我國主要有三個基本養老保險險種，分別是城鄉居民養老保險、企業職工養老保險及機關事業單位養老保險。退休之後能領多少養老金呢？今天啊，小財幫大家來算一算。
一、城鄉居民養老保險
現在，新農保和城居保已經合併成為城鄉居民養老保險，沒有參加其他社會基本養老保險的可以參加城鄉居民養老保險。
城鄉居民基本養老金待遇主要包括基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分。
基礎養老金
基礎養老金，是國家對達到符合條件的人發放的一種待遇。城鄉居民養老保險待遇領取條件是，養老保險累計繳費滿15年，年齡達到60歲。
資金來源主要是中央和地方政府預算的補貼，設有最低基礎養老金標準，目前是88元每月。地方可以在國家基礎上進行額外提升，比如河南、雲南、湖南等一些省市是103元每月，遼寧省是108元，重慶市是115元。
個人帳戶養老金
個人帳戶養老金由個人繳費，政府補貼，集體補助，社會公益組織補助，加上銀行的利息，就是個人帳戶儲蓄總額，除以計發係數（139個月），得出個人帳戶養老金。
個人繳費部分是自由選擇繳費檔次的，從100元到2000元不等。而且，為了鼓勵和引導大家繳費，國家設立了國家補貼機制。繳費檔次越高，國家補貼越多。
需要注意的是，參加城鎮居民養老保險的城鎮居民，不論男女，都是年滿60周歲，可按月領取養老金。
二、企業職工養老保險
參加企業職工基本養老保險的養老金領取條件是基本養老保險累計繳費滿15年，到達法定退休年齡就可以按月領取基本養老金。
參加企業職工基本養老保險的法定退休年齡如下：
1、女工人是50歲，女幹部55歲，男工人幹部是60歲；
2、特殊工種，女45歲，男55歲退休；
3、失去勞動能力，可以女45歲，男50歲退休。
企業職工養老保險退休之後能領多少錢呢？
企業職工基本養老保險待遇主要由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成。企業職工養老金領取公式=基礎養老金+個人帳戶養老金
1、基礎養老金
當地上年度在崗職工月平均工資x(1＋本人平均繳費工資指數）÷2x繳費年限x1%
本人平均繳費工資指數
（本人第1年繳費工資／上年職工平均工資＋…＋本人第n年繳費工資／第n-1年職工平均工資）÷實際繳費年限
2、個人帳戶養老金
退休時個人帳戶累計儲存額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發月數
從公式上我們也可以看出，繳納的費用越高，本人平均繳費工資指數就越高，退休之後領取到的養老金也就越高；繳納的時間越長，繳納的費用越多，退休之後的養老金領取也就越多。
舉個簡單的例子：
某市上年度在崗職工月平均工資為6000元，老王本人平均繳費工資指數為1，到退休的時候，老王已經60周歲，繳納了30年的養老保險，當時個人帳戶的餘額包含利息是168000元。
如此，老王：
可以領到的基礎養老金
=當地上年度在崗職工月平均工資x(1＋本人平均繳費工資指數）÷2x繳費年限x1%
=6000x(1＋1）÷2x20x1%=1800元。
可以領到的個人帳戶養老金
=個人帳戶累計儲存額（含利息）÷本人退休年齡相對應的計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
=168000÷139=1208元老王退休之後可以領到的養老金=1208+1800=3008元。
需要注意的是：以上的例子僅供參考，每個人的養老金根據當地工資水平、繳費年限、繳費基數的不同而不一樣。
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