相信大家都看過《甄嬛傳》，也對裡面的名媛們印象深刻。有人喜歡聰明睿智的甄嬛，有人喜歡雍容威風凜凜的深眉妝，有人喜歡端莊威嚴的敬妃，但我想說，我喜歡霸道霸道的華貴妃。
說起華妃，很多人可能會說她霸道霸道。其實，她除了囂張跋扈之外，還有一身的本事和手段。今天我們就來看看華妃是如何憑藉「霸氣」走得威風八面的。
1：華妃娘娘在後宮排名第三
如果用心機指數給《甄嬛傳》的後宮女性打分，端妃、慈禧、甄嬛無疑屬於第一梯隊，而與這些權貴比肩的華妃娘娘頂多排在曹貴人和安陵容之後，屬於第三行第三列。
華妃雖然在戰略布局上不如別人，但論起她的刑人手段，可謂霸道睿智！在後宮中首屈一指，手上自然少不了幾把刷子。
且舉個例子，看看華貴妃是如何利用自己的職場謀生技能，逼迫女王對敬妃和沈眉莊的懲戒出神入化！
也就是說，皇上為了討好沉眉莊，命人將各種珍稀菊花送到菊花堂，可惜被正在遊園的華妃看見了。
華妃一看，始終堅信這一定是皇上送給她的！可當太監說出菊花送給沉眉莊的真相後，華妃當場勃然大怒，也因此對沉眉莊心存芥蒂。
以華妃娘娘的性子，吃虧了，一定要報仇雪恨！
果不其然，次日迎見皇后的路上，沉眉莊不慎被太監撞傷了衣裳，只得折返寸居殿整理衣裳，才去付錢。尊重。
可也正是因為他回去更衣，回到皇后宮的時候，其他人已經到了，才犯下了對皇后的不敬之罪。
華妃趁著這個機會，對沉眉莊的失誤死磕不放。就在敬妃正要為沉眉莊說情時，華貴妃卻堅持身為一宮之主縱容妃子的不當之舉，因此召來敬妃予以管教。最鬆懈的應該一起受到懲罰！
皇后一向故作賢惠寬容，自然不會當著眾人的面做這麼大的小人，所以才徵求華妃的意見如何應對。
不過，華貴妃給出了最後的辦法：靜妃和沈眉莊各罰兩個月的俸祿，因為她們知道錯了！
二：職場生活處處存在「拆房效應」
試想，一個努力工作的員工不小心因正當理由遲到，老闆要求罰他兩個月的工資。你覺得這個處罰是不是太重了？不過，沉眉莊聽完懲罰理論後，倒是鬆了口氣。原因是華貴妃在提出嚴苛指標只有三顆星的懲罰措施之前，先提到了一個死刑級別的「三十棍責」。
梅莊聽了心驚肉跳，可是聽到華妃說罰款沒問題，他心裡只有高興，哪管得著罰款多少錢！
也就是說，華妃娘娘的這波操作是利用了職場心理學中的「拆房效應」：即先提出大的要求，再提出相對較小的要求，這樣人們自然更容易接受後者。
其實，拆房效果的妙用在於，讓被動方不僅不好意思拒絕，還會產生占便宜的錯覺。
這種現象經常發生在我們的生活中。比如朋友想跟你借5萬元，你卻很猶豫！就在你不知道怎麼拒絕的時候，對方提議：如果實在有困難，那就先借一萬元吧。
通常，當對方這樣問你時，你會很快做出第二個選擇，你會對你的朋友產生一種罪惡感。
三：採取有效措施避免落入「拆房效應」陷阱
其實，此時的你，已經在不知不覺中掉進了「拆房效應」的陷阱。這種效應背後的心理機制是，當面對你不想發生的事情時，兩種心理機制同時被激活。
首先是想辦法採取一些措施來防止事情的發生；二是開始調整內心的矛盾，準備好接受它會發生的事實。
如果在調整到平衡狀態時出現新的選擇，當這種選擇與人們對內心平衡狀態的期望相近時，就容易被人接受。
這時候，如果有人向你提出要求，使用了「應該」、「或者只是……」等句式，你就得小心翼翼，提高警惕了。
因為此時，對方很有可能是在利用「拆房效應」來刺激你的恐懼，從而提高你的承受閾值，進而為接下來的談判取得心理優勢。
所以這個時候，你一定要學會擺脫拆遷效應的影響，努力維護自己的個人利益，做到公平可觀。