7月24日，深圳市龍崗區南灣街道總工會書香賦智職工成長加油站項目在寶泰182創意設計產業園啟動，首場活動「職工子女悅時光」職工家風活動同步舉行。該項目是「工會杯」2024年深圳市職工普惠服務項目設計大賽入圍項目之一，年內將面向南灣街道職工及家庭、新業態職工群體開展六個系列59場活動，為職工及家庭帶來知識的盛宴和美好體驗。
該活動由深圳市總工會、龍崗區總工會主辦，南灣街道總工會、南灣街道下李朗社區工會聯合會承辦，南灣街道各社區工會聯合會、182創意設計產業園工會聯合會協辦，致力於打造具有南灣特色的書香閱讀職工服務品牌，助力職工全面提升，實現個人與家庭的和諧共進。
書香賦智，讓職工與家庭共同成長
啟動儀式伊始，各級工會代表在4米長的書香軸上簽名賦彩，並向到場的20組職工家庭各贈送《中國好家風》書籍一套。南灣街道總工會副主席上官紅寶帶領孩子們齊聲誦讀經典《少年中國說》，書聲琅琅，洋溢著濃厚的讀學氛圍。
中國有禮儀之大，故稱夏；服章之美，謂之華。深圳儒家文化研究會副理事王炳翔帶領親子家庭學漢禮，逐一講述向長輩、老師、同輩等行拱手禮的細節要點，並將傳統文化知識融入其中。隨後，帶領親子共學《中國好家風》，共讀家風故事，助力職工家風建設，培養新一代好少年。
陪伴是最長情的告白。在親子繪製DIY體驗環節，職工家庭在美術老師引導下，共同繪製自己的個性化尤克里里，在書香氛圍中享受創作的樂趣，感受親子互動的美好時光。草莓、野花、白雲……孩子們在父母的幫助下，充分發揮想像力，肆意揮灑創意，不斷為自己的作品添彩，現場其樂融融。
書香賦智職工成長加油站項目特別關注新業態職工群體及家庭的需求。一對順豐快遞員夫妻透露，他們趁暑期把孩子從老家接來，希望能多陪伴孩子，這次通過公司得知活動情況後，立即報名並雙雙帶孩子來體驗，孩子也非常喜歡親子繪製活動，抱著一家人的作品愛不釋手。
服務升級，打造南灣職工服務品牌
筆者梳理髮現，書香賦智職工成長加油站項目包含系列活動共59場，覆蓋線上、線下渠道，具體包括：「書香會友·匯聚能量」職工成長系列領讀活動24場；「書香家園·職工子女悅時光」職工家風系列領讀活動27場；「書香賦能·心靈療愈」職工減壓活動3場；「書香講壇·匠師大講堂」系列活動3場；「書香流傳·集贊悅讀」分享活動1場；「書香滿院·文化尋跡」龍崗區二十四史書院遊學活動1場。
「我們充分考慮職工之需，結合職工興趣，融合線上線下，設計多元化的活動，培養職工終身學習的習慣，幫助他們減壓、找到心靈的慰藉和療愈，在傳承傳統文化的同時，強化工會橋樑作用，形成職工文化小團體。」南灣街道總工會相關負責人這樣解釋活動設計的初衷，並表示，系列活動將組建一支不少於15人的領讀人隊伍，未來將形成長效機制，讓職工家庭長期受益。
書香賦智職工成長加油站項目的啟動，標誌著南灣街道總工會職工服務升級、更添書香。南灣街道黨工委委員、組織委員、總工會主席董瑜表示，街道總工會致力於打造具有南灣特色的書香閱讀職工服務品牌，不僅關注職工個人的成長，更致力於提升職工家庭幸福感和家庭文化底蘊。工會將持續發揮自身優勢，為職工提供更多優質服務，共同為建設知識型、技術型、創新型職工隊伍而努力。
文｜程泉 龔莉雯
圖、視頻｜顏業宏