老闆們的通病

連收取培訓費這種話都說出來了，並且以人大代表的身份提議立法，可見董明珠其心裡多不忿。

不過有范君也相信，董明珠並非「惡意」壓榨，因為她是真的覺得自己付出了很多。

員工離職就是企業單方面受損。

可我們應該有的共識是，企業花低價購買新手的廉價勞動力，本身就是一種等價交換。

所謂企業的培養過程，也是員工產生勞動價值的過程，即便是基礎工作。

企業和員工之間，本質就是價值交換與合作關係。

而董老闆，試圖站在道德制高點，指責離職員工的「見利忘義」。

不僅董明珠，這也是很多老闆的通病。

作為高位的統治者，他們認為公司作為成熟的平台，給予了員工成長的機會，這是多大的恩賜啊！

說來可笑，似乎他們經營的不是一家公司，而是慈善組織，工作崗位是一種施捨。

翅膀硬了要高飛的鳥是養不熟的白眼狼。

所以，再想想老闆們的「感恩文化」也就不足為奇。

他們自詡是年輕人理想的布道者，成長的幫扶者，更是社會的貢獻者。

搞了半天，他們需要的不僅僅是員工的服從，還有員工的感恩和曠日持久，無怨無悔地反哺和報恩。

想來，王自如的一句「我從來不看工資條」，豈止拿捏了董明珠，想必全網漫天飛舞的調侃背後，是老闆們的集體共鳴。

老闆的餅撐死了多少人才

董明珠是雙標的。

她一邊要收離職員工的培訓費，一邊讓年輕人打工不要看錢。

更具諷刺意味的是，當孟羽童說出「當好打工人」時，董明珠當即勒令她，「這不叫打工，而是為自己的夢想努力工作」。

聯繫董明珠的過往言論，尤其還有那句批判「年輕人以自我為中心，社會都不和諧了」的觀點，我們來看看董明珠糾結的點到底是什麼？

—— 董明珠類型的老闆們，需要的不是拿錢辦事的夥計，而是統一思想風雨同舟的合伙人。

這就是所謂的「大餅文化」。

混過職場，打過工的年輕人應該深有體會，大多數的跳槽，並非全都因為待遇問題。

往往是被老闆的餅撐走的：說漲的工資不漲，承諾給的項目不給。

圖源：怎麼辦脫口秀

談的是老闆的理想，談的是老闆的人生。

年輕人的自我價值何以實現，年輕人的基本生存又何以解決？

所以當隔壁的東方甄選爆發董宇輝小作文事件後，才形成了排山倒海的蝴蝶效應。

網友生怕只有董宇輝相信了助農的理想，網友生怕那句「士為知己者死」是他極度天真的下場。

而我們心裡都清楚，如果沒有千千萬萬普通打工人站在世俗的「向錢看」的現實立場之上，又怎能共情董宇輝的不公？

所以，此時此刻想問董老闆，若是董宇輝沒有萬千網友的保護，真的被東方甄選當作棋子犧牲，俞敏洪真的會給他賠償嗎？

顯然是不會的。

人才的流動，是市場必然規律。

企業和員工之間，是買方市場和賣方市場的交替上升。

在這種動態平衡下，企業如何留住人才，是企業制度，機制應該不斷完善的必經之路。

而不是把員工單方面當作一種商品，以強權壓制，用輿論圍剿。

「跳槽賠償」，真的惹了眾怒，打工人破了大防。

又滑稽又荒唐，處處充滿了資本的傲慢和霸凌。

資本的傲慢和霸凌

當董明珠「收取培訓費」的驚天言論一經扒出，就有網友不禁自嘲「想跳槽還得等下個公司贖我」。

圖源：抖音

看似是買賣雙方的「損失賠償」問題，但細究之下，是資本與企業的霸凌。

而以董明珠為典型的一類企業領導人，呈現的是傲慢的態度。

企業真的那麼委屈嗎？

董明珠真的被孟羽童沾了流量的便宜嗎？俞敏洪又承受了莫須有的討伐嗎？

事實是，孟羽童自帶的網紅屬性確實幫助格力打開了線上網紅銷售的模式，而董宇輝更是東方甄選扭轉乾坤的關鍵法門。

圖源：微博 董宇輝創下賣書

孟羽童沒有對董明珠惡語相向，董宇輝更是頻頻維護俞敏洪和新東方的體面。

回歸我們普通打工人的視角，現實是當下身處並不優美的就業形勢中，年輕人被裹挾著也已經做了諸多妥協。

如今，不給加班費，在合同里玩文字遊戲的公司不在少數。上班遲到扣錢，下班加班免費，周末隨時待命，要求對客戶無底線服從。

打工人破防了嗎？

似乎沒有。

因為從小接受艱苦奮鬥教育，深知「落後就要挨打」的年輕人，還在堅持著，掙扎著，依舊堅信天道酬勤的道理。

資本的資源是資源，員工的時間就不是青春嗎？

如果董明珠的「培訓費」理論成立，那麼30+女性職場人懷孕，以及35+的打工人的職場歧視又該怎麼被看待？

是不是也應該以立法來保證其強制性呢？

董明珠說，「年輕人想幹啥就幹啥，自由散漫，以自我為中心，社會就沒有和諧了」。

用強權來壓制自然規律和個體自由。

資本的傲慢和霸凌在這場風波的最後，被董明珠體現得淋漓盡致。

試問當個體被強行當作企業的附屬品，被物化，被擺布，社會就和諧了嗎？

那不是和諧，那是強權壓迫下，最後的沉默。

必須提醒資本和老闆們的是：

董宇輝小作文事件的發酵，讓東方甄選官方帳號以每分鐘1000粉絲的速度掉粉四百萬，短短几天股票蒸發幾十億。

董明珠與孟羽童事件中，在董明珠言論的幾番浪涌下，格力口碑下跌，品牌形象受損......

貶低員工價值，以何不食肉糜的嘴臉指責年輕人「向錢看」，凡此種種，也證明了，資本的傲慢和霸凌，終究迎來了反噬。