海南將建立農民工工資支付監控預警平台

南海網、南海網客戶端、南國都市報海口5月5日消息（記者田春宇）《保障農民工工資支付條例》於5月1日起施行。海南推進的情況如何？省人社廳勞動保障監察部門透露，目前，海南各市縣落實實名制、專用帳戶、銀行代發工資、工資保證金等「五項制度」情況正在積極推進，總覆蓋率已達到80%以上。

去年12月份公布的《保障農民工工資支付條例》於5月1日正式實施，是我國第一部保障農民工工資權益的專門性法規，新規從源頭治理、全程監管、防治結合、事後懲戒的全過程、對工程領域保障農民工工資支付問題等進行詳細規定，可謂是保護農民工「錢袋子」的強有力保護傘。

作為落實此項工作的組織協調部門，省人力資源廳勞動保障監察部門介紹，今年以來，海南已調研及檢查考核全省20個市縣部分在建項目2000餘個。針對各市縣建設工程項目領域存在的問題，海南建立了定期調度和通報的工作機制，對落實「五項制度」（實名制管理、專用帳戶、銀行代發工資、工資保證金、維權告示牌制度）未達標的市縣進行限期整改，目前總覆蓋率達到80%以上。

省人社廳還透露，海南近期正著手建立各部門聯動的信息化平台，按照要求在縣級以上地方人民政府建立農民工工資支付監控預警平台，及時實現不同部門之間信息互通共享。

對於農民工比較關心的問題，諸如在源頭治理方面，分帳管理、工資專戶等措施，主管部門會如何監督落實？勞動保障監察部門表示，近年海南已建立省根治拖欠農民工工資工作領導小組，由分管副省長任組長，23個省直部門作為小組成員單位，打造監管閉環，加強監督監察，形成齊抓共管的工作格局，全面推動農民工工資專用帳戶管理、實名制管理、總包委託銀行代發等長效機制落實，對違法行為加大聯合懲處力度。同時建立健全工資支付失信懲戒體系，運用重大欠薪案件社會發布、「黑名單」管理等懲戒手段，加大聯合懲戒力度，諸如對拖欠農民工工資情節嚴重或者造成嚴重不良社會影響的，將用人單位及有關責任人員列入失信聯合懲戒對象名單，使其「一旦拖欠，處處受限」等。

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