中國高考規劃還並沒有成為一個真正的行業，更不要說出現獨角獸企業。這是聚銘師創始人、CEO孫成對高考規划行業的判斷。
昨天，聚銘師創始人、CEO孫成，愛培優創始人、CEO張金榮，優志願創始人、CEO耿忠誠等共同啟動「中國網教育升學規劃三十人論壇」，顯然期望在行業還未成型、獨角獸企業尚未出現的高考規劃領域謀得更大的市場空間。
從2014年新高考改革全面開啟，目前已經有浙江、上海、北京、山東等近一半的省份進入到新高考的行列中來。隨著2020年第三批省份開始實施高考改革，升學規劃迎來了全新的機遇。
與傳統高考不同，新高考從高一開始便面臨選科的問題，導致升學規劃必須前置。然而，學生及家長並沒有真正意識到當時選科的科學性、重要性。近幾年，高考的政策變化很大，整個教育行業都在迎接政策的挑戰。與此同時，升學規劃正在成為新高考新時代的剛需。
優志願創始人、CEO 耿忠誠
優志願創始人、CEO 耿忠誠表示，從最開始的志願專家的服務到專業的服務，再到有團隊化的運作，機構化的運作從過去一個老師變成了一群老師，然後變成一家機構，有品牌，有認知度的機構去完成這樣的服務，升學規划行業在不斷地發展變化，移動網際網路來的到來更是加劇了這樣的變化。
聚銘師創始人、CEO孫成
聚銘師創始人、CEO孫成則認為，自主招生的取締、2020年強基計劃的推出，填報方式的調整，平台加老師的方式的來臨，都給升學規劃這一市場帶來了極大的影響。不管是消費方式，還是運營方式亦或是獲客方式也都發生了翻天覆地的變化。而後疫情下的高考志願規划行業，迎來家長對升學規劃認知整體提升、國家對規劃教育重視明顯增加、新高考改革步入快車道、客戶滲透率逐年提升、行業逐漸規範等機遇，同時也面臨著規模化、標準化、專業化、一體化等挑戰。
愛培優創始人、CEO 張金榮
愛培優創始人、CEO 張金榮特彆強調，在新高考的大背景下，學生的努力加規劃兩者缺一不可，對於一個個體來講是這樣，對於一個學校和區域的教育系統來講也是這樣，既要努力也要做好規劃，只有用好這些政策，用好強基計劃和專項計劃才能實現突破，這也可能又是高考格局的一個變化。
當前，面對新高考改革的深化，升學規劃市場的需求也愈發凸顯。
首先，當下公辦院校的規劃師配置並不完善，這就使得考生不得不尋求外界幫助，家長對升學規劃認知整體提升，對升學規划行業來說確實是一個很好的變化；再者是國家對於規劃教育的重視，包括我們素養建設、核心素養等都重視到了一定高度，之後就高考改革步入快車道，這給了升學規劃師更好的發揮職能和表現的機會；最後是客戶的滲透率在逐漸提升，客戶接受這個行業的服務，對這個行業來講就是機遇。
現在，不可忽略的一個現狀是，很多公辦院校的規劃師配置並不完善，這就使得考生不得不尋求外界幫助。因此，升學規划行業是有足夠早期的機會的。一個正確的規劃，對於高考生來說，無疑是必要的。它不僅能讓高中生考上理想的大學和專業，更是能影響人一生的發展。在十九大會議中教育部部長陳寶生就表示，到2020年，我國將全面建立新的高考制度，屆時全國一千多萬考生都將進入到高考改革，而大部分家庭都是願意在升學規劃領域付出相應成本，行業市場十分可觀。隨著高考人數的逐年增加，教育改革的變動、選科和志願填報對學生和家長難度的不斷增高，高中升學規劃必將擁有巨大的市場，甚至高考改革或催生出上百億的市場規模。
據稱，中國網教育升學規劃三十人論壇將不斷創新產品和服務模式，推進建立行業標準，更好地服務於學生、家庭和社會。