人生如戲，全憑演繹。
職場如戰場，爾虞我詐，從未間斷。
人多的地方是非多，身處職場之中，難免都會遇到小人。小人總是善於偽裝，叫人難辨真偽。與他們相處，稍有不慎，易將自己陷於不利之地。
難辨真偽
所謂明槍易躲暗箭難防，職場小人不得不防。所以身處職場學會分辨小人非常重要。今天老鹿給你分析分析，教你們慧眼識『小人』。
常說：不怕偽君子，就怕真小人。小人的行為舉止無非有這些，如下：
- 善於挑撥離間。這種人最善於人前一套，人後一套。上一秒也許還在跟你談天闊論，下一秒也許就開始滋生壞心眼。製造事端，讓你與同事或者領導之間互生嫌隙，鷸蚌之爭，讓他坐收漁翁之利。往往喜歡挑撥離間的人口才都非常好，更善於事後『和事佬』。
- 善於見風使舵。這種人往往目的性明確，知道利用別人來提升自己的權利或地位，誰得勢便想盡辦法依附與他，獲取自己所需的利益，等你沒有利用價值便一腳踹開。這種人不會與你真的親近，利益至上。
- 善於搬弄是非。這種人往往聽風就是雨，常常閒來無事就在背後議論別人，無中生有，一件極小的事情，經過的他們的加以描述，無限擴大化。
一傳十，十傳百
- 善於落井下石。這種人善妒，你春風得意之時，絕對不會真心地祝福你，但是一旦你跌倒、犯錯了，第一個幸災樂禍的肯定是他。
無情的嘲笑
- 樂忠於找『替死鬼』。這種往往欺軟怕硬。善於利用自己的口才，將自己的過錯轉移的別人的身上，然後還一副君子坦蕩蕩的樣子。
知道了小人的本性，那麼怎麼自如的應對呢？老鹿總結了一下幾點，希望能有所幫助。
- 不親近，不得罪，保持適當的距離。既然無法避免，那就既來之則安之，大家保持表面同事關係即可，如果與其交好，也許某天背後捅你一刀，後悔莫及。面對小人，千萬不要因為一時正義感與他正面對抗，避免日後給你小鞋穿。
同事關係
- 把握說話分寸。不要輕易的與他人料及自己的隱私，說者無意聽者有心，你難以保證下一秒會變成什麼樣的故事被傳播。與小人溝通更要把握分寸，話說三分即可，特別有關工作上的事，小心他人套你的話，免遭算計。
把握分寸，適度發言
不要與其有利益上的掛鉤。小人之所以是小人，他氣量狹小，如果跟他扯上金錢或者其他利益掛鉤，但凡有一天你們有些許的利益衝突，那就有你好受的了。與其試試提防，還不如一開始就防範於未然，免得得不償失。
- 適當的展示自己強硬的一面。小人往往都是欺軟怕硬的主，你想著退一步海闊天空，他卻步步緊逼，得寸進尺。所以必須讓他明白，咱不是好欺負的。咱是有脾氣的，老虎不發威可別當成是貓咪。
不議論，不多事
- 面對小人的挑撥，不妄自評論。你說我聽，切不可只聽人一面之詞就下定論。即使確有此事，也不要在其面前談及。你的無意言之，那天可能就成為他背後刺你的一把利劍。
小人遠則生怨，近則不遜。不進小人圈，不論小人事。井水不犯河水，各安其職即可。
我是老鹿，每天與你說說圈裡那些事，我們明天再會！