辦公室小李昨天被一向很器重他的領導罵得狗血噴頭，開始大家都還是雲里霧裡，後來慢慢傳開了，上個月領導交給他一個很重要的任務，結果小李不知是太忙了，還是其他原因，轉過頭給忘了……
把領導的話記在心裡、把領導交代的事辦妥，一向是快速進步、提升的最佳途徑。
趙家族長趙簡子有兩個兒子，年長的叫趙伯魯，年幼的叫趙無恤。趙簡子要決定繼承人時，不知道哪個兒子較好，於是在兩塊竹簡上刻下一段普通訓誡的話，交給他們研讀收藏，吩咐說：「這可是我一生智慧的結晶，你們要切記在心。」
轉眼間三年過去了，趙簡子把兩個兒子叫到一起，問他們參悟心得，趙伯魯張口結舌，忘了個凈光，而且連竹簡也弄掉了；趙無恤卻背誦如流，問他要竹簡，立刻從袖子裡掏出來（古人寬衣大袖）。
於是，老爹趙簡子對趙無恤留下深刻印象，指定他當繼承人。
趙簡子給兒子的竹簡，裡面記錄的不見得是什麼高深的指點，目的自然是要傳遞經驗，但更重要的是考察兒子對自己的態度，看他們是否對自己忠誠尊重，是否把自己的話當回事。試想，老子在位時都不把老父的話當回事，去世後還能把以前叮囑過的話當回事？趙簡子要的就是兒子對自己的態度，老大趙伯魯沒把父親的話當回事，自然就與繼承人無緣了。職場中，很多時候，領導讓你辦事，有時成功與否倒是其次，關鍵就是你的態度；如果傻乎乎的不顧及領導面子，直言拒絕，後果大都很難看（尤其是體制內）。
開學第一天，大哲學家蘇格拉底對他的學生說：今天咱們只學一件最簡單、也最容易做的事。每人把胳膊儘量往前甩。
說著，蘇格拉底示範了一遍，並問道：從今天開始，每天做300下，大家能做到嗎？學生們都笑了，這麼簡單的事，有什麼做不到的！
過了一個月，蘇格拉底問學生：「每天甩300下，哪些同學堅持了？」有百分之九十的同學驕傲地舉起了手。
又過了一個月，蘇格拉底又問，這回，堅持下來的學生只剩下百分之八十。
一年以後，蘇格拉底再一次問大家：「請告訴我，最簡單的甩手運動，還有哪幾位同學堅持了？」
這時，整個教室里，只有一人舉起了手。他就是後來成為古希臘另一位大哲學家的柏拉圖。
每天甩胳膊300次，一點兒也不難；但也是堅持一年，能做到的人就微乎其微了。古人又雲，道不輕傳。能把老師一句隨隨便便的話記到心裡的人，品性值得信賴；能堅持天天甩胳膊，說明勤奮、有毅力。品行好，老師願意教；有毅力，肯努力，柏拉圖能成為大哲可不是偶然的。
做事之前先處理心情，誰都願意跟自己一條心的人辦事，不願意找彆扭。關鍵時候，把領導、長者的話記在心裡，態度誠懇點，就會離成功更近，你說呢