昨日，《義烏市老年服務與管理類專業畢業學生入職獎補辦法》印發。為提高養老護理人員隊伍素質，提升義烏養老服務水平，義烏將對老年服務與管理類相關專業畢業生給予入職獎補。
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一、獎補對象
自2013年起，入職本市福利性、非營利性養老服務機構，從事養老服務、康復護理等工作的高等院校、高職（包括杭州師範大學成人教育養老服務與管理專業）、中等職業技術學校畢業生。
獎補對象必須符合下列條件：
（一）專業對口。畢業專業為以下幾類：
1.中職（7個專業）：老年人服務與管理、家政服務與管理、護理、中醫護理、中醫康復保健、康復技術、營養與保健。
2.高職（7個專業）：護理（老年護理方向）、護理、康復治療技術、家政服務與管理、社會工作、食品營養與衛生、食品營養與檢測。
3.本科（4個專業）：護理學、康復治療學、健康服務與管理、社會工作。
（二）持有人力社保部門頒發的養老護理職業資格證書或參加市級以上崗前培訓並取得合格證書。
（三）直接從事老年服務與管理工作。
二、入職要求
（一）入職的養老服務機構應當經有關職能部門批准設立，具有獨立法人資格。
（二）「入職獎補」學生必須與養老服務機構簽訂就業服務協議，服務期限不少於1年。
（三）「入職獎補」學生服務期限內，養老服務機構要按規定為其辦理各類社會保險。
三、獎補標準
入職滿1年後仍在崗服務的給予補助，入職公辦養老機構已報銷學雜費的不再給予入職獎補。其中：
1.本科及以上畢業生每年獎補8000元，一年一補，累計不超過40000元；
2.專科（高職）畢業生每年獎補5200元，一年一補，累計不超過26000元；
3.中等職業技術學校畢業生每年獎補4200元，一年一補，累計不超過21000元；
4.省補資金參照《浙江省老年服務與管理類專業畢業學生入職獎補辦法》執行。
四、獎補程序
1.學生畢業進入養老服務機構就業後，與用人單位簽訂就業服務協議，用人單位做好就業服務協議的歸檔整理，以備檢查。
2.學生入職期滿1年後，由本人提出申請，填寫《義烏市老年服務與管理類專業學生入職獎補申請表》，養老服務機構填寫匯總《義烏市老年服務與管理類專業學生申請入職獎補花名冊》，報民政部門。民政部門於每年12月集中對申請人員履職情況進行審核，提出獎補意見，下年度3月，按標準直接將獎補資金髮放至本人。
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作者：張丹娟
編輯：石薇 責編：張丹娟