國經濟走出困境之後，再給企退人員多加養老金，這樣就皆大歡喜。當然，2020年養老金正增漲機率還是比較大的。