東北網10月8日訊 剛剛過去的9月份，大慶職場哪些職位需求量較大?從大慶市人力資源服務中心依託人才網數據公布的企業急需緊缺人才統計情況來看，結果出乎不少人的意料，多個新職位就如同「黑馬」進入榜單前十位。
電梯維修技術員「搶手」
在很長一段時間內，關註上述這一「榜單」的求職者都會發現，連續好多個月份，排進該榜單前十的一些職位主要集中在：技術工人、銷售、電力/能源、計算機應用/網際網路/網絡、客服/技術支持、教育/培訓、環保檢測、證券/投資、汽車銷售、房地產經紀人等職位。
此次大有不同。排在前十位的職位分別是：農產品流水線操作工、生產線操作工、電話客服/話務員、銀行信用卡分期客服、保潔員、資產保全員、網絡推廣、醫生、藥店營業員/收銀員、電梯維修技術員。
記者從大慶市人力資源服務中心公布的近幾日企業用工信息中也注意到，電話客服、操作工、網絡課程銷售(網絡推廣範圍)職位占了不小的比例。
對於求職者而言，關心的莫過於用工單位、職位、薪資、福利、工作區域、崗位要求以及怎麼對接等等。為解決當前求職者獲取招聘信息渠道單一和疫情防控情況下企業用工困難的問題，市人力資源服務中心人力資源市場再次對多渠道收集到的企業用工信息進行了匯總。其中，不乏各類管理、技術、熱門、普通崗位，而且非常適合高校畢業生、務工人員等就業群體需求。本期匯總的信息中涉及用工企業共有89家，包含崗位1563個，薪水從3000元到5000元、 5000元到7000元、8000元到10000元不等。
就業路上有些合同要慎簽
為暢通高校畢業生和用人單位求職招聘對接渠道，目前各地「線上+線下」版的秋季招聘專場活動密集進行。而全國大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動也將持續進行到11月下旬，期間，大慶市也會安排開展相應的招聘會。同時，全市就業服務部門、人力資源市場、高校都會推出網招活動。而作為求職者如何在秋招中順利拿下心儀的工作?哪些合同要慎簽?來看看這份求職實用攻略。
哈爾濱醫科大學(大慶校區)就業指導中心在發布的求職技巧中提醒，無論客觀環境怎麼變化，求職者對待就業要有一個積極主動的心態，對自己要有一個正確的認識，不要出現估計過高或不夠自信的情況;對於大學生來說，每個人都有自己不同的特點，有人認為自己偏向於「牛」型人才，並照此完成自己的職業規劃。對於大學生來說，進入職場前都是一張白紙。不應該在進入職場前就把自己歸類，這會束縛自己的發展。
因為疫情的原因，現在人才雙選會期間，線上或視頻面試的機會大大增加，並已經成為「常態」，在這方面，求職者要記住，妝容乾淨整潔，服裝大方得體;面試過程中不隨意晃動身體;視頻中保持眼神交流;不中途離開座位;開始時禮貌打招呼，結束時表示感謝;面試過程中最好安排在書房或書桌前，確保面試期間不會有其他干擾到面試的背景聲音;視頻背景整潔、乾淨、整齊;燈光或日光提前調好;準備好筆和本子，隨時記錄問題和答題思路。
在與用人單位順利完成溝通、面試之後，接下來就是簽訂必要的勞動合同。勞動合同是證明存在勞動關係最有力的證據，所以一定要多加留意，保證自己的權益。
要注意這些合同要慎簽：沒有書面文件的口頭合同，要求繳納證件或財務的抵押合同，條文沒有細節約束的簡單合同，含有「工傷概不負責」等字眼的「生死合同」，不向求職者講明內容的「暗箱合同」，要求幾年內求職者不可跳槽至同行業公司工作的「賣身合同」，只從單位角度出發、求職者處於被動地位的「霸王合同」以及「雙面合同」等。