暴跌130億!格力董明珠「丑東西」設計辣瞎眼

2023-12-29   普象工業設計小站

原標題:暴跌130億!格力董明珠「丑東西」設計辣瞎眼

本文轉載自公眾號:頂尖廣告(ID:idea408)

作者:Della

最近,雖然全國開啟「速凍」模式,但網際網路輿論場卻依然熱鬧。

一會兒是帶貨詩人董宇輝與東方甄選的「小作文」風波,一會兒又是格力女王董明珠怒斥前員工孟羽童。

「雙董」輪番霸占熱搜,甚至蓋過鴿王「周董」回歸發新歌的風頭。

全網圍觀這兩場資本與打工人的終極較量,看著網紅員工們給CEO上了一課,打工人終於出了一口氣。

東方甄選「小作文」事件告一段落,格力卻深陷董明珠泥潭。

近日,格力股價罕見暴跌,一夜之間蒸發超130億元,幾乎抹平了年內漲幅,系格力股價今年內新低。

圖源:梨視頻

逼得格力連發業績預告穩定「軍心」,董明珠表示對投資新業務格力鈦的前景充滿信心。

圖源:梨視頻

儘管如此,吃瓜網友依然不買單,一心堅信都是董明珠惹的禍。

這不,就有網友挖出了董明珠掌舵的「雷人」設計,似乎更加坐實了這個猜想。

圖源:小紅書網友

圖片中,董明珠極力推薦一款「玫瑰空調」,稱適用於新婚銀婚金婚人群,具體長這樣:

圖源:格力電器

外觀宛如一朵粉色的玫瑰,開燈後花蕾幻變紫色,試圖營造出一種花朵緩緩綻放的視覺效果。

圖源:抖音

不僅如此,還蘊藏著一些設計巧思,「長滿」19朵玫瑰,寓意愛情長長久久。

在使用空調時,玫瑰花瓣圖案會若隱若現,拉滿浪漫氛圍。

圖源:抖音

確認過興奮的眼神,相信在董明珠的心中,這款玫瑰空調就是愛情最好的見證。

據了解,玫瑰空調售價近3萬,屬於格力的高端系列。

圖源:小紅書網友

由於面向新婚人群,因此功能更傾向於家庭,特別融入了親子教育AI語音模式,讓用戶共享天倫之樂。

圖源:格力電器

今年七夕,格力更是把玫瑰空調當做節日營銷的「王牌」,送禮就送格力玫瑰。

圖源:格力電器

從外觀設計、功能開發到廣告宣傳,不難看出玫瑰空調是格力的得意之作。

不過,董明珠越激動,網友就越「不敢動」。

有多震驚呢?是股民看到都要拋售股票的程度。

和大紅大紫的裝修風格完美融合,主打一個喜氣洋洋。

圖源:小紅書網友

建議報名淘寶丑東西大賽,玫瑰空調認第二,估計沒人敢認第一。

充滿迷離情調的紫色燈光,像極了KTV、情侶酒店等特別主題場所。

巴黎世家看到狂喜,高低得安排一個聯名,土上加土,我宣布天選cp就此誕生。

果然知己知彼,百戰百勝,電器女王誠不欺我。

有人看樂子,有人照鏡子,這哪裡是玫瑰空調,分明是職場寫照。

不看不知道,一看嚇一跳。原來這款玫瑰空調已經是最新的第三代。

玫瑰一代,純正大紅色:

圖源:小紅書網友

玫瑰二代,漸變少女粉:

圖源:小紅書網友

格力每賣出一台玫瑰空調,設計師就多了一個「人生污點」。

好吧,難道這就是土到極致就是潮,是我看不懂時尚了。

玫瑰空調究竟土不土?這個問題取決於目標受眾群體。

如果面向年輕人,那麼必定嗤之以鼻。假如換作廣場舞大媽大爺,或許就會誇讚連連。

主打銀髮市場,滿足中老年消費者的需求固然無可厚非。

畢竟「銀髮經濟」蓬勃發展,至今還是一片藍海。

只是,格力作為一家科技型企業,設計審美不與時俱進,與當下品牌年輕化的流行趨勢格格不入。

這正是當下格力和董明珠面臨的最大困局,產品核心科技研發步步領先,卻離年輕人越來越遠。

近幾年來,格力代言人董明珠的言論,頻頻引發爭議。

尤其在公眾場合多次怒斥前秘書孟羽童,被網友吐槽欠缺企業家的氣度和格局。

今年年初,孟羽童職位變動,網上一直流傳著離職消息,董明珠在採訪中建議立法對員工跳槽行為收取培訓費,被網友猜測疑似震懾孟羽童。

圖源:東方財經

11月6日,董明珠談到孟羽童,表示人在格力,卻去外面做廣告是不合規的,辛辣點評道,「格力的真正品質跟網紅是沒關係的。」

圖源:《財經郎眼》

12月14日,董明珠在公司2023屆大學生入職儀式上演講時再度怒斥孟羽童借平台當網紅,勸誡大學生:

「只想著掙更多錢跟行屍走肉沒差別,錢不應該是大學生的夢想,錢是奮鬥的結果。」

圖源:中國網財經

12月18日,董明珠回應用錯人的質疑,稱「一切都是孟羽童的選擇, 現在很難說五年後是什麼樣。」

至此,曾經全網瘋磕的「網紅畢業生+女霸道總裁」CP徹底BE,鬧得腥風血雨。

圖源:小紅書

就連當當網創始人李國慶也看下不去,奉勸董明珠放過孟羽童,給年輕人留個面子和餘地。

圖源:微博

董明珠與孟羽童之間的故事,發展到如今地步,早已經不是企業內部人事糾紛,不是格力手抓網紅流量進軍電商直播的道路夭折,而是資本家與打工人的立場之爭。

董明珠或許意識不到,自己的人生價值觀精準踩中當下年輕人的雷區。

隨著時代的更迭,疲於內卷、嚮往躺平的年輕人吃不下大餅,早已認清現實,反感格力倡導的愛與奉獻陳舊論調。

在當代打工人的心中,員工自由流動是商業行為,董明珠要求員工絕對忠誠,本身已經成為一種典型的職場PUA。

董明珠身陷輿論風波,本質上是新舊職場文化的一次對壘,是橫亘在兩代人之間的價值觀鴻溝。

面對品牌與受眾的代際差異,蜂花、鴻星爾克等等一眾老國貨連夜通網整活,抓住時機「團建」翻紅,成為年輕人的新寵,實現年輕化破圈。

而反觀格力和董明珠,在被網友質疑「思維老化」後,董明珠直指現在的年輕人自由散漫、不講規矩、以自我為中心,應該心懷大愛情懷,再次站在年輕人的對立面。

無論是設計審美,還是品牌價值觀,董明珠都不懂年輕人。

在得年輕人者得天下的時代,董明珠再繼續說話,只會慢慢地被年輕人拋棄 。

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